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**.Denunciamos ante Inspección de Trabajo la falta de cuadrantes anuales en las empresas

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**.Denunciamos ante Inspección de Trabajo la falta de cuadrantes anuales en las empresas

Mensaje por vscapi el Vie 06 Nov 2015, 18:19

01/11/15


Denunciamos ante Inspección de Trabajo la falta de cuadrantes anuales en las empresas

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Interponemos denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid  a las empresas SEGURIBER, EULEN SEGURIDAD SA, SEGURISA, SECURITAS, VISEGUR, CLECE y SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA por el incumplimiento del artículo 41.2 del Convenio Colectivo (Cuadrantes anuales). Adjuntamos denuncias y comunicad informativo.

Comunicado denuncias cuadrantes anuales
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DENUNCIA CUADRANTES ANUALES INSPECCIÓN DE TRABAJO
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Re: **.Denunciamos ante Inspección de Trabajo la falta de cuadrantes anuales en las empresas

Mensaje por 38435-6718 el Sáb 07 Nov 2015, 17:14

No se, pero a lo mejor estoy equivocado, es posible que se pueda hacer cuadrantes anuales o mensuales, no? No se es mi interpretacion del articulado, pero aunque sean servicios estables, seguramente mi interpretacion sea erronea, pero con el cuadrante anual, mejor dicho con la prevision de cuadrante anual puede haber variaciones siempre que te la comuniquen con 5 dias de antelacion no? entonces para que queremos los cuadrantes anuales,no se me pierdo.

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Re: **.Denunciamos ante Inspección de Trabajo la falta de cuadrantes anuales en las empresas

Mensaje por Ranchera el Sáb 07 Nov 2015, 23:51

Pues yo si que lo quisiera, a parte de esos cambios que mencionas, pues sabes mas o menos que descansos tienes, puedes hacer planes en algunas ocasiones, sobre todo en el nuestro caso que a veces me he visto a dia 31, y no saber que turno tengo el mes siguiente ni cuando, vale, muchos direis pues no vayas, no te dan trabajo pues quedate en casa, pero hay que estudiar las consecuencias, a veces, no merece la pena, asi que llamas a los compis que si lo tendrán, o al centro de trabajo que lo envian al cliente antes que a mi, y tema resuelto, al menos duermo tranquila.
Que luego quiero cambiar turno, pues es mi problema, no el de la empresa.

Bueno yo es lo que opino eh! Relajaros todos

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