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brennosUsuario adelantado Nivel 4
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Como nos has conocido? :
Mensajes : 164
Fecha de inscripción : 11/04/2014
Localización : Ancha es Castilla
A la hora de negociar el convenio,no lo tienen presente.Asi estamos.
Jue 04 Oct 2018, 23:11
Hola a todos.
Pues nada parece que esto de la seguridad funciona.Bueno, funciona para los de siempre.Ellos crecen a un ritmo del 5% estos años y luego a la hora de negociar subidas y mejoras en los Convenios Colectivos, dicen lo de siempre: "esto está muy mal,que si estamos jodidos......".
Bueno ellos tienen parte de culpa (están en su papel, que es ganar cuanto mas mejor) pero los mamarrachos "negociadores" de la parte social son los mas H.P que no se preocupan lo mas minimo.
Aqui os dejo un enlace.
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Pues nada parece que esto de la seguridad funciona.Bueno, funciona para los de siempre.Ellos crecen a un ritmo del 5% estos años y luego a la hora de negociar subidas y mejoras en los Convenios Colectivos, dicen lo de siempre: "esto está muy mal,que si estamos jodidos......".
Bueno ellos tienen parte de culpa (están en su papel, que es ganar cuanto mas mejor) pero los mamarrachos "negociadores" de la parte social son los mas H.P que no se preocupan lo mas minimo.
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J. J.Moderador global
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro- Como nos has conocido? : Por internet Mensajes : 4725
Fecha de inscripción : 15/01/2018
Edad : 60
Localización : Provincia de Toledo
Re: A la hora de negociar el convenio,no lo tienen presente.Asi estamos.
Vie 05 Oct 2018, 01:35
Veo las cifras y me mareo y que luego los estomas agradecidos , no quieran negociar un convenio decente con los negreros , cada vez entiendo menos a este sector .
Vamos a ver señores negreros , no se dan cuenta ustedes que con los sueldos que hay en este sector nunca va haber gente de sobra para que ustedes ganen dinero a espuertas "" bastante más de lo que hoy en día ganan "" paguen ustedes sueldos razonables y verán como salen VVSS hasta de debajo de las piedras .
Hay habilitados unos 300.000 VVSS y trabajando no llegamos a los 100.000 VVSS , como se explican ustedes que no encuentren VVSS para cubrir puestos .
Dignifiquen el sector háganlo atractivo como Dios manda y verán como no tienen problemas para cubrir esos puestos
Vamos a ver señores negreros , no se dan cuenta ustedes que con los sueldos que hay en este sector nunca va haber gente de sobra para que ustedes ganen dinero a espuertas "" bastante más de lo que hoy en día ganan "" paguen ustedes sueldos razonables y verán como salen VVSS hasta de debajo de las piedras .
Hay habilitados unos 300.000 VVSS y trabajando no llegamos a los 100.000 VVSS , como se explican ustedes que no encuentren VVSS para cubrir puestos .
Dignifiquen el sector háganlo atractivo como Dios manda y verán como no tienen problemas para cubrir esos puestos
josepmartiAdministrador
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Mensajes : 22371
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona
Re: A la hora de negociar el convenio,no lo tienen presente.Asi estamos.
Vie 05 Oct 2018, 12:36
Y porque no hay construccion o u otros gremios voyantes que sino no habrian vigilantes ni para servicios buenos.
Todo depende siempre de como funcionen otros gremios.
Conozco muchos vigilantes que trabajan en otros gremios y solo vuelven cuando no encuentran nada mas.
Uno esta de conductor de autobuses, otro vende coches en la casa Hyundai , otro esta conduciendo un camion de basura pro la noche ganando 1800 mensuales , otro en la obra y muchos mas en fabricas etc. En fin que no diremos que no sepamos ya.
Yo no estoy sindicado , ni lo estare nunca, he visto demasiadas cosas como para dar un € a nadie en este sentido por eso no veo futuro mientras quienes negocian son los mismos barrigas contentas de siempre.
Todo depende siempre de como funcionen otros gremios.
Conozco muchos vigilantes que trabajan en otros gremios y solo vuelven cuando no encuentran nada mas.
Uno esta de conductor de autobuses, otro vende coches en la casa Hyundai , otro esta conduciendo un camion de basura pro la noche ganando 1800 mensuales , otro en la obra y muchos mas en fabricas etc. En fin que no diremos que no sepamos ya.
Yo no estoy sindicado , ni lo estare nunca, he visto demasiadas cosas como para dar un € a nadie en este sentido por eso no veo futuro mientras quienes negocian son los mismos barrigas contentas de siempre.
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RafaVsModerador globalPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro- Como nos has conocido? : Grano a grano, se hace el granero. Mensajes : 9636
Fecha de inscripción : 29/05/2018
Localización : Galicia
Re: A la hora de negociar el convenio,no lo tienen presente.Asi estamos.
Sáb 06 Oct 2018, 12:17
Y Dignifiquemoslo también nosotros.
ValkyriaExperto en Seguridad Nivel 10
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroRecompensaRecompensa por la aportación al foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
Mensajes : 10674
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
Re: A la hora de negociar el convenio,no lo tienen presente.Asi estamos.
Sáb 06 Oct 2018, 16:00
La seguridad funciona y ha funcionado siempre. Digan lo que digan, crisis en el sector = cero.
¿Cómo va a estar en crisis un sector dedicado a los robos, los delincuentes, las movidas, las trifulcas..., con el aumento que hay cada vez de todo ello?
No se lo cree nadie.
Joer, que no venden helados, ni venden yogures de garbanzos. Que venden SEGURIDAD y eso jamás estará en crisis.
Pd de éste párrafo: y la delincuencia interesa que suba y no que baje, por cierto.
Lo que pasa es que ganan más dinero si nos ENGAÑAN con milongas nigerianas puestas en el convenio sobre crisis y bajadas de salarios para "afrontar esta GRAN crisis". Y así nosotros nos lo creemos y aceptamos currar por una mierda de sueldo.
Y respecto a los señores negociadores, pues ya sabemos TODO lo que ganan con hacer la Pelota Patronal Padre. La PPP es lo que hacen.
Pero ¿Crisis en éste sector? ¿Crisis en la delincuencia y el trifulquerío? Ayyyy, jaaaaaaaaaa, jaaaaaa
¿Cómo va a estar en crisis un sector dedicado a los robos, los delincuentes, las movidas, las trifulcas..., con el aumento que hay cada vez de todo ello?
No se lo cree nadie.
Joer, que no venden helados, ni venden yogures de garbanzos. Que venden SEGURIDAD y eso jamás estará en crisis.
Pd de éste párrafo: y la delincuencia interesa que suba y no que baje, por cierto.
Lo que pasa es que ganan más dinero si nos ENGAÑAN con milongas nigerianas puestas en el convenio sobre crisis y bajadas de salarios para "afrontar esta GRAN crisis". Y así nosotros nos lo creemos y aceptamos currar por una mierda de sueldo.
Y respecto a los señores negociadores, pues ya sabemos TODO lo que ganan con hacer la Pelota Patronal Padre. La PPP es lo que hacen.
Pero ¿Crisis en éste sector? ¿Crisis en la delincuencia y el trifulquerío? Ayyyy, jaaaaaaaaaa, jaaaaaa
- Saber qué empresas van a Convenio Colectivo, cuáles tienen Convenio propio y las tablas salariales
- los vigilantes de seguridad no estamos satisfechos de la imagen que los ciudadanos tienen de nosotros
- Día 4A: el día en que por fin se comienza a negociar el Convenio Nacional de Seguridad Privada 2017 (supuestamente)
- **.Golpe al convenio colectivo: CEOE propone negociar las condiciones de trabajo en la firma del contrato
- La C-STS manda un FAX a APROSER – Estamos disconformes con el convenio
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TU TRABAJO CUESTA ESFUERZO Y DEDICACION
Un trabajo de fin de curso de director de seguridad es complejo puesto que hay que adaptar los conocimientos a los de la universidad donde se realiza, hay que seguir su índice y además su ambientación para demostrar los conocimientos adquiridos durante el curso, conocimientos de normativa, conocimientos de medios técnicos, conocimientos del departamento de seguridad, de la figura del director de seguridad , sus funciones dentro de la organización, la dispensa de vigilantes de seguridad, que numero de ellos será el adecuado y que puestos cubriremos , que puntos serán mas vulnerables de la empresa, como los protegeremos, que metodología de análisis de riesgo utilizaremos, que medidas correctoras aplicaremos una vez realizado el análisis y vistas las conclusiones de este, que partes del proyecto desarrollaremos mas que otras, que modelo de planimetría utilizaremos, que simbología será la apropiada para representar los distintos subsistemas en los planos, que presupuesto saldrá de los gastos que apliquemos al proyecto, muchas veces estarán limitados y no podremos excedernos de lo pactado con gerencia o dirección.En resumen, un proyecto de seguridad integral TFC del curso de director de seguridad cuesta mucho tiempo , esfuerzo y dedicación. Nosotros se lo dedicamos, nos esforzamos y conseguimos resultados excelentes.
