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Lun 19 Oct 2015, 00:11
08/10/15



El sindicato de Construcción y Servicios de CCOO Granada denuncia la situación laboral del personal de Ilunion Seguridad en el Aeropuerto granadino


El Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO Granada denuncia la situación en la que se encuentra la plantilla de Ilunión Seguridad S.A., empresa de la Corporación ONCE, que presta el servicio de vigilancia y protección de las instalaciones de Aena. Este Sindicato viene reivindicando desde 2013 una buena organización del trabajo a fin de garantizar el necesario respeto al derecho de conciliación de las/os trabajadoras/es, tal y como establece el art. 42 del Convenio Colectivo de Seguridad de Ilunión S.A., y así lo ha denunciado ante la Subdelegación del Gobierno en Granada, en varias ocasiones.

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Esta situación se viene denunciando de forma reiterada a lo largo de los dos últimos años, según se deduce de las denuncias interpuestas ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, que tras realizar trabajo inspector ha realizado los oportunos requerimientos y ha abierto varios expedientes sancionadores a la adjudicataria de la seguridad del Aeropuerto de Granada. Requerimientos y Sanciones, en base al incumplimiento del art. 42 del Convenio Colectivo de Seguridad de Ilunión S.A., entre otros, para que ésta  lleve a cabo "una buena organización del trabajo a fin de garantizar el necesario respeto al derecho de conciliación de las/os trabajadoras/es".

Así como también existen dos requerimientos: el primero en Junio de 2013 y otro en Agosto de 2015  para que la empresa realice evaluaciones de riesgos psicosociales a la plantilla, ya que según la autoridad laboral, la situación de desorganización, falta de previsión en la asignación de turnos y horarios, carga de trabajo y carga mental, podrían estar poniendo en riesgo la salud de estos trabajadores. Hechas las evaluaciones se constata unos resultados  nocivos y que, según el departamento de Prevención de la misma empresa que es la que ha realizado ambas evaluaciones, existe un riesgo muy elevado en los parámetros  de carga y/o tiempo de trabajo y descansos, así como, en la organización temporal.

Desde CCOO exigimos que esta situación se resuelva de manera urgente, puesto que así es el riesgo que corren estos profesionales, que no siendo ellos "responsables garantes" del servicio de seguridad, ni del resultado de la calidad de atención al pasajero y usuarios de estas instalaciones, les preocupa, que las condiciones a las que están sometidos, repercutan negativamente en la seguridad de los pasajeros.

Por último, dejar patente que Ilunión Seguridad S.A. no cuenta dentro de la organización de medios humanos con una persona que se dedique íntegramente e in situ, tal y como exige el Plan de Prescripciones Técnicas de Aena, a la organización, supervisión e instrucción de la plantilla de un servicio tan complejo, que conlleva la seguridad de esta infraestructura crítica. Esta labor la venía desarrollando la figura de un "coordinador de servicios", figura que contempla el Convenio de las empresas de seguridad, pero no así la Ley de Seguridad Privada que exige que la persona en la que recaiga dicha responsabilidad se encuentre debidamente cualificada y habilitada por el Ministerio de Interior. Por todo ello, la adjudicataria fue sancionada en su día.

Por último, desde el Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO queremos manifestar que en la seguridad hay mínimos que son innegociables y desde esta central sindical seguiremos reivindicando tanto la seguridad de los trabajadores y usuarios como la mejora en las condiciones laborales de los vigilantes de seguridad en este centro de trabajo.

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Rodmanovic
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Lun 19 Oct 2015, 00:58
Dos años de denuncias y ahí sigue esa empresa con el servicio...
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Lun 19 Oct 2015, 02:08
Tranquilo compi si esto es el principio, al igual que ha caído recientemente una empresa, que en otro tema se ha puesto la noticia, ya caerán otras, hasta ahora todo se está mirando con lupa.

Los presupuestos del Estado están muy justico para este año próximo, y las denuncias serán muy elevadas y deben de caer por que así lo dice el sistema, para que se cumplan con la ley, de momento ya se está moviendo la ley.

Las empresas que tengan problemas de pagos y cosas raras, que no se esperen nada bueno, que todo llega desde la mas pequeña hasta la más grandecitas de las empresas.

Y mientras tanto...... a esperar....., que el rebaño de ovejas del pastor de navidad traerá aceitunas negras y sin huesos.


Un saludo.


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