Re: Salario Mínimo Vs Salario Vigilante de Seguridad

Norteño escribió:Hola muy buenas, respecto a que desaparezca la figura del auxiliar básicamente porque a día de hoy la brecha salarial entre un auxiliar y un vigilante es ridícula, pues sencillamente me parece mal, porque el sector tiene que luchar por la dignidad del sector, y no conformarse con cuatro migajas, se debería mantener la figura del auxiliar pero luchar por esa brecha salarial…son dos categorías distintas y han de ser reconocidas y remuneradas.
Respecto a cobrar más o menos que las FFCCSE bueno cada uno con sus pro y sus contras, no siempre en lo público se gana más “por lo mismo” ahí tienes médicos, administrativos…que no ganan más que en lo privado, ellos tienen unas series de ventajas no todo es el salario..quiero decir que nosotros tenemos que luchar por lo nuestro, por dignificar el sector y eso empieza por el reconocimiento, la remuneración… somos imprescindibles en la sociedad eso es así, en mil servicios somos vitales, porque no se cubren las necesidades con los FFCCSE y se podría hacer mucha más presión, pero para eso hay que estar unidos, cosa que q día de hoy estamos lejos de la unción.
Estoy seguro que muchos habrán vivido cosas con compañeros, como por ejemplo a mi, me declinaron un servicio porque se me tenía que pagar kilometraje y fue otro compañero que él no le quería cobrar solo por hacer el servicio..claro con acciones así donde entre nosotros hacemos pujas a la baja para ir a trabajar…pues así nos luce el pelo.

Yo he trabajado de auxiliar o Conserje y ganaba 1150 € por 12 pagas en neto (2023) y era el smi

Mar 20 Feb 2024, 19:22

UGT ya está poniendo el siguiente SMI en 1296. Cuanto tardará la equiparacion del SMI con nuestro salario?

Sáb 24 Feb 2024, 08:40

UGT, USO, COMISIONES… desengáñate cuanto antes, miran por ellos, no el representante que pueda tener tu centro que al final de cuentas poco puede hacer, son los de aproser los que realmente negocian, que se venden, TODOS!
A caso es normal que en la inmensa mayoría de centros se hagan trabajos que poco tengan que ver con la seguridad privada, sean conscientes y les dé igual, que la jornada laboral sea de 162h mensuales cuando lo normal son 160h y con visos de bajarla? Que en muchísimos centros tengan 3 turnos de trabajo y no se cobre el plus de turnicidad cuando está más que demostrado que la gente que está a tres turnos tiene 10años menos de esperanza de vida (por eso pagan ese plus en todos los restantes sectores) y así podríamos estar un buen rato, y son cosas básicas! No es pedir la panacea, es lo más básico posible! Pero el sector está así y la gente que lo conformamos pues vamos a la deriva, nadie quiere plantarse!