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LAS PYMES, LAS QUE MÁS SE DESCUELGAN DEL CONVENIO
Dom 04 Dic 2016, 16:15
29 de abril de 2016
LAS PYMES, LAS QUE MÁS SE DESCUELGAN DEL CONVENIO.
La gran mayoría de empresas que se acogen a la inaplicación de las condiciones establecidas en el convenio colectivo (el llamado descuelgue) son pymes (el 87,4% tienen plantillas de menos de 50 trabajadores). En los tres primeros meses de 2016 se han depositado en los registros de las distintas Autoridades Laborales un total de 477 inaplicaciones de convenios, que afectan a 8.870 trabajadores. Cabe destacar que el 97,5% de las inaplicaciones se refiere a un convenio o varios de ámbito superior a la empresa y en el 92,5% de los casos se han producido descuelgues de la cuantía salarial pactada en convenio. Mientras el 63,3% de las empresas indican que solo se ha inaplicado la cuantía salarial recogida en convenio, en un 10,7% han inaplicado también el sistema de remuneración.
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LAS PYMES, LAS QUE MÁS SE DESCUELGAN DEL CONVENIO.
La gran mayoría de empresas que se acogen a la inaplicación de las condiciones establecidas en el convenio colectivo (el llamado descuelgue) son pymes (el 87,4% tienen plantillas de menos de 50 trabajadores). En los tres primeros meses de 2016 se han depositado en los registros de las distintas Autoridades Laborales un total de 477 inaplicaciones de convenios, que afectan a 8.870 trabajadores. Cabe destacar que el 97,5% de las inaplicaciones se refiere a un convenio o varios de ámbito superior a la empresa y en el 92,5% de los casos se han producido descuelgues de la cuantía salarial pactada en convenio. Mientras el 63,3% de las empresas indican que solo se ha inaplicado la cuantía salarial recogida en convenio, en un 10,7% han inaplicado también el sistema de remuneración.
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