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ValkyriaExperto en Seguridad Nivel 10
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OMBUDS SANCIONADA CON INFRACCIÓN MUY GRAVE POR LOS REITERADOS ATRASOS EN EL PAGO DE SALARIOS
Sáb 07 Jul 2018, 17:39
OMBUDS SANCIONADA CON INFRACCIÓN MUY GRAVE POR LOS REITERADOS ATRASOS EN EL PAGO DE SALARIOS
6 julio 2018
Alternativasindical consigue que OMBUDS haya sido por fin sancionada con Infracción muy Grave debido a los continuos retrasos que se dan en el pago de salarios a los compañeros de toda España.
Esperemos que esta sanción sirva para que los dirigentes de esta compañía comiencen a pagar dentro de los plazos establecidos las nóminas a los compañeros.
Un saludo
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6 julio 2018
Alternativasindical consigue que OMBUDS haya sido por fin sancionada con Infracción muy Grave debido a los continuos retrasos que se dan en el pago de salarios a los compañeros de toda España.
Esperemos que esta sanción sirva para que los dirigentes de esta compañía comiencen a pagar dentro de los plazos establecidos las nóminas a los compañeros.
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josepmartiAdministrador
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Re: OMBUDS SANCIONADA CON INFRACCIÓN MUY GRAVE POR LOS REITERADOS ATRASOS EN EL PAGO DE SALARIOS
Sáb 07 Jul 2018, 18:26
Si , puede servir para esto o para pasar mas todavia pero de momento no ha sido sancionada en firme ni con cantidad ni con nada por lo que si , representa infraccion muy grave pero veremos en que acaba , lo importante es el susto osea la sancion monetaria, eso es lo que les pondra las pilas
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- OMBUDS: Infracción muy grave de la inspección de trabajo por retrasos continuados en el abono de salarios
- OMBUDS: Vigilantes de prisiones se manifiestan contra los retrasos en el pago de sus salarios
- RMD Seguridad: USO denuncia atrasos de salarios a los vigilantes del CAMF
- RMD Seguridad: Los sindicatos denuncian "atrasos continuos" en los pagos de salarios a los vigilantes del Parlamento
- Gomsegur denunciada por cejar en su empeño de retrasarse en el pago de salarios.
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TU TRABAJO CUESTA ESFUERZO Y DEDICACION
Un trabajo de fin de curso de director de seguridad es complejo puesto que hay que adaptar los conocimientos a los de la universidad donde se realiza, hay que seguir su índice y además su ambientación para demostrar los conocimientos adquiridos durante el curso, conocimientos de normativa, conocimientos de medios técnicos, conocimientos del departamento de seguridad, de la figura del director de seguridad , sus funciones dentro de la organización, la dispensa de vigilantes de seguridad, que numero de ellos será el adecuado y que puestos cubriremos , que puntos serán mas vulnerables de la empresa, como los protegeremos, que metodología de análisis de riesgo utilizaremos, que medidas correctoras aplicaremos una vez realizado el análisis y vistas las conclusiones de este, que partes del proyecto desarrollaremos mas que otras, que modelo de planimetría utilizaremos, que simbología será la apropiada para representar los distintos subsistemas en los planos, que presupuesto saldrá de los gastos que apliquemos al proyecto, muchas veces estarán limitados y no podremos excedernos de lo pactado con gerencia o dirección.En resumen, un proyecto de seguridad integral TFC del curso de director de seguridad cuesta mucho tiempo , esfuerzo y dedicación. Nosotros se lo dedicamos, nos esforzamos y conseguimos resultados excelentes.
