CC.OO. alerta de un nuevo recorte en la seguridad privada de los hospitales de Cáceres

El nuevo concurso para la adjudicación de la seguridad privada en los hospitales de Cáceres ha provocado en el sindicato CC.OO. Extremadura un rechazo por la reducción de 600 horas anuales, que se sumarán a las 3.000 recortadas en el anterior contrato. De esta forma, el complejo hospitalario cacereño "verá empeorada nuevamente la seguridad privada en las instalaciones", según ha señalado la Federación de Servicios Privados de CC. OO. Extremadura. En una nota de prensa, el sindicato lamenta que el Gobierno de Extremadura, "en vez de reforzar la seguridad de los hospitales cacereños, que es lo que se necesita realmente, opte por recortar todavía más el servicio de vigilancia contratado, algo que perjudica tanto a los profesionales que trabajan en estos centros como a los propios usuarios". La reducción de 3.000 horas que según el sindicato se ha aplicado en el contrato actual, "ha facilitado que se produzcan incidentes en los últimos tiempos", ha señalado CC. OO., entre los que cita agresiones al personal de seguridad, que "un paciente de psiquiatría se escapase" del hospital en un "descuido" o que otro paciente fuera "interceptado" en el Parque del Príncipe después de que también se fuera "sin permiso". En el Hospital San Pedro de Alcántara "no sólo no se va a contratar a nadie más, sino que pasará a no tener seguridad fija en la unidad de Urgencias, que será trasladada para reforzar el hospital Provincial Nuestra Señora de la Montaña". De este modo, se quedarán únicamente dos personas para la vigilancia integra de todo el hospital San Pedro de Alcántara", afirma el sindicato. CC. OO. teme además que estos nuevos recortes "conlleven posiblemente el despido de personal de seguridad privada que desarrolla su trabajo en estas instalaciones". Para el sindicato, la Junta de Extremadura debe responder "cuál será la respuesta que dará cuando se produzcan situaciones difíciles, con pacientes de psiquiatría por ejemplo, y sin que haya personal de vigilancia que pueda resolver los problemas de seguridad". Finalmente, considera "preocupante la indiferencia" del Gobierno extremeño con la seguridad de los pacientes y los trabajadores de los hospitales cacereños y le reclama que reconsidere su postura y amplíe el número de horas del contrato de vigilancia privada.

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Nunca pasa nada, hasta que pasa.

Cuando empiecen las agresiones,se acordarán de los recortes.

Un saludo.

es verdad , tiene siempre que pasar algo gordo para que arreglen algo
tanta tonteria de los recortes ya mosquea.
ahora hasta en mutuas de accidentes de trabajo tienen que tener vigilantes por miedo a agresiones, porque , muy simple, los medicos tienen ordenes de no dar bajas, a menos que sea algo muy grave o gravisimo.

saludos

charly2 escribió:ahora hasta en mutuas de accidentes de trabajo tienen que tener vigilantes por miedo a agresiones, porque , muy simple, los medicos tienen ordenes de no dar bajas, a menos que sea algo muy grave o gravisimo.

Si el médico de la mutua no os da la baja, eso tiene fácil solución. Y la mutua puede quedar muy, muy, muy, muy mal.

Intentaré sacar algo de tiempo, y dejaros por aquí una sugerencia.

Un saludo.

creo que hay una manera respecto de lo que comenta justicar que es irte a tu medico de cabecera y si realmente tienes motivo de baja y el de la mutua no te la da, creo que el medico de cabecera mediante formulario, hace un escrito
a un comité regulador de médicos el cual, acostumbra a acabar en juzgados
donde se denuncia la mala praxis del medico de la mutua que no quiere dar bajas para quedar bien con sus jefes.

saludos

Justicar escribió:Nunca pasa nada, hasta que pasa.

Cuando empiecen las agresiones,se acordarán de los recortes.

Un saludo.

no se puede decir mas claro compañero

saludos

josepmarti escribió:creo que hay una manera respecto de lo que comenta justicar que es irte a tu medico de cabecera y si realmente tienes motivo de baja y el de la mutua no te la da, creo que el medico de cabecera mediante formulario, hace un escrito
a un comité regulador de médicos el cual, acostumbra a acabar en juzgados
donde se denuncia la mala praxis del medico de la mutua que no quiere dar bajas para quedar bien con sus jefes.

Algo parecido, con la salvedad de que con informar al médico de cabecera de que no queremos defraudar a la SS y de la conducta del médico de la mutua, suelle ser suficiente para que, de forma misteriosa, el médico de la mutua decida darnos la baja.   

Un saludo.

hola justicar y resto de foreros de este hilo
es cierto lo que dices ami mujer le paso un caso parecido y no le querian dar la baja despues de un accidente de trabajo ,se pillo un dedo y casi se lo corta,
pues el medico de la mutua no le dio la baja,y ella no podia trabajar en eso
al final acudio al medico y con un impreso acudimos a la mutua y zas baja al momento.

saludos