SIGUENOS EN LAS REDES SOCIALES

siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin

EL FORO NO SE HACE RESPONSABLE DE LAS OPINIONES DE SUS USUARIOS Y PARTICIPANTES, CUYAS OPINIONES SON LIBRES .


controlum seguridad



Cajas de seguridad



Imageshack

Buscar
 
 

Resultados por:
 

 


Rechercher Búsqueda avanzada

CORREO DE CONTACTO CON EL FORO

A partir de hoy el nuevo correo para contactar con la administracion del foro es:
forodevigilantes@gmail.com
Últimos temas
» Cómo calcular indemnización por despido improcedente
Hoy a las 21:06 por Ranchera

» El reglamento S.P. se publicará en 2017
Hoy a las 20:31 por Ranchera

» baja por ansiedad y amenaza de despido
Hoy a las 20:21 por Ranchera

» Solo por curiosidad: cestas de navidad
Hoy a las 20:14 por Ranchera

» Seguridad , Racismo y sentido común.
Hoy a las 20:11 por 38435-6718

» La nueva lista de empresas de seguridad privada que son morosos de la Agencia Tributaria (AEAT) Hacienda
Hoy a las 20:05 por 38435-6718

» Irregularidades en la seguridad privada de la mina de Varilongo
Hoy a las 18:21 por Ranchera

» Vigilante de Seguridad: Madrid
Hoy a las 18:18 por Ranchera

» Vigilante de Seguridad: Lleida
Hoy a las 18:16 por Ranchera

» Procu 86 Valencia
Hoy a las 16:50 por Manologarlop

» presentandome
Hoy a las 14:59 por Ranchera

» Dos detenidos y acusados de intento de homicidio a un vigilante de seguridad
Hoy a las 04:11 por Valkyria

» Vigilante de seguridad para Calatayud
Ayer a las 23:25 por josepmarti

» Nuestra cabecera para estas fiestas detallazo de Ranchera
Ayer a las 20:00 por Ranchera

» Un guardia civil será juzgado por el homicidio del batería de Los Piratas
Ayer a las 19:01 por Ranchera

» En concurso: Toledo
Ayer a las 17:58 por Ranchera

» En concurso: Guipúzcoa
Ayer a las 17:45 por Ranchera

» En concurso: Madrid
Ayer a las 17:42 por Ranchera

» En concurso: Pontevedra
Ayer a las 17:34 por Ranchera

» Despiden a un vigilante de seguridad por coger un helado sin pagarlo
Ayer a las 01:33 por vigilantedelsur

» Libro gratis Rio de sangre
Ayer a las 01:27 por vigilantedelsur

» A España la hacemos grande los españoles, muestra la bandera con orgullo.
Ayer a las 00:07 por ramoncugat

» buenas compañeros
Ayer a las 00:02 por ramoncugat

» Cómo no Estropear las Reuniones de Trabajo
Lun 05 Dic 2016, 20:17 por 38435-6718

» Las causas de despido más frecuentes
Lun 05 Dic 2016, 20:15 por 38435-6718

» Nuevo convenio 2017.
Lun 05 Dic 2016, 17:43 por 38435-6718

» INDICE 2016
Lun 05 Dic 2016, 15:26 por Ranchera

» Una imagen vale más que mil palabras
Lun 05 Dic 2016, 14:59 por josepmarti

» ¡CUIDADO! TRABAJAR HORAS EXTRA PUEDE ACORTAR TU VIDA
Dom 04 Dic 2016, 16:34 por 38435-6718

» ¿Qué debo hacer para poder trabajar sin experiencia?
Dom 04 Dic 2016, 16:32 por 38435-6718

» AUMENTAN LAS INVESTIGACIONES POR FRAUDE A LA SEGURIDAD SOCIAL.
Dom 04 Dic 2016, 16:22 por 38435-6718

» LAS EMPRESAS APUESTAN POR LA EXENCIÓN DE 500 EUROS EN LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
Dom 04 Dic 2016, 16:20 por 38435-6718

» EL 41% DE LOS ESPAÑOLES TRABAJA OCHO HORAS EXTRAS A LA SEMANA.
Dom 04 Dic 2016, 16:18 por 38435-6718

» SALARIOS EQUITATIVOS Y CONCILIACIÓN, CLAVES PARA LA IGUALDAD
Dom 04 Dic 2016, 16:16 por 38435-6718

» LAS PYMES, LAS QUE MÁS SE DESCUELGAN DEL CONVENIO
Dom 04 Dic 2016, 16:15 por 38435-6718

» LOS PORTALES DE EMPLEO, LA PRINCIPAL VÍA DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS.
Dom 04 Dic 2016, 16:14 por 38435-6718

» Tener beneficios dificulta poder acometer una modificación sustancial para reducir el sueldo de los trabajadores
Dom 04 Dic 2016, 16:14 por 38435-6718

» RÉCORD DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN DETECTAR EMPLEO SUMERGIDO.
Dom 04 Dic 2016, 16:11 por 38435-6718

» SUSPENSO EN PLANES DE DESARROLLO DE CARRERA PARA PERSONAL NO DIRECTIVO.
Dom 04 Dic 2016, 16:10 por 38435-6718

» CONCILIAR ES RENTABLE Y LOS DATOS LO DEMUESTRAN.
Dom 04 Dic 2016, 16:09 por 38435-6718
















nueva ley de seguridad privada 05/2014
policia/seguridad privada
estatuto de los trabajadores
documentacion e informacion
tabla salarial
convenio 2014
legislacion y juridica
BOE
ley de enjuiciamiento criminal
codigo penal
guardia civil/ armas y explosivos
ministerio del interior
la constitucion
codigo civil


SUSCRIBETE A LAS ENTRADAS



SUSCRIBETE A ESTE BLOG POR READER









Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por TPM el Miér 25 Mar 2015, 20:47

Buenas, primer mensaje en el foro para debatir sobre un tema interesante. Mi caso es que soy vigilante de las últimas convocatorias y quería saber si empezar a trabajar en una empresa descolgada brutalmente del convenio podría ser un inconveniente de cara a un futuro y poder encontrar una empresa que, al menos, pague a convenio. Lo digo porque hoy en día la experiencia no es algo que se tenga muy en cuenta, y si voy a "manchar" la cartilla profesional con el sello de una empresa que le ROBA servicios a las empresas que sí cumplen con el convenio, a costa de rebajarse los costes y empeorar las condiciones laborales de los vigilantes. Está claro que la situación no está para elegir empresas, pero ¿firmaríais ese contrato con esa empresa? (estamos hablando de descuelgues radicales de convenio, de más de 300€ al mes, abaratamiento de complementos, más horas, etc...). Para finalizar decir que lanzo la pregunta desde la perspectiva de progresar y buscar mejores empresas (si puede ser un grave problema tener experiencia en empresas de este tipo, pudiendo llegar a ser una "encerrona" y no poder avanzar más en el sector). Un saludo.

TPM
novato Nivel 1
novato Nivel 1

Mensajes : 2
Fecha de inscripción : 24/03/2015

Volver arriba Ir abajo

Re: Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por palopiedra el Miér 25 Mar 2015, 21:58

Buff, manchar la cartilla no se yo, pero hacer el mismo trabajo por menos de se debe cobrar eso escuece. Mi único consejo, es que si no estás muy desesperado te busques una que por lo menos pague a convenio, que tampoco es para tirar cohetes, pero menos que eso...

-----------------------------------------------------------




Aquel hombre cuya profesion es de armas, debe calmar su alma, y mirar en la profundidad de los demás




[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento
[Tienes que estar
registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

palopiedra
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 3958
Fecha de inscripción : 01/05/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por casper_mik el Jue 26 Mar 2015, 09:40

No se trata de "manchar" la cartilla, eso no importa a nadie y tampoco tiene valor, el único valor es el periodo que hayas trabajado..
Empezar a trabajar en una empresa así.. a lo mejor sí.. Mientras que estés buscando algo mejor, cobrarás algo y también un poco de experiencia te vendrá bien.. Pero, como dice el compañero [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], si no te urge y no te convence, igual puedes esperar un tiempo más, hasta te encuentres algo mejor..
Un saludo

casper_mik
Usuario adelantado Nivel 4
Usuario adelantado Nivel 4

Mensajes : 326
Fecha de inscripción : 14/01/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por josepmarti el Jue 26 Mar 2015, 12:27

Pues yo opino que si nadie aceptara seguro que no quedaría ninguna empresa fuera de convenio ,pero?..., es posible esto con tanta necesidad?, además como dice el compañero y amigo [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] , todo lo que sea meter tralla a la cartilla bueno es ya que la experiencia se demuestra asi en nuestro gremio, y mientras seguimos buscando porque no nos vamos a quedar por cuatro chavos que eso ya lo sabemos, pero al menos de momento vamos tirando, eso si haciéndole la rosca a la empresa incumplidora pero al menos comemos, ahora bien , etico lo es , no rotundamente, pues asi flaco favor le hacemos al gremio, también cabe preguntar que hace el gremio por nosotros ,... ahí lo dejo

saludos

-----------------------------------------------------------




No te acerques a una cabra por delante, a un caballo por detrás y a un tonto por ningún lado




[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento
[Tienes que estar
registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

josepmarti
Administrador
Administrador

Mensajes : 9580
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : http://vigilanteshoy.blogspot.com.es/

http://www.forodevigilantes.com

Volver arriba Ir abajo

Re: Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por casper_mik el Jue 26 Mar 2015, 12:56

Es fácil.. somos solo unos p#70s números.. No hay más, por desgracia..

casper_mik
Usuario adelantado Nivel 4
Usuario adelantado Nivel 4

Mensajes : 326
Fecha de inscripción : 14/01/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por TPM el Vie 27 Mar 2015, 22:25

Buenas aportaciones, a ver si sigue opinando gente en el debate. Un saludo a todos.

TPM
novato Nivel 1
novato Nivel 1

Mensajes : 2
Fecha de inscripción : 24/03/2015

Volver arriba Ir abajo

Re: Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por derek48 el Dom 05 Abr 2015, 11:37

Hola , me uno a este debate con lo poco que se , pero alguna cosa puedo decir.
Yo opino que aunque todos hablemos de que no se puede hacer esto o aquello y queramos quedar bien, siempre primara la necesidad de cada uno a los intereses generales que serian que no deberiamos aceptar pero ya sabemos como esta hoy todo , muy mal y las familias con hijos tienen que comer y cosas asi por eso somos explotados sin condiciones de trabajo ni nada bueno.
Todos los derechos conquistados por nuestros padres y abuelos se han ido al traste en 6 años, en solo 6 años hemos vuelto a la esclavitud.

derek48
Principiante Nivel 2
Principiante Nivel 2

Mensajes : 21
Fecha de inscripción : 08/04/2014
Localización : ciudad real

Volver arriba Ir abajo

Re: Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por sergioboel el Dom 05 Abr 2015, 12:47

Yo nunca he entendido que una empresa se pueda descolgar del convenio, que se supone que es lo básico para trabajar, quiero decir ahí viene reflejado las horas, pluses etc, bueno ya me entendéis, yo me pregunto porqué las deja, acaso yo me puedo descolgar de la norma de pagar impuestos, o del código de circulación, y así ir por y como quiera, creo que no.
Repito yo entiendo el convenio como unas pautas mínimas que hay que respetar, todo lo demás es dejar que no se cumplan esos mínimos.

sergioboel
novato Nivel 1
novato Nivel 1

Mensajes : 4
Fecha de inscripción : 26/12/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: Entrar en una empresa que no cumple con el convenio, ¿sí o no?

Mensaje por josepmarti el Dom 05 Abr 2015, 13:23

Hola Sergioboel:

Bienvenido al foro compañero, te doy absolutamente toda la razón en todo lo que has expuesto y además lo has expuesto muy claramente para que se entienda. Nadie se puede saltar determinadas normas pero algunas empresas se las saltan y no pasa nada, es lo que nadie entiende pero sigue pasando y cada vez mas, ah se me olvidaba, la escusa de la crisis.

saludos

-----------------------------------------------------------




No te acerques a una cabra por delante, a un caballo por detrás y a un tonto por ningún lado




[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento
[Tienes que estar
registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

josepmarti
Administrador
Administrador

Mensajes : 9580
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : http://vigilanteshoy.blogspot.com.es/

http://www.forodevigilantes.com

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.