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Absuelto un director de seguridad por un accidente laboral grave en una mano

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Absuelto un director de seguridad por un accidente laboral grave en una mano

Mensaje por Ranchera el Vie 23 Dic 2016, 18:49

Absuelto un director de seguridad por un accidente laboral grave en una mano

22 diciembre 2016

El trabajador sufrió un percance con un portón en 2012 por el que el tres responsables de su empresa se enfrentaban a una petición de cárcel de siete años y medio.


AVILÉS - ASTURIAS

El Juzgado de lo Penal Número 1 de Avilés ha absuelto al director de seguridad, al coordinador de seguridad y al jefe de turno de una empresa situada en el Parque Empresarial del Principado de Asturias (PEPA) de un delito contra los derechos de los trabajadores por las lesiones graves sufridas en una mano por un operario en julio de 2012. La sentencia es firme, toda vez que no ha sido recurrida por la Fiscalía, que solicitaba una pena de dos años y medio de prisión para cada uno de los encausados.

La magistrada considera acreditado que la empresa, defendida al igual que los trabajadores por el abogado José Luis González Menéndez, no solo adoptó todas las medidas de seguridad e higiene necesarias sino que el trabajador conocía «perfectamente» la utilización y manejo del portón que el 29 de julio de 2012 le atrapó la mano derecha provocándole un traumatismo en su muñeca que le dejó secuelas y por el que precisó tratamiento médico durante 585 días, de los que 579 estuvo de baja. Aparte de las tres cicatrices en la cara anterior, la parálisis de un nervio le ocasiona la pérdida de fuerza, hipersensibilidad en dos dedos y limitación en todos los movimientos.

El accidente se produjo cuando el accidentado y un compañero se disponían a sacar un equipo de las instalaciones de la compañía para lo que tenían que abrir el portón. Durante la vista oral, celebrada el pasado mes de octubre, se testificó que ambos trabajadores conocían la mecánica y procedimiento respecto a una puerta de considerables dimensiones.

La sentencia absolutoria tiene en cuenta que el plan de prevención de riesgos laborales era correcto, que el trabajador había recibido la formación adecuada para su manejo y que el equipo de trabajo cumplía todas las medidas de seguridad. El propio perjudicado había manifestado que había realizado esa misma operación de apertura muchas veces sin ningún problema.

Se subraya, además, la declaración de un técnico que dijo en sala que solo era capaz de explicar el accidente por «una manipulación incorrecta del sistema de apertura del portón por parte del operario», porque la botonera estaba situada «en un lugar perfectamente seguro y si el trabajador suelta el mando de accionamiento, el portón falla». Asimismo se contempla la aportación de la perito que refirió la existencia de un punto de bloqueo conforme al cual, siempre había que dejar una distancia de seguridad.

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Última edición por Ranchera el Vie 23 Dic 2016, 22:42, editado 1 vez
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Re: Absuelto un director de seguridad por un accidente laboral grave en una mano

Mensaje por 38435-6718 el Vie 23 Dic 2016, 21:13

No puedo opinar, hay poco datos, tanto en este hilo como en la pagina.


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Re: Absuelto un director de seguridad por un accidente laboral grave en una mano

Mensaje por Valkyria el Vie 23 Dic 2016, 21:25

Pues parece ser que la empresa de seguridad tenía un protocolo del manejo de ese portón y lo acreditó en algún juicio.
Y también acreditó que el trabajador conocía esas instrucciones.

Así que se supone que lo que opinan los de esta sentencia de absolución es que el currante metió la mano donde fuese porque quiso.

Yo no se si esa "acreditación de pruebas de esa empresa" es falsa o no.
Pero la realidad es que muchas veces hay protocolos sobre la manera de actuar con ciertos elementos en cuestiones de riesgos laborales, y los trabajadores se las pasan por el forraje. Lo digo con conocimiento de causa ya que lo veo en mi servicio en bastantes ocasiones. Y no lo veo más veces porque vigilan mucho esta cuestión y sancionan al que no lo cumpla y todo eso. Y los currantes lo cumplen para no ser sancionados. Si no, os digo yo, que no cumpliría casi nadie esas maneras de trabajar para no correr riesgos.

Por ello pienso que puede ser verdad que el trabajador no cumpliera el protocolo del portón y lo abriese o cerrase de una manera más sencilla para él. Puede ser verdad, o puede no serlo, no lo se, pero posible es.

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Re: Absuelto un director de seguridad por un accidente laboral grave en una mano

Mensaje por 38435-6718 el Vie 23 Dic 2016, 21:29

Pero a mi no me queda claro que fueran vs, porqeu dicen que tenian que transportar algo fuera y tuvieron que utilizar el porton, y otra cosa que no esta clara es que segun entiendo el mismo abogado representa a la empresa y a los trabajadores jajajajajaja, al menos eso dice la noticia.


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Re: Absuelto un director de seguridad por un accidente laboral grave en una mano

Mensaje por Valkyria el Vie 23 Dic 2016, 21:46

Pues es verdad. Pero a veces, en convenios viene que la empresa te puede proporcionar un abogado si tú quieres.
Y en ningún sitio pone:
"Este abogado deberá ser por fuerza distinto para ambas partes"

Así que si te proporciona un abogado tu empresa y tú lo aceptas, pues a arriesgarse a que sea el mismo. Es muy raro, pero parece posible.Very Happy

Lo que no puede ser posible es el pensar que alguien pueda cogerse un abogado de su empresa. Vamos, yo ni de coña.

En nuestro convenio viene ese derecho. A que nuestra empresa nos debe poner abogado si lo pedimos. O debe, o puede, no lo se fijo ahora.

Pero hay que estar muy necesitado de abogado para querer uno puesto por tu empresa ¿Así vas a ganar algo?
Yo creo que no. Porque si la empresa ve que sus abogados les hacen perder juicios, a por otros que irán.

No se, esto creo yo sobre si puede tenerse un mismo abogado. Je jeeee

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Re: Absuelto un director de seguridad por un accidente laboral grave en una mano

Mensaje por 38435-6718 el Sáb 24 Dic 2016, 18:06

Pero, coo un abogado puede defender los interesesde dos personas que estan litigando en un juzgado en partes contrarias? Yo no lo entiendo.


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