FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS
REGISTRATE Y CONECTATE AL FORO Y PODRAS VER Y DESCARGAR MUCHOS CONTENIDOS QUE EN EL SE ENCUENTRAN Y QUE AHORA NO PUEDES VER.

SIN REGISTRARTE NO PUEDES VER LOS MENSAJES. REGISTRARTE NO TE LLEVARA NI UN MINUTO.

TAMBIEN PODRAS DESCARGAR.
DOCUMENTOS PARA VIGILANTES, LIBROS GRATIS Y OTROS . INSPECCIONA EL FORO Y BUSCA LAS DESCARGAS.

NO TE LO PIENSES Y PASA A FORMAR PARTE DEL MEJOR FORO DE SEGURIDAD PRIVADA EN ESPAÑA


Academia controlum seguridad


siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebook


Buscar
Resultados por:
Búsqueda avanzada




CONSEJOS PRACTICOS PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD


staff del foro

STAFF DEL FORO

ADMINISTRADORES
VALKYRIA / JOSEPMARTI

MODERADORES
J.J
RAFA.VS
WEBS AMIGAS







Comparte
Ir abajo
J. J.
J. J.
Moderador global
Moderador global
Mensajes : 1336
Fecha de inscripción : 15/01/2018
Edad : 56
Localización : Provincia de Toledo

Los whatssap ,  de tu empresa ya se pueden denunciar . Empty Los whatssap , de tu empresa ya se pueden denunciar .

el Lun 04 Mar 2019, 06:00
Hola compañeros , como bien dice el enunciado a partir de ahora los mensajes de whatssap en horario fuera de la jornada laboral , por parte de la empresa se podrán denunciar .

               Como ya sabréis , el pasado diciembre entro en vigor la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales .

    Esta norma que , en principio , tenía como objetivo simplemente adaptar la ley española.  """ antigua LOPD """ al Reglamento General de Protección de Datos , ha acabado incluyendo un título X sobre Derechos Digitales , donde se incorporan una serie de derechos en el ámbito laboral .

   CONCRETAMENTE SON LOS SIGUIENTES


ARTICULO N° 87 -- derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral .

ARTICULO N° 88 -- derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral .

ARTICULO N° 89 -- derechos la intimidad frente al uso de dispositivos de video-vigilancía y de grabación  de sonidos en el lugar del trabajo .

ARTICULO N° 90 -- derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral .

ARTICULO N° 91 -- derechos digitales en la negociación colectiva .

          PARA MUESTRA UN BOTÓN 

Art--88 : Los trabajadores y los empleados públicos tendrán derecho a la desconexión digital a fin de garantizar , fuera del tiempo de trabajo legal o convencionalmente establecido el respeto de su tiempo de descanso  , permisos y vacaciones , así como su intimidad personal y familiar .

        La modalidades de ejercicio de este derecho atenderán a la naturaleza y objeto de la relación laboral y a la vida personal y la familiar y se sujetarán a lo establecido en la negociación colectiva o en su defecto a lo acordado  entre la empresa y los representantes de los trabajadores .

        El empleador previa audiencia de los representantes de los trabajadores elaborará una política interna dirigida a sus trabajadores , incluidos los que ocupen cargos directivos , en la que definirán las modalidades de ejercicio del derecho a la desconexión y a las acciones de formación y de sensibilización del personal sobre un uso razonable de las herramientas tecnológicas que eviten el riesgo de fatiga informática .

            En particular se preservará el derecho a la desconexión digital en los supuestos de realización total o parcial del trabajo a distancia , así como en el domicilio del empleado vinculado al uso con fines laborales de herramientas tecnológicas .


[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]
Volver arriba
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.