SIGUENOS EN LAS REDES SOCIALES

siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin

EL FORO NO SE HACE RESPONSABLE DE LAS OPINIONES DE SUS USUARIOS Y PARTICIPANTES, CUYAS OPINIONES SON LIBRES .


controlum seguridad



Cajas de seguridad



Imageshack

Buscar
 
 

Resultados por:
 

 


Rechercher Búsqueda avanzada

CORREO DE CONTACTO CON EL FORO

A partir de hoy el nuevo correo para contactar con la administracion del foro es:
forodevigilantes@gmail.com
Últimos temas
» Nuevo convenio 2017.
Ayer a las 22:03 por Rodmanovic

» Dos detenidos y acusados de intento de homicidio a un vigilante de seguridad
Ayer a las 19:36 por 38435-6718

» ¡CUIDADO! TRABAJAR HORAS EXTRA PUEDE ACORTAR TU VIDA
Ayer a las 16:34 por 38435-6718

» ¿Qué debo hacer para poder trabajar sin experiencia?
Ayer a las 16:32 por 38435-6718

» AUMENTAN LAS INVESTIGACIONES POR FRAUDE A LA SEGURIDAD SOCIAL.
Ayer a las 16:22 por 38435-6718

» LAS EMPRESAS APUESTAN POR LA EXENCIÓN DE 500 EUROS EN LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
Ayer a las 16:20 por 38435-6718

» EL 41% DE LOS ESPAÑOLES TRABAJA OCHO HORAS EXTRAS A LA SEMANA.
Ayer a las 16:18 por 38435-6718

» SALARIOS EQUITATIVOS Y CONCILIACIÓN, CLAVES PARA LA IGUALDAD
Ayer a las 16:16 por 38435-6718

» LAS PYMES, LAS QUE MÁS SE DESCUELGAN DEL CONVENIO
Ayer a las 16:15 por 38435-6718

» LOS PORTALES DE EMPLEO, LA PRINCIPAL VÍA DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS.
Ayer a las 16:14 por 38435-6718

» Tener beneficios dificulta poder acometer una modificación sustancial para reducir el sueldo de los trabajadores
Ayer a las 16:14 por 38435-6718

» RÉCORD DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN DETECTAR EMPLEO SUMERGIDO.
Ayer a las 16:11 por 38435-6718

» SUSPENSO EN PLANES DE DESARROLLO DE CARRERA PARA PERSONAL NO DIRECTIVO.
Ayer a las 16:10 por 38435-6718

» CONCILIAR ES RENTABLE Y LOS DATOS LO DEMUESTRAN.
Ayer a las 16:09 por 38435-6718

»  DEL SOBRESALIENTE AL CERO ABSOLUTO. DIVERSIDAD DE GÉNERO EN LOS CONSEJOS DEL IBEX 35
Ayer a las 16:08 por 38435-6718

» ¿CUÁL ES EL ÍNDICE DE FELICIDAD LABORAL EN ESPAÑA?
Ayer a las 16:08 por 38435-6718

» Modificaciones sustanciales: no toda reducción salarial permite al trabajador solicitar la extinción indemnizada del contrato
Ayer a las 16:06 por 38435-6718

» El TC anula la Ley valenciana de custodia compartida
Ayer a las 16:04 por 38435-6718

» ¿Puede un robot tener responsabilidad civil o penal?
Ayer a las 16:03 por 38435-6718

» Reformas urgentes para el trabajo autónomo
Ayer a las 16:02 por 38435-6718

» Lanzan una 'App' que te dice si te corresponde asistencia legal gratuita
Ayer a las 16:01 por 38435-6718

» Los derechos de información y consulta en la transmisión de empresa
Ayer a las 15:59 por 38435-6718

» CONVENIO COLECTIVO 2017
Ayer a las 11:19 por Ranchera

» MENU DEL CONTENIDO DE INFORMES DE UCSP
Sáb 03 Dic 2016, 20:20 por Ranchera

» 2013/044 * Posibilidad de subcontratación en concurso público
Sáb 03 Dic 2016, 20:04 por Ranchera

» 2013/ 34 * Actividad comercial y medidas de seguridad en establecimientos de compraventa de oro.
Sáb 03 Dic 2016, 19:14 por 38435-6718

» 2013/033 * Alarmas confirmadas que resultan falsas INT/316/2011, art.14.4.
Sáb 03 Dic 2016, 19:12 por 38435-6718

» 2013/032 * Solicitud de cambio de criterio de la U.C.S.P (Dispositivos anti hurto)
Sáb 03 Dic 2016, 19:09 por 38435-6718

» 2013/030 * Informe sobre oficina de consignas en estación intermodal.
Sáb 03 Dic 2016, 19:07 por 38435-6718

» 2013/029 * Servicio de acuda prestado con el vehículo particular del vigilante al que se adhiere una pegatina magnética de la empresa de seguridad.
Sáb 03 Dic 2016, 19:06 por 38435-6718

» 2013/028 * Prestación servicio de seguridad discontinuo armado.
Sáb 03 Dic 2016, 19:05 por 38435-6718

» 2013/027 * Obligación de colegiación para el desempeño de la profesión de Detective Privado.
Sáb 03 Dic 2016, 19:04 por 38435-6718

» 2013/026 * Trámites para la apertura de una agencia financiera.
Sáb 03 Dic 2016, 19:03 por 38435-6718

» 2013/025 * Posibilidad de que los Departamentos de Seguridad facultativos puedan elaborar proyectos de instalación.
Sáb 03 Dic 2016, 19:02 por 38435-6718

» 2013/024 * Acceso a las oficinas de entidades financieras de personas con “burka”.
Sáb 03 Dic 2016, 19:00 por 38435-6718

» 2013/023 * Informe sobre adecuación de sistemas conectados a CRA’s.
Sáb 03 Dic 2016, 18:58 por 38435-6718

» 2013/022 * Servicio de vigilancia con perros.
Sáb 03 Dic 2016, 18:57 por 38435-6718

» 2013/021 * Posibilidad de contratar un solo jefe de seguridad delegado para dos delegaciones de la misma empresa.
Sáb 03 Dic 2016, 18:56 por 38435-6718

» 2013/031 * Recogida y traslado de objetos perdidos en Aeropuerto.
Sáb 03 Dic 2016, 18:54 por 38435-6718

» 2013/035 Instalación de sísmicos en establecimientos obligados.
Sáb 03 Dic 2016, 18:49 por 38435-6718
















nueva ley de seguridad privada 05/2014
policia/seguridad privada
estatuto de los trabajadores
documentacion e informacion
tabla salarial
convenio 2014
legislacion y juridica
BOE
ley de enjuiciamiento criminal
codigo penal
guardia civil/ armas y explosivos
ministerio del interior
la constitucion
codigo civil


SUSCRIBETE A LAS ENTRADAS



SUSCRIBETE A ESTE BLOG POR READER









Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Mensaje por palopiedra el Miér 25 Nov 2015, 21:03

Resulta que cuando aterrice en el servicio de Metro BCN , uno de los mas conflictivos donde los haya , me mandaron hacer un " Acompañamiento " de los " Acid " del Metro . Los "Acid" en la jerga del Metro son los interventores " Los pica " para entendernos , los revisores.

Yo estaba flipando , no sabia porque los interventores necesitaban acompañamientos . Antes de eso , los compañeros de Securitas , me advirtieron que hacer los acompañamientos , era un servicio muy jodido y que ellos habían rechazado hacerlo y por eso lo teníamos que hacer los de Prosegur.

Así que estaba sobre aviso . Los de Securitas me dijeron que los Acid , habían sido antes vigilantes de Prosegur y que con el tiempo TMB les había permitido quedarse con ellos , cobrando mas y viviendo mejor. El problema residía en que los muy perros , iban pidiendo billetes al pasaje y cuando topaban con un delincuente u alguien agresivo , ellos le insultaban y le trataban mal , hasta que el tipo ya les iba a pegar. En ese mismo instante , se daban la vuelta y gritaban ¡ Seguridad ! se largaban y te dejaban a ti partiéndote la cara con el pasaje .

Cuando yo y mi compañero ( También nuevo en el servicio ) llegamos a la sala de descanso de los Acid , se respiraba un aire afable . Trabajadores de la TMB jugando al futbolín , tomando café o leyendo el periódico . Los Acid estaban charlando amistosamente y al vernos llegar exclamaron ¡ Hombre ya han venido los Seguratas !

Aquello ya me mosqueo , pero no dije nada , porque era nuevo y parecían buena gente . Mi compañero y yo como dos buenos pardillacos estábamos , sentados en el sofá , un poco nerviosos . De pronto uno de los Acid saco el tema de los acompañamientos :

- ¡ Estos de Securitas son unos maricones ! ¡ No tienen cojones para hacer lo de los acompañamientos !

Y yo que ya me habían tocado las narices con lo de Segurata , lo que me habían contado los de Securitas y los payasos estos que por haber sido compañeros deberían mostrar un poco de respeto por lo que fueron , me calente de tal manera que estalle .

- Te voy a decir una cosa. Si me calientas al pasaje , la primera ostia te la vas a llevar puesta . Yo no soy boxeador , ni soy tu guardaespaldas . Solo estoy aquí para garantizar vuestra seguridad y la de los pasajeros. Pero si provocas una pelea , te repito que la primera ostia te la vas a llevar puesta.

- ¡ Tu a mi que cojones me vas a enseñar ! ¡ Si yo ya estaba en blindados cuando tu solo ibas en pañales !

Pero yo le retruque :

- ¡ Los tiempos de "Curro Gimenez " ya han pasado ! ¡ Ahora el que lleva la placa soy yo ! ¡ Y te digo que si me calientas al pasaje , la primera ostia te la llevas puesta !

Todos los trabajadores que estaban por allí se partieron el culo al oir lo de " Curro Gimenez " y el tipo se tuvo que callar , porque lo deje en ridículo delante de sus amiguetes.

Luego vino el jefe de los Acid , que también había sido VS y me dijo :

- Como quieres hacerlo , hijo.

Y Yo le dije educadamente :

- Mira , vosotros le pedís bien el billete al pasaje . Si veis alguien con mala pinta no se lo pidáis , me lo decís a mi y se lo pediré yo a mi manera .

Así lo hicimos y no tuvimos ningún problema y nadie resulto herido.

FIN

-----------------------------------------------------------




Aquel hombre cuya profesion es de armas, debe calmar su alma, y mirar en la profundidad de los demás




[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento
[Tienes que estar
registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

palopiedra
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 3953
Fecha de inscripción : 01/05/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Mensaje por Ranchera el Miér 25 Nov 2015, 21:12

jijiijij eres un crack... Very Happy

-----------------------------------------------------------




Si no has estado en mi derrotas, perdona que te de la espalda en mis victorias.

Ranchera
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 2044
Fecha de inscripción : 09/07/2015
Edad : 83

Volver arriba Ir abajo

Re: Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Mensaje por josepmarti el Miér 25 Nov 2015, 22:50

Es que es muy fácil buscar el problema y que te saquen el marrón los demás , de estos hay muchos en muchos lugares y también me hacen cabrear, como bien dice [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] , ni somos seguratas , ni matones , ni guardaespaldas de nada, somos vigilantes de seguridad con unas funciones muy concreta y un código deontológico que no nos podemos saltar como buenos profesionales.

Bien dicho compi.

-----------------------------------------------------------




No te acerques a una cabra por delante, a un caballo por detrás y a un tonto por ningún lado




[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento
[Tienes que estar
registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

josepmarti
Administrador
Administrador

Mensajes : 9558
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : http://vigilanteshoy.blogspot.com.es/

http://www.forodevigilantes.com

Volver arriba Ir abajo

Re: Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Mensaje por Rodmanovic el Jue 26 Nov 2015, 12:00

Las frases lapidarias de los más listos del lugar, jajaja, si es que hay cada uno... Muy buena historia, muy buena actuación como siempre y te digo que a mi me pasa como a ti, que con lo de "seguratas" no puedo.

Un saludo.

Rodmanovic
Experto Nivel 6
Experto Nivel 6

Mensajes : 673
Fecha de inscripción : 27/02/2015

Volver arriba Ir abajo

Re: Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Mensaje por vscapi el Vie 27 Nov 2015, 10:52

Yo  lo tengo claro, cualquiera que me falte respeto a la hora de estar trabajando lo denuncio y punto.
Segundo si veo un trabajador que no realiza su trabajo y que encima obliga al vs a realizar tareas a la que no se le a contratado, lo denuncio y punto.
Tercero, si la sala en la que se encontraban esos trabajadores es para eso trabajadores y por cortesía los vs podían entrar en esa sala, yo sabiendo eso, que no me esperen dentro de la sala, porque no voy a participar en el juego de esos empleados.  
Si no hay habitáculos para los vs, pues se denuncia y punto, todo el mundo tiene derecho a tener por lo menos un vestuario por lo menos, la sala de relax es para los propios empleados, a mí ni a los vs, nos darían derecho a nada de eso.

No me mezclo con gente trabajadora que crean este tipo de problemas, lo siento pero al final se crearían conflictos.

En el caso del compi, ni se me ocurriría arrimarme ante un trabajador para protegerlo si no me pagan para ese tipo de trabajo y que me lo justifique, en primer lugar porque no estamos para ellos, si no para todos los presentes, tanto ciudadanos como trabajadores, si un trabajador provoca una discusión contra un ciudadano pues al parte que para eso lo tenemos toda la vida, explicando la situación de quién empezó y como se creó el asunto, la cosa cambia si el ciudadano es un canalla...Pues se actuaría como nos han educado y preparado para ello..

Pero lo del trabajador si no tiene un lenguaje adecuado a la hora de dirigirse al vs, como veremos... ni a mi padre le consiento que me falte, imaginaros un trabajador que se sintiera superior hacia a mí, lo siento no me ha contratado el,  a mí no me han educado de esa manera para discutir en el puesto de trabajo con los empleados y mucho menos en un habitáculo de sala de relax que le daría derecho de ser ratas, con este tipo de formas de estar en lugares,  cualquiera pudría pensar que los vs se escaquean en vez de trabajar.

Esto es como si te pusieran el anzuelo para que uno se pique y no coja el gusano a la hora de pescar lo que uno quiere.
O bien dicho el burro que intenta coger la zanahoria sujetada con una rama.


Algo parecido me pasó en un servicio, de un control de acceso de un centro.....
Habían empleados junto a mí revisando documentos del centro, y si uno se ponía tonto porque encima llegaba tarde el trabajador le indicaba al vs que formulara la queja correspondiente, entonces el vs formulaba la queja con los formularios correspondiente.

Un día, un empleado junto con un compañero vs, el empleado dejó momentáneamente el lugar unas media hora, dejando solo al vs con toda la tarea, ye so que iba al aseo pero se complicó y se fue a la cafetería, y cuando regresó el empleado, se le acercó al vs con estas palabras a saber cuantos trabajadores han llegado tarde.... con la mala actitud de este individuo por llamarlo así, el vs se calló la boca y continuó con su labor que era estar de plantón, mirar y observar.

El empleado cansado de mirar documentos le comenta al vs.... es que no sabéis trabajar por eso estamos nosotros para hacer vuestro trabajo, no se por que estáis aquí para eso estamos nosotros, el vs se aguantó sus palabras, así toda la jornada laboral con el mismo tema, hasta que finalizó la jornada de ese día, por no cruzarse con el tipo en el vestuario, decidió esperar a que se fuera y poder cambiarse tranquilamente.

Un día en el vestuario el vs llegó con una hora de antelación y entró a cambiarse para empezar la jornada, pero se le pasó por la cabeza lo que le comentó el empleado el otro día, en ese momento se cruzó con el empleado que también llegó antes y el vs le dijo, tu ves a la hora que vengo a trabajar, pues vengo con una hora antes y ¿sabes porqué? para llevarme mis cosas de la taquilla a otro lugar, el tipo ese le dijo eso vete y contra mas lejos estés mejor, secu-rata,. pero te quiero ver en el control a tu hora, haber porque te largas del vestuario yo no te he echado como verás,,,,el vs le contesto y le dijo, estoy fuera de hora y eso me otorga a defenderme así que como verá los vs no sabemos trabajar según comentaste el otro día, y como no sabemos hacer nada no me siento un buen trabajador, y por eso no me merezco tener una taquilla en un lugar donde trabajadores como tu me faltan al respeto todo los días y como no somos valorados ni respetados por empleados como tu pues ahí te quedas solo con su aptitudes, a si que nos vemos en el control.

El vs aguantando las tonterías de este individuo se marchó del vestuario y a la hora de su inicio ya se se encontraba en el lugar, dispuesto a seguir trabajando, pero como siempre el manda todo llegando tarde al lugar. 
 
El empleado con el comentario de siempre.... este trabajo es para vosotros y no es nuestro deber estar junto a los vs...blablabla,... en ese momento se le acercó el superior de este empleado, que se encontraba justo detrás del el y sin que ambos se dieran cuenta se acercó al empleado y le dijo en el oído .. ven conmigo que tengo una cosa que contarte, no ves,  porqué hemos puestos vs hace dos años, para que aprendan tu oficio....,  y con la nueva ley en mano ahora tu puesto corre peligro, te mandaremos a barrer y fregar los aseos, limpieza de fachadas y cloacas, como bien comentas la función que realizáis les corresponde a los vs.
Pero como verás.... empleado.... no todo se puede pintar de rosa, si no quisiste desde el primer momento el trabajo de revisar documentos a diario, pues eso, a llegado tu hora compañero, te vamos a mandar a limpiar y fregar suelos en diferentes horarios.

Viendo el vs el asunto, aprovechó la ocasión  para dirigirse al superior y amablemente le comentó, ¿habría alguna forma de que los vs tuviéramos un habitáculo o lugar para cambiarse de ropa con una salita para tomar el bocata y el café y con eso evitar el estar junto con los empleados?, esto se lo omento para no crear conflictos entre trabajadores y seguridad....... pues eso.... el superior les otorgó una sala mucho más grande cómodo y confortable, para cambiarse y con sala para tomar el cafe y el bocata, todo  por gentileza de la dirección del centro, una medida para así evitar malos rollos con tipos como este y sus trabajadores que no tragan a los vs..

Hoy en día hay cámaras por todas partes, hasta debajo de una losa, por eso aconsejo, que nadie le dirija la palabra a ningún trabajador y más si lo tienen pegado al culo, por si a caso, algo se revelaría contra el vs..

En situaciones como esta el que calla otorga. Los empleados que no tienen buena aptitud, al final se comen su propia mierda aunque parezca mentira siempre da buenos resultados.

Pero de esto hace tiempo, buenos recuerdos me traen y que bueno clientes habían que se preocupaban por los vs para que no les faltara de nada.


Un saludo

vscapi
Experto en Seguridad Nivel 10
Experto en Seguridad Nivel 10

Mensajes : 3538
Fecha de inscripción : 19/06/2015
Localización : Tierra de España

Volver arriba Ir abajo

Re: Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Mensaje por palopiedra el Vie 27 Nov 2015, 21:33

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Yo  lo tengo claro, cualquiera que me falte respeto a la hora de estar trabajando lo denuncio y punto.
Segundo si veo un trabajador que no realiza su trabajo y que encima obliga al vs a realizar tareas a la que no se le a contratado, lo denuncio y punto.
Tercero, si la sala en la que se encontraban esos trabajadores es para eso trabajadores y por cortesía los vs podían entrar en esa sala, yo sabiendo eso, que no me esperen dentro de la sala, porque no voy a participar en el juego de esos empleados.  
Si no hay habitáculos para los vs, pues se denuncia y punto, todo el mundo tiene derecho a tener por lo menos un vestuario por lo menos, la sala de relax es para los propios empleados, a mí ni a los vs, nos darían derecho a nada de eso.

No me mezclo con gente trabajadora que crean este tipo de problemas, lo siento pero al final se crearían conflictos.

En el caso del compi, ni se me ocurriría arrimarme ante un trabajador para protegerlo si no me pagan para ese tipo de trabajo y que me lo justifique, en primer lugar porque no estamos para ellos, si no para todos los presentes, tanto ciudadanos como trabajadores, si un trabajador provoca una discusión contra un ciudadano pues al parte que para eso lo tenemos toda la vida, explicando la situación de quién empezó y como se creó el asunto, la cosa cambia si el ciudadano es un canalla...Pues se actuaría como nos han educado y preparado para ello..

Pero lo del trabajador si no tiene un lenguaje adecuado a la hora de dirigirse al vs, como veremos... ni a mi padre le consiento que me falte, imaginaros un trabajador que se sintiera superior hacia a mí, lo siento no me ha contratado el,  a mí no me han educado de esa manera para discutir en el puesto de trabajo con los empleados y mucho menos en un habitáculo de sala de relax que le daría derecho de ser ratas, con este tipo de formas de estar en lugares,  cualquiera pudría pensar que los vs se escaquean en vez de trabajar.

Esto es como si te pusieran el anzuelo para que uno se pique y no coja el gusano a la hora de pescar lo que uno quiere.
O bien dicho el burro que intenta coger la zanahoria sujetada con una rama.


Pues debes de andar todo el día de juicios porque vamos....

La mayoría de personas en el día a día , cuando tienen una disputa o un rifi rafe , lo arreglan hablando  y si la cosa va a mal , pues haciendo un informe. Si alguien te contrata para hacer un servicio de vigilancia y custodia , como es un acompañamiento , no te puedes negar hacerlo y si te dicen que el lugar de inicio es la sala de descanso de los de TMB pues es la sala de descanso de la TMB .

Yo no soy perfecto y me equivoco muchísimo , a veces entro en las provocaciones , lo reconozco . Soy humano .

Ahora dime ¿ No te has discutido nunca con nadie ?

Actué como actué y los resultados me avalan :

0 heridos

1 Currante humillado

Servicio realizado con éxito . Me doy por satisfecho .







-----------------------------------------------------------




Aquel hombre cuya profesion es de armas, debe calmar su alma, y mirar en la profundidad de los demás




[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Normas del foro de obligado cumplimiento
[Tienes que estar
registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

palopiedra
Moderador global
Moderador global

Mensajes : 3953
Fecha de inscripción : 01/05/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Mensaje por 38435-6718 el Vie 27 Nov 2015, 21:51

jEJEJEJE, despues de 27 años en el Metro de Madrid, que me vas a contar, con estos trabajadores que se creen con el derecho o la creencia de tener guardaespaldas, y sobre todo con darte instrucciones, y seguro que te habran echo ir detras de alguien por un billete, y que estos señores han acompañado a un viajero para que sacara dinero del cajero para pagar la multa, yo flipaba, jajajaja, alguna guantada se han llevado y despues intervienes y de repente al verte el viajero te dice pera has visto si me estaba provocando, pero bueno es una mafia que se llevaba parte de las comisiones de las multas que se ponen y es tan cierto como que estoy escribiendo esto, me lo creo todo lo que me puedas contar del los empleados del metropolitano de barcelona, de bilbao, de madrid. salu2.

38435-6718
Colaborador
Colaborador

Mensajes : 1813
Fecha de inscripción : 14/06/2015
Edad : 54
Localización : Madrid

Volver arriba Ir abajo

Re: Yo ya estaba en blindados cuando tu estabas en pañales

Mensaje por vscapi el Sáb 28 Nov 2015, 12:49

Yo me refería cuando un trabajador se pone chulo ante un vs, esto quiere decir que te falta al respeto, entonces si lo denuncio no quiero decir ir a comisaría ni a juicio directamente, la cabeza está para utilizarla, Psicológicamente hablando  y hasta donde se llegue....después  voy y le formulo un parte de denuncia, que después se le haría llegar a sus superiores, se que después el individuo trabajador se mosquearía por la queja recibida, esto me tiene sin cuidado, porque si el trabajador es conflictivo no es mi problema, para eso están sus jefes, para que tomen las medidas contra el, lo siento por esas persona, si sus jefes hacen de jueces ese no es mi problema, yo realizo mi trabajo para poner orden en la sala y después el parte de mi trabajo realizado.


Un saludo.








vscapi
Experto en Seguridad Nivel 10
Experto en Seguridad Nivel 10

Mensajes : 3538
Fecha de inscripción : 19/06/2015
Localización : Tierra de España

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.