FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS
REGISTRATE Y CONECTATE AL FORO Y PODRAS VER Y DESCARGAR MUCHOS CONTENIDOS QUE EN EL SE ENCUENTRAN Y QUE AHORA NO PUEDES VER.

DOCUMENTOS PARA VIGILANTES, LIBROS GRATIS Y OTROS . INSPECCIONA EL FORO Y BUSCA LAS DESCARGAS.

NO TE LO PIENSES Y PASA A FORMAR PARTE DEL MEJOR FORO DE SEGURIDAD PRIVADA EN ESPAÑA

Academia controlum seguridad



siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebook


Buscar
Resultados por:
Búsqueda avanzada




CONSEJOS PRACTICOS PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD

nueva ley de seguridad privada 05/2014
policia/seguridad privada
estatuto de los trabajadores
documentacion e informacion
Tabla Salarial 2018
convenio 2017-2020
legislacion y juridica
BOE
ley de enjuiciamiento criminal
codigo penal
guardia civil/ armas y explosivos
ministerio del interior
la constitucion
codigo civil



Comparte
Ir abajo
avatar
fernando francisco
Usuario medio Nivel 3
Usuario medio Nivel 3
Mensajes : 67
Fecha de inscripción : 14/07/2014
el Mar 09 Oct 2018, 15:48
Me gustaria saber, si estando de servicio para una empresa, y esta o bien abandona el servicio o bien no renueva, a que tenemos derechos los vs que estemos en dicho servicio
avatar
Valkyria
Administrador
Administrador
Mensajes : 6597
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
el Mar 09 Oct 2018, 16:00
A subrogaros con la empresa entrante.
avatar
RafaVs
Moderador global
Moderador global
Como nos has conocido? : Internet
Mensajes : 891
Fecha de inscripción : 29/05/2018
Localización : Galicia
el Mar 09 Oct 2018, 16:50
O a seguir en la misma empresa en otro servicio.
avatar
J. J.
Moderador global
Moderador global
Mensajes : 1081
Fecha de inscripción : 15/01/2018
Edad : 55
Localización : Provincia de Toledo
el Miér 10 Oct 2018, 04:40
O a salir corriendo a buscar trabajo en otro lado si lo que viene no te gusta .

La empresa que sale es la que te subroga  debe de finiquitarte y pasarte a la entrante digamos limpio :  partes proporcionales de vacaciones , pagas , horas extras realizadas hasta la fecha de traspaso a la otra empresa y sueldo .

Y la nueva se tiene que hacer cargo de todos los trabajadores que haya pasado la otra empresa y que llevarán en el servicio siete o más meses de antigüedad  que tiene que mantenerte con todos tus derechos y pluses adquiridos incluida la antigüeda y que ala fecha de entrar a la nueva empresa tuvieras en la antigua .
Volver arriba
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.