EL BLOG DE LA SEGURIDAD

MENSAJE DEL FORO

EL FORO NO SE HACE RESPONSABLE DE LAS OPINIONES DE SUS USUARIOS Y PARTICIPANTES, CUYAS OPINIONES SON LIBRES
CORREO DE CONTACTO CON EL FORO


Podéis contactar con la administracion y moderación del foro a través de este correo.

forodevigilantes2017@gmail.com

Buscar
 
 

Resultados por:
 

 


Rechercher Búsqueda avanzada

ANUNCIOS CLASIFICADOS
SIGUENOS EN LAS REDES SOCIALES

siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin



controlum seguridad













Últimos temas
» En que consiste una inspeccion de la USP a un vigilante de servicio?
Hoy a las 01:06 por josepmarti

» Temario o Test Escolta
Ayer a las 22:36 por futurovigilante

» EL VIGILANTE TE EXPLICA COMO DEBES COMPORTARTE CON EL.
Ayer a las 18:37 por josepmarti

» Lo que dicen en La Razón de Dolça Catalunya
Ayer a las 18:06 por josepmarti

» Empresas de seguridad descolgadas del convenio
Ayer a las 10:19 por Ranchera

» Empresa Kappa
Ayer a las 03:55 por aguila roja

» SPV le pide a la comisión negociadora del convenio que activen la negociación y actualicen los salarios
Dom 19 Feb 2017, 14:26 por josepmarti

» VALENCIA: Un informe de la Guardia Civil pone en peligro la seguridad de los policías locales
Dom 19 Feb 2017, 14:24 por josepmarti

» Securitas factura la mitad que Prosegur en España, pero sacan tajada del ‘boom’ de la seguridad privada
Dom 19 Feb 2017, 14:20 por josepmarti

» El recibo de salarios (Tu nómina)
Sáb 18 Feb 2017, 20:36 por Valkyria

» 15 razones para NO VOTAR a Podemos
Sáb 18 Feb 2017, 19:00 por Valkyria

» ¿Es posible enamorarse de alguien SI NO TIENE ESTUDIOS?
Sáb 18 Feb 2017, 18:18 por Valkyria

» CÓMPUTO Y COBRO DE BAJA LABORAL POR ENFERMEDAD COMÚN
Sáb 18 Feb 2017, 17:05 por 38435-6718

» El corto TIMECODE que va de 2 guardias de seguridad
Sáb 18 Feb 2017, 16:16 por Valkyria

» HABLEMOS DEL KUBOTAN SIN TABUS
Sáb 18 Feb 2017, 12:11 por josepmarti

» La mayoría no sabemos negociar un sueldo o remuneración pero nuestro trabajo tiene un precio por el tiempo que hemos dedicado a aprenderlo y perfeccionarlo.
Vie 17 Feb 2017, 18:46 por 38435-6718

» Presentación MR
Vie 17 Feb 2017, 18:43 por Marc_rizos

» Cursos de especializacion y CV
Vie 17 Feb 2017, 13:29 por 38435-6718

» Orden pruebas fisicas
Vie 17 Feb 2017, 10:59 por Valkyria

» BAJA POR ACCIDENTE EN ITINERE
Vie 17 Feb 2017, 01:02 por 38435-6718

» VIGILANTE DE SEGURIDAD Hospitalet de Llobregat
Vie 17 Feb 2017, 00:07 por josepmarti

»  3 Vigilantes de Seguridad centro logístico Cerdanyola
Jue 16 Feb 2017, 23:40 por josepmarti

» Computo de licencias según la inspección de trabajo
Jue 16 Feb 2017, 22:47 por 38435-6718

» PREVISIONES LABORALES PARA 2017.
Jue 16 Feb 2017, 21:59 por Valkyria

» ¿Como computan los días de baja?
Jue 16 Feb 2017, 20:00 por Valkyria

» Seguridad privada suplirá a parte de la Guardia Civil en aeropuertos vascos
Jue 16 Feb 2017, 18:30 por Jaime Juramentado

» presentacion
Jue 16 Feb 2017, 17:59 por Jaime Juramentado

» NUEVA EDICIÓN DEL DIRECTORIO “¿QUIÉN ES QUIÉN EN RRHH?
Jue 16 Feb 2017, 17:10 por 38435-6718

» LAS NO CONCLUSIONES DEL GRUPO DE EXPERTOS SOBRE EL CONTRATO DE INTERINIDAD.
Jue 16 Feb 2017, 17:06 por 38435-6718

» Despido objetivo por disminución continuada de los ingresos: procedente salvo que se acredite que la medida no es razonable
Jue 16 Feb 2017, 17:04 por 38435-6718

» 400.000 ven a Borrell derrotar a Artur Mas en la tele
Jue 16 Feb 2017, 12:43 por josepmarti

» Sindicatos de seguridad privada inician acciones contra la Policía por no sancionar a las empresas
Jue 16 Feb 2017, 12:18 por Ranchera

» Toque a la seguridad privada del Nou Estadi en Tarragona
Jue 16 Feb 2017, 12:14 por josepmarti

» Duda sobre academia CETS
Jue 16 Feb 2017, 08:42 por saiyo88

» Consejos estudio temario
Jue 16 Feb 2017, 08:41 por carber

» Ofrezco temario de seguridad privada
Jue 16 Feb 2017, 08:36 por saiyo88

» Precariedad laboral de los vigilantes Seguridad Integral Canaria
Jue 16 Feb 2017, 02:23 por 38435-6718

» BASURA SINDICAL EN ALCOR
Jue 16 Feb 2017, 02:10 por Valkyria

» horas extraordinarias
Jue 16 Feb 2017, 01:52 por Valkyria

» Defensa contra cuchillo real, practica, de verdad , realista sin tonterias
Jue 16 Feb 2017, 01:36 por vigilantedelsur

los vigilantes





CC.OO.: “Un año más las Comisiones Obreras hemos estado al lado de los trabajadores y trabajadoras

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

CC.OO.: “Un año más las Comisiones Obreras hemos estado al lado de los trabajadores y trabajadoras

Mensaje por josepmarti el Lun 12 Ene 2015, 18:07

CC.OO.: “Un año más las Comisiones Obreras hemos estado al lado de los trabajadores y trabajadoras


El secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, destacó hoy que “un año más las Comisiones Obreras hemos estado al lado de los trabajadores y trabajadoras que demandaron nuestros servicios, en todas las mesas de negociación, en todas las movilizaciones, presentando alternativas, y siendo partícipes de la actividad y de la vida social de la provincia de Ciudad Real”.


Así lo ha puesto de manifiesto esta mañana en un desayuno informativo que la Comisión Ejecutiva de CCOO de Ciudad Real ha mantenido con los medios de comunicación de la provincia para hacer balance del 2014 y de las previsiones para el 2015.


Ha sido una larga lista de conflictos laborales, protestas, encierros, huelgas, en los que el sindicato ha estado al lado de los trabajadores y trabajadoras, luchando por sus derechos: trabajadores del Parque Móvil de la JCCM, Correos, Riegos Lozano (con una solución favorable para los trabajadores, fruto del esfuerzo de estos y el trabajo del sindicato), Elcogas (donde la larga y ejemplar lucha de los trabajadores ha conseguido la paralización temporal del cierre de la factoría y donde seguiremos trabajando para la permanencia a futuro), Solaria, Vestas, Seguridad Privada, Contrata Limpieza Hospital Santa Bárbara, Guadiana II, Seguridad Huecar, Encasur, interinos de la Junta y otros que se prolongan en el tiempo, siempre con la participación de nuestro sindicato con el objetivo de conseguir lo mejor para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras, señaló.

Estuvimos presentes, además, en otros conflictos sociales, como el de la criminalización de los sindicalistas, en las plataformas por la sanidad, contra la privatización de Aguas de Alcázar, por la defensa del transporte público, contra los PGE 2015, en las marchas de la dignidad y pronunciándonos en el conflicto palestino, continuó.

En nuestra tarea sindical, en este 2014 también hemos estado defendiendo una fiscalidad más justa; forzamos la modificación del criterio administrativo por el que se mantendrá el derecho a la jubilación anticipada de los trabajadores y trabajadoras despedidas antes de abril de 2013, según lo regulado en la reforma de pensiones pactada en 2011; fuimos parte del triunfo de conseguir sacar la interrupción voluntaria del embarazo del Código Penal; hemos actuado en defensa de las pensiones, por la salud laboral, por la defensa de lo público; hemos participado en las mesas por la industria; firmamos recientemente el acuerdo de ayuda a parados de larga duración que han agotado su protección por desempleo…

En materia de negociación colectiva, el trabajo realizado por todas las personas de la organización en 2013 consiguió alcanzar el primer objetivo: mantener los convenios sectoriales que afectaban a unos 70.000 trabajadores en la provincia de Ciudad Real, evitando que se quedaran sin referencia y al capricho de la patronal. En este 2015 afrontamos un duro proceso de negociación colectiva en el que tenemos que negociar convenios para más de 53.000 personas en la provincia.

Por otro lado, en cuando a la siniestralidad laboral, Muñoz señaló que el pasado año fallecieron once trabajadores en accidente laboral en Ciudad Real, -aunque sólo se contabilizaron ocho al ser empresas y trabajadores de la provincia-, a los que hay que añadir los dos trabajadores fallecidos la semana pasada en Almagro. Denunció que aún haya empresas donde no existen programas formativos, como exige la Ley de prevención de riesgos laborales, y exigió una vez más a los empresarios el cumplimiento estricto de la normativa en materia de salud laboral.

El secretario general de CCOO de Ciudad Real afirmó que “seguiremos al lado de los trabajadores y trabajadoras, luchando en la defensa de sus derechos, de sus convenios colectivos, trabajando por la creación de empleo de calidad, por conseguir reforzar las redes de protección para las familias que no perciben ningún tipo de remuneración, por la consecución de un impulso a la defensa de los servicios públicos de calidad, luchando contra la siniestralidad laboral…y seguiremos ejercitando nuestro derecho a la huelga, aquel que nos quieren arrebatar dotándose de una ley mordaza, lo que llaman la Ley de Seguridad Ciudadana, pero que no van a conseguir


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]



[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento

Volver arriba Ir abajo

Re: CC.OO.: “Un año más las Comisiones Obreras hemos estado al lado de los trabajadores y trabajadoras

Mensaje por josepmarti el Lun 12 Ene 2015, 18:09

Esta noticia de aqui arriba debe ser un chiste sin gracia , de estos que de vez en cuando cuentan algunos sindicatos mayoritarios.

saludos


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]



[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.