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Mensaje por Ranchera el Mar 27 Oct 2015, 20:56

Rosell aboga por "relajar" los derechos de los trabajadores indefinidos porque tienen "muchos"


Publicado: 26/10/2015 12:40
Actualizado: 27/10/2015 10:39

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Juan Rosell, presidente de la CEOE, se ha convertido este lunes en el defensor de los derechos de los trabajadores temporales. Eso sí, a costa de rebajar los derechos de los trabajadores indefinidos, que en su opinión, son "muchos".

Rosell plantea que debería haber una transferencia de los derechos de unos a otros hasta que se equiparen.

"Es lo que se ha ido haciendo en las últimas reformas laborales en España y lo que están haciendo en otros países", ha precisado.

Rosell, en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press, ha explicado que hay 11 millones de trabajadores indefinidos que tienen "muchos derechos" en comparación con los "muy pocos o prácticamente ninguno" de los cuatro millones de trabajadores temporales.

Asemás, el presidente de la CEOE se ha mostrado partidario del contrato único, aunque reconoce que su implantación en España es complicada.

"Habrá que intentar a largo plazo que se vayan equiparando los derechos, darles a los que entran y a los que ya los tienen, ir relajándolos", ha indicado.

EL SALARIO MÍNIMO, "NO ES UN GRAN PROBLEMA"

Preguntado por la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que se propone desde algunos partidos políticos, Rosell no se ha mostrado en contra de incrementar el SMI, pero ha señalado que éste no es un "gran problema", pues apenas lo cobran 150.000 personas y en muchos convenios, en la mayoría de los grandes, ya ha desaparecido esta referencia salarial.

"Es mucho mejor abrir la negociación colectiva y ver en, en función del sector, lo que se puede incrementar. Lo otro es un tema que se podría regular y a mí no me gustan las regulaciones excesivas", ha opinado.

En este sentido, y acerca de otras propuestas electorales que modificarían el modelo de relaciones laborales, Rosell ha dejado claro que empresarios y sindicatos "tienen bastante controlada" la negociación colectiva, por lo que ha avisado a futuros gobiernos de que "se olviden de regular" en esta materia y dejen trabajar a los agentes sociales, que saben bien lo que tienen que hacer. "Cualquier reforma sin acuerdo con los agentes sociales va en la mala dirección", ha sentenciado.

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Re: Si eres INDEFINID@, no te va a gustar esto....

Mensaje por palopiedra el Mar 27 Oct 2015, 21:33

Menudo
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Re: Si eres INDEFINID@, no te va a gustar esto....

Mensaje por Rodmanovic el Mar 27 Oct 2015, 21:38

Claro sólo hay 150mil personas que cobran el SMI porque muchos otros ni llegan... Que sinvergüenza.

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Re: Si eres INDEFINID@, no te va a gustar esto....

Mensaje por Ranchera el Mar 27 Oct 2015, 21:49

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Re: Si eres INDEFINID@, no te va a gustar esto....

Mensaje por palopiedra el Mar 27 Oct 2015, 22:09

Es que hay que ser cabron y sinvergüenza . A este lo dejaba yo con el salario minimo interprofesional , pagando hipoteca y teniendo que mantener a dos hijos .

Saludos


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Re: Si eres INDEFINID@, no te va a gustar esto....

Mensaje por josepmarti el Mar 27 Oct 2015, 22:13

Muy agudo [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] jajajajaja


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Re: Si eres INDEFINID@, no te va a gustar esto....

Mensaje por 38435-6718 el Miér 28 Oct 2015, 19:56

Yo es que siempre me pregunto lo mismo, porque cuando hay que equiparar derechos siempre es a la baja, seria mas facil y justo a la alta, vamos digo yo. Difrencia de sueldos, cuando uno cobra mas que otro para equiparar ponemos el de menor, pero bueno es que son imbecieles estos o que.


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