EL BLOG DE LA SEGURIDAD

MENSAJE DEL FORO

EL FORO NO SE HACE RESPONSABLE DE LAS OPINIONES DE SUS USUARIOS Y PARTICIPANTES, CUYAS OPINIONES SON LIBRES
CORREO DE CONTACTO CON EL FORO


Podéis contactar con la administracion y moderación del foro a través de este correo.

forodevigilantes2017@gmail.com

Buscar
 
 

Resultados por:
 

 


Rechercher Búsqueda avanzada

ANUNCIOS CLASIFICADOS
SIGUENOS EN LAS REDES SOCIALES

siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin



controlum seguridad













Últimos temas
» EL VIGILANTE TE EXPLICA COMO DEBES COMPORTARTE CON EL.
Ayer a las 22:42 por josepmarti

» SPV le pide a la comisión negociadora del convenio que activen la negociación y actualicen los salarios
Ayer a las 14:26 por josepmarti

» VALENCIA: Un informe de la Guardia Civil pone en peligro la seguridad de los policías locales
Ayer a las 14:24 por josepmarti

» Securitas factura la mitad que Prosegur en España, pero sacan tajada del ‘boom’ de la seguridad privada
Ayer a las 14:20 por josepmarti

» Empresas de seguridad descolgadas del convenio
Sáb 18 Feb 2017, 23:19 por Ranchera

» El recibo de salarios (Tu nómina)
Sáb 18 Feb 2017, 20:36 por Valkyria

» 15 razones para NO VOTAR a Podemos
Sáb 18 Feb 2017, 19:00 por Valkyria

» ¿Es posible enamorarse de alguien SI NO TIENE ESTUDIOS?
Sáb 18 Feb 2017, 18:18 por Valkyria

» CÓMPUTO Y COBRO DE BAJA LABORAL POR ENFERMEDAD COMÚN
Sáb 18 Feb 2017, 17:05 por 38435-6718

» El corto TIMECODE que va de 2 guardias de seguridad
Sáb 18 Feb 2017, 16:16 por Valkyria

» HABLEMOS DEL KUBOTAN SIN TABUS
Sáb 18 Feb 2017, 12:11 por josepmarti

» La mayoría no sabemos negociar un sueldo o remuneración pero nuestro trabajo tiene un precio por el tiempo que hemos dedicado a aprenderlo y perfeccionarlo.
Vie 17 Feb 2017, 18:46 por 38435-6718

» Presentación MR
Vie 17 Feb 2017, 18:43 por Marc_rizos

» Cursos de especializacion y CV
Vie 17 Feb 2017, 13:29 por 38435-6718

» Orden pruebas fisicas
Vie 17 Feb 2017, 10:59 por Valkyria

» BAJA POR ACCIDENTE EN ITINERE
Vie 17 Feb 2017, 01:02 por 38435-6718

» VIGILANTE DE SEGURIDAD Hospitalet de Llobregat
Vie 17 Feb 2017, 00:07 por josepmarti

»  3 Vigilantes de Seguridad centro logístico Cerdanyola
Jue 16 Feb 2017, 23:40 por josepmarti

» Computo de licencias según la inspección de trabajo
Jue 16 Feb 2017, 22:47 por 38435-6718

» PREVISIONES LABORALES PARA 2017.
Jue 16 Feb 2017, 21:59 por Valkyria

» ¿Como computan los días de baja?
Jue 16 Feb 2017, 20:00 por Valkyria

» Seguridad privada suplirá a parte de la Guardia Civil en aeropuertos vascos
Jue 16 Feb 2017, 18:30 por Jaime Juramentado

» presentacion
Jue 16 Feb 2017, 17:59 por Jaime Juramentado

» NUEVA EDICIÓN DEL DIRECTORIO “¿QUIÉN ES QUIÉN EN RRHH?
Jue 16 Feb 2017, 17:10 por 38435-6718

» LAS NO CONCLUSIONES DEL GRUPO DE EXPERTOS SOBRE EL CONTRATO DE INTERINIDAD.
Jue 16 Feb 2017, 17:06 por 38435-6718

» Despido objetivo por disminución continuada de los ingresos: procedente salvo que se acredite que la medida no es razonable
Jue 16 Feb 2017, 17:04 por 38435-6718

» 400.000 ven a Borrell derrotar a Artur Mas en la tele
Jue 16 Feb 2017, 12:43 por josepmarti

» Sindicatos de seguridad privada inician acciones contra la Policía por no sancionar a las empresas
Jue 16 Feb 2017, 12:18 por Ranchera

» Toque a la seguridad privada del Nou Estadi en Tarragona
Jue 16 Feb 2017, 12:14 por josepmarti

» Duda sobre academia CETS
Jue 16 Feb 2017, 08:42 por saiyo88

» Consejos estudio temario
Jue 16 Feb 2017, 08:41 por carber

» Ofrezco temario de seguridad privada
Jue 16 Feb 2017, 08:36 por saiyo88

» Precariedad laboral de los vigilantes Seguridad Integral Canaria
Jue 16 Feb 2017, 02:23 por 38435-6718

» BASURA SINDICAL EN ALCOR
Jue 16 Feb 2017, 02:10 por Valkyria

» horas extraordinarias
Jue 16 Feb 2017, 01:52 por Valkyria

» Defensa contra cuchillo real, practica, de verdad , realista sin tonterias
Jue 16 Feb 2017, 01:36 por vigilantedelsur

» Apoyemos a nuestra compañera.
Jue 16 Feb 2017, 01:15 por josepmarti

» Exámen Fisico
Jue 16 Feb 2017, 00:17 por Ranchera

» Respuesta de la Inspección de trabajo sobre jornada máxima de trabajo diaria, calendarios anuales y jornada nocturna
Miér 15 Feb 2017, 20:33 por Valkyria

» ¿CUANTO DEBE GANAR UN VIGILANTE? Tercer tema para concurso
Miér 15 Feb 2017, 20:07 por Valkyria

los vigilantes





Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por Ranchera el Miér 25 Nov 2015, 20:54

Hola compañeros, os voy a facilitar una sentencia y vamos a ver que pasa aqui, que estoy hasta los mismisimos que me intenten tapar la boca, que no revuelva mierda, que no es asi bla bla bla....
Bien todo es válido, puede ser que no sea como yo lo veo, y entonces pido disculpas publicamente, pero de ser cierta mis sospechas, esto no quedará asi....

Bien para resumir os dire que estando en huelga, otra empresa a ocupado nuestros puestos de trabajo y "vulneraron nuestro derecho a ejercerla" , Bien dicho esto, despues de "pelear" con ambos sindicatos que nos acompañaban en dicha huelga, nos enteramos que por fin, conjuntamente lo han demandado y posteriormente ganaron el juicio, pero... la sentencia dice en su fallo que el centro de trabajo y la empresa que nos "piso" la huelga, deben abonar a la actora (yo entiendo UGT y CCOO) 12.000 euros. Mas 300 € al abogado.

Cuando recientemente lo consulté a un afiliado de UGT que eso lo habia cobrado los sndicatos, casi me come... Que so es imposible que de ser asi ese dinero deberia de haber sido repartido a los trabajadores (somos 3) y no quedarse ellos con ello, que lo mas probable lo entendi mal, eso son sanciones administrativa y lo cobra el estado.

Ante mi ignorancia, preferí callar, e investigar, y por fin encontré dicha sentencia, y os pido ayuda para esclarecer este tema, de acuerdo que se han puesto como denunciantes y los "actores" en este caso son ellos, pero que daños morales sufrieron ellos?  No se supondría que ese dinero tenia que haber sido repartido para los trabajadores que decidieron ponerse en huelga... ?  Bueno aqui dejo la pregunta.

Y si tienen razon ellos, si la ley es asi, si no hay nada que hacer al menos que conste en manos de la clase de "gentuza" que supuestamente vela por nuestros intereses.

SENTENCIA
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


Última edición por Ranchera el Miér 25 Nov 2015, 22:44, editado 1 vez


Si no has estado en mis derrotas, perdona que te dé la espalda en mis victorias.

Ranchera
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 2267
Fecha de inscripción : 09/07/2015
Edad : 41
Localización : España

http://<iframe src="//www.facebook.com/plugins/follow?href=ht

Volver arriba Ir abajo

Re: Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por palopiedra el Miér 25 Nov 2015, 21:07

Con UGT todo es posible , son lo peor de lo peor.


Aquel hombre cuya profesion es de armas, debe calmar su alma, y mirar en la profundidad de los demás




[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento
[Tienes que estar
registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

palopiedra
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 4024
Fecha de inscripción : 01/05/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por Ranchera el Miér 25 Nov 2015, 21:08

Me lo dices o me lo cuentas? cherry


Si no has estado en mis derrotas, perdona que te dé la espalda en mis victorias.

Ranchera
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 2267
Fecha de inscripción : 09/07/2015
Edad : 41
Localización : España

http://<iframe src="//www.facebook.com/plugins/follow?href=ht

Volver arriba Ir abajo

Re: Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por josepmarti el Miér 25 Nov 2015, 22:43


Nota del administrador

Aunque no es para este post en concreto simplemente recordaros que los títulos deben decir la esencia del mensaje o dar a conocer de que ira el post, no es necesario cambiar ningún titulo pero en lo sucesivo ruego que pongáis títulos que indiquen mas claramente el tema del mensaje.

Gracias


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]



[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento

Volver arriba Ir abajo

Re: Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por Ranchera el Miér 25 Nov 2015, 22:46

Tienes toda la razón Josep, con lo cual modifico el título. Para que ahora se sepa de que va la historia, bueno espero que así sirva. Gracias. Y Sorry Rolling Eyes


Si no has estado en mis derrotas, perdona que te dé la espalda en mis victorias.

Ranchera
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 2267
Fecha de inscripción : 09/07/2015
Edad : 41
Localización : España

http://<iframe src="//www.facebook.com/plugins/follow?href=ht

Volver arriba Ir abajo

Re: Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por josepmarti el Miér 25 Nov 2015, 22:55

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Tienes toda la razón Josep, con lo cual modifico el título. Para que ahora se sepa de que va la historia, bueno espero que así sirva.  Gracias. Y Sorry  Rolling Eyes  

¡¡¡¡¡¡ Pluscuanperfecto compi ¡¡¡¡ aunque el inciso lo he hecho para todos ya que he visto algún titulo parecido que no da la verdadera idea de lo que viene a continuación.

Muchas gracias compañera, tu si que vales.


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]



[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento

Volver arriba Ir abajo

Re: Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por Ranchera el Miér 25 Nov 2015, 23:28

Lo que es,  es!! Aquí las normas pa todos igual,  besitos buenas noches


Si no has estado en mis derrotas, perdona que te dé la espalda en mis victorias.

Ranchera
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 2267
Fecha de inscripción : 09/07/2015
Edad : 41
Localización : España

http://<iframe src="//www.facebook.com/plugins/follow?href=ht

Volver arriba Ir abajo

Re: Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por Rodmanovic el Jue 26 Nov 2015, 11:58

Creo [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] que os vais a quedar si nada, si en la sentencia no aparecéis por ningún lado y como denunciantes esos dos... No los voy a llamar sindicatos porque no lo son.

Un saludo y suerte si puedes reclamar algo.

Rodmanovic
Experto Nivel 6
Experto Nivel 6

Mensajes : 683
Fecha de inscripción : 27/02/2015

Volver arriba Ir abajo

Re: Esto no queda así.... Conflicto por huelga

Mensaje por Ranchera el Jue 26 Nov 2015, 13:20

Gracias Rod


Si no has estado en mis derrotas, perdona que te dé la espalda en mis victorias.

Ranchera
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 2267
Fecha de inscripción : 09/07/2015
Edad : 41
Localización : España

http://<iframe src="//www.facebook.com/plugins/follow?href=ht

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.