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Cermi pide acabar con discriminación de discapacitados en seguridad privada Empty Cermi pide acabar con discriminación de discapacitados en seguridad privada

el Jue 02 Nov 2017, 17:45
Cermi pide acabar con discriminación de discapacitados en seguridad privada

02/11/2017 15:02
Madrid, 2 nov (EFE).- El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido hoy al Ministerio del Interior que desarrolle la Ley de Seguridad Privada para terminar con la exclusión que sufren las personas con discapacidad para ejercer esta actividad profesional.

"Los preborradores del futuro reglamento" contiene medidas encaminadas a avanzar en el acceso y permanencia de personas con discapacidad en el desempeño de funciones de seguridad privada, como vigilantes de seguridad, de las que ahora están rígidamente excluidas, según ha señalado el Cermi en una nota.

Este comité ha enviado una carta al director general de la Policía, Germán López, en la que argumenta que disponer en pocas fechas de un reglamento de desarrollo de la Ley de Seguridad Privada permitirá abrir estas actividades a personas con discapacidad -a determinadas funciones y tareas- y que permanezcan como personal de seguridad a aquellas que siéndolo ya, adquieren una discapacidad sobrevenida.

El Cermi ha destacado que si se responde a sus demandas "no solo se repararía una exclusión hoy sin ninguna justificación, sino que se abrirían nichos de oportunidad laboral para muchas personas con discapacidad, que padecen tasas de inactividad y de desempleo enormemente elevadas en nuestro país", ha concluido el Cermi. EFE

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Cermi pide acabar con discriminación de discapacitados en seguridad privada Empty Re: Cermi pide acabar con discriminación de discapacitados en seguridad privada

el Jue 02 Nov 2017, 18:01
No se. Pero yo habia leido u oido "por ahi" que hay bastante subvencion monetaria para las empresas que contratan discapacitados.
Incluso un discapacitado que conozco me lo dijo, que le llamaban a trabajar de muchas empresas porque las empresas cobraban unos 5000 euros por contratarle.

Los 5000 euros no recuerdo si eran tanto o mas o menos, pero el caso es que el decia que era salir de una empresa y entrar en otra.

Asi que no se si sera tan verdad esto de la discriminacion de ellos en este pais. Cuando a los capacitados no se ofrece pir ellos subvencion alguna a las empresas, a no ser que reunan otros requisitos.


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