POBLEMAS CON COMPAÑEROS VIGILANTES

Bien n este  tema es por estar  juntos  o ir juntos como  compartir horarios;
.Los cuadrante   del mes
.La distiplina
.La formal verbal terrible informal  (compañero a compañero)
.La integridad    
.
.es decir es mejor compañero los  que hace infracción, sustracción. ..
.que opinais?         donde esta la jerarquía?  


.Se debe pegar a puñetazos, empujones,gritos  con estos compañero. ...

Las personas abusonas, criticonas... lo que tienen es un gran complejo de inferioridad. Hay que saber ésto de antemano para saber cómo tratarlas.

Una persona que sabe que vale, que es trabajadora, que es profesional... no necesita criticar, ni abusar de nadie.
Su valía es su recompensa.

Una persona que no vale, que no es profesional, que no sabe hacer las cosas...necesita criticar y menospreciar a otros.
El ver a otro más hundido que él es su recompensa.

Al menospreciar a otro, o abusar de él se siente poderoso. Siente el poder que no tiene en relación a su trabajo (o a su vida en general).

El abusador menosprecia tu trabajo, te critica, te grita... para que tú pienses, o llegues a creer que de verdad no lo has hecho bien, que de verdad eres un inútil, que de verdad te mereces que te regañen. Y si tú llegas a creerte todo ésto el abusador te habrá ganado la partida.
Te sentirás mal, estarás a disgusto, pensarás que no haces nada bien... y al final ésto se convertirá en cierto. Poco a poco te irá invadiendo una inseguridad que provocará el que no puedas pensar con claridad, que te tiemble el pulso, o la voz al hablar, que se te caigan las cosas de las manos... etc, hasta que finalmente te pueda desembocar en una depresión.

Así es como quiere verte un abusador. Hundido en el fango. ¿Para qué? Pues para que no haya nadie que sea mejor que él, (o que se encuentre mejor que él en su vida) pues el ver que otro sabe hacer las cosas que él no sabe hacer (o tiene una vida mejor) es lo que más rabia le da.

Entonces ¿cómo hacer frente a éste tipo de personas abusadoras? Pues con la indiferencia.

Si tú tienes claro que los abusones son gente acomplejada que van a ir a por su "competencia" para hundirla... no les des el placer de conseguirlo contigo.
Si te grita, ni caso.
Si te insulta, ni caso.
Si dice que has hecho mal ésto o aquello, ni caso.
¿Para qué vas a enfrentarte a una persona que ni te va, ni te viene? ¿Qué es lo que querrías aclararle enfrentándote a él/ella? ¿De verdad te importa tanto lo que un abusón pueda pensar de tí, para que necesites aclararle que tú has hecho bien algo, o que no eres tonto, o que no eres un inútil?

Lo que un abusón quiere es que le entres al trapo, porque para él eso significa que lo que te ha dicho te afecta.
Y como de lo que se trata es de demostrarle que no te afecta en absoluto nada de lo que pueda decirte, no te alteres, no entres en su juego, no le insultes, no le empujes, no le grites. Simplemente... pasa de él. No necesitas aclararle nada. ¿O si?

Si no quieres quedarte callado lo que puedes es darle la razón con ironía. Por ejemplo:
- El abusón te grita: ¡se te ha olvidado cerrar esa puerta! Se puede haber colado cualquiera. ¡Si eres más tonto no naces! ¡Se lo voy a decir al jefe!
- Tú contestas: uy, es que tengo una cabeza... que porque el cerebro va dentro, que si no...

Él verá que conoces tus limitaciones, que no te importa un simple olvido, que te parece normal olvidarse de algo, que no te parece un drama, y verá que por mucho que te diga no te va a hacer rabiar. Porque tú consideras que un olvido es normal y no de inútiles. El sabrá que tú no te ves como un inútil.
Él verá también que no has mencionado nada de lo de chivarse al jefe, que eso no te ha alterado, que su amenaza de chivarse te ha resbalado por encima porque no te crees que lo vaya a hacer, o crees que si lo hace no le harán ni caso.

Le dejarás anonadado tanto callándote, como contestando lo que nunca se esperaría que le dijeras, dándole la razón con ironía.

Lo intentará de nuevo en otra ocasión, para ver si la primera tentativa de alterarte falló por alguna causa.
Y volverás a hacer lo mismo. Así las veces necesarias.
Hasta que llegue el momento en el que se rendirá, porque contigo es imposible. Y te dejará en paz.

Pero si tú en lugar de pasar así de sus abusos le respondes gritando, empujando, llorando, suplicando que no se chive... te alterarás. Te sentirás mal, te subirá la tensión, armarás un pifostio... le estarás mostrando que piensas que todo lo que ha dicho es cierto y que crees que tiene poder en la empresa.
Y volverá de nuevo en otra ocasión, y en otra... así hasta hundirte, porque aquí ya si que no te vas a librar.

Y lo que es peor: puedes verte inmerso en una pelea, o disputa. Y como "alguien" pueda veros os vais los dos a la calle (si es que no perdeis hasta la habilitación).
Así, a lo tonto. Por culpa de una persona que ni te va, ni te viene.

Probadlo, no os dejeis pisotear por un acomplejado. Vosotros sabéis ésto de él/ella (es un acomplejado, o un descontento con su vida). Tenéis el As en la manga que os hará ganarle la partida.

Pd: también se pueden grabar sus abusos y denunciar en la inspección de trabajo. El que sea un compañero, y no un jefe el que abusa, también se puede denunciar.
Pero ya sabemos que puede no salirnos bien la denuncia, ya que la grabación deberá mostrar unos abusos que "los señores legisladores" consideren graves de verdad, aunque a nosotros nos parezcan horribles.
Entonces divirtámonos con nuestra situación de abuso. Démosle la vuelta a la tortilla y hagamos que el abusador se vaya con el rabo (o lo que tenga) entre las piernas.
"Quien rie el último..."

Si,de vez en cuando un aplauso no es malo... ya lo decia el tito Seagal.

Valkyria escribió:Las personas abusonas, criticonas... lo que tienen es un gran complejo de inferioridad. Hay que saber ésto de antemano para saber cómo tratarlas.

Una persona que sabe que vale, que es trabajadora, que es profesional... no necesita criticar, ni abusar de nadie.
Su valía es su recompensa.

Una persona que no vale, que no es profesional, que no sabe hacer las cosas...necesita criticar y menospreciar a otros.
El ver a otro más hundido que él es su recompensa.

Al menospreciar a otro, o abusar de él se siente poderoso. Siente el poder que no tiene en relación a su trabajo (o a su vida en general).

El abusador menosprecia tu trabajo, te critica, te grita... para que tú pienses, o llegues a creer que de verdad no lo has hecho bien, que de verdad eres un inútil, que de verdad te mereces que te regañen. Y si tú llegas a creerte todo ésto el abusador te habrá ganado la partida.
Te sentirás mal, estarás a disgusto, pensarás que no haces nada bien... y al final ésto se convertirá en cierto. Poco a poco te irá invadiendo una inseguridad que provocará el que no puedas pensar con claridad, que te tiemble el pulso, o la voz al hablar, que se te caigan las cosas de las manos... etc, hasta que finalmente te pueda desembocar en una depresión.

Así es como quiere verte un abusador. Hundido en el fango. ¿Para qué? Pues para que no haya nadie que sea mejor que él, (o que se encuentre mejor que él en su vida) pues el ver que otro sabe hacer las cosas que él no sabe hacer (o tiene una vida mejor) es lo que más rabia le da.

Entonces ¿cómo hacer frente a éste tipo de personas abusadoras? Pues con la indiferencia.

Si tú tienes claro que los abusones son gente acomplejada que van a ir a por su "competencia" para hundirla... no les des el placer de conseguirlo contigo.
Si te grita, ni caso.
Si te insulta, ni caso.
Si dice que has hecho mal ésto o aquello, ni caso.
¿Para qué vas a enfrentarte a una persona que ni te va, ni te viene? ¿Qué es lo que querrías aclararle enfrentándote a él/ella? ¿De verdad te importa tanto lo que un abusón pueda pensar de tí, para que necesites aclararle que tú has hecho bien algo, o que no eres tonto, o que no eres un inútil?

Lo que un abusón quiere es que le entres al trapo, porque para él eso significa que lo que te ha dicho te afecta.
Y como de lo que se trata es de demostrarle que no te afecta en absoluto nada de lo que pueda decirte, no te alteres, no entres en su juego, no le insultes, no le empujes, no le grites. Simplemente... pasa de él. No necesitas aclararle nada. ¿O si?

Si no quieres quedarte callado lo que puedes es darle la razón con ironía. Por ejemplo:
- El abusón te grita: ¡se te ha olvidado cerrar esa puerta! Se puede haber colado cualquiera. ¡Si eres más tonto no naces! ¡Se lo voy a decir al jefe!
- Tú contestas: uy, es que tengo una cabeza... que porque el cerebro va dentro, que si no...

Él verá que conoces tus limitaciones, que no te importa un simple olvido, que te parece normal olvidarse de algo, que no te parece un drama, y verá que por mucho que te diga no te va a hacer rabiar. Porque tú consideras que un olvido es normal y no de inútiles. El sabrá que tú no te ves como un inútil.
Él verá también que no has mencionado nada de lo de chivarse al jefe, que eso no te ha alterado, que su amenaza de chivarse te ha resbalado por encima porque no te crees que lo vaya a hacer, o crees que si lo hace no le harán ni caso.

Le dejarás anonadado tanto callándote, como contestando lo que nunca se esperaría que le dijeras, dándole la razón con ironía.

Lo intentará de nuevo en otra ocasión, para ver si la primera tentativa de alterarte falló por alguna causa.
Y volverás a hacer lo mismo. Así las veces necesarias.
Hasta que llegue el momento en el que se rendirá, porque contigo es imposible. Y te dejará en paz.

Pero si tú en lugar de pasar así de sus abusos le respondes gritando, empujando, llorando, suplicando que no se chive... te alterarás. Te sentirás mal, te subirá la tensión, armarás un pifostio... le estarás mostrando que piensas que todo lo que ha dicho es cierto y que crees que tiene poder en la empresa.
Y volverá de nuevo en otra ocasión, y en otra... así hasta hundirte, porque aquí ya si que no te vas a librar.

Y lo que es peor: puedes verte inmerso en una pelea, o disputa. Y como "alguien" pueda veros os vais los dos a la calle (si es que no perdeis hasta la habilitación).
Así, a lo tonto. Por culpa de una persona que ni te va, ni te viene.

Probadlo, no os dejeis pisotear por un acomplejado. Vosotros sabéis ésto de él/ella (es un acomplejado, o un descontento con su vida). Tenéis el As en la manga que os hará ganarle la partida.

Pd: también se pueden grabar sus abusos y denunciar en la inspección de trabajo. El que sea un compañero, y no un jefe el que abusa, también se puede denunciar.
Pero ya sabemos que puede no salirnos bien la denuncia, ya que la grabación deberá mostrar unos abusos que "los señores legisladores" consideren graves de verdad, aunque a nosotros nos parezcan horribles.
Entonces divirtámonos con nuestra situación de abuso. Démosle la vuelta a la tortilla y hagamos que el abusador se vaya con el rabo (o lo que tenga) entre las piernas.
"Quien rie el último..."

No estoy de acuerdo. No tiene sentido que quien se cree inferior ataque a alguien a quien considera superior.

Yo he hecho eso y no funciona.

Yo en 40 años de entrenamiento jamas he visto que un delincuente tenga complejo de inferioridad ni que se le pueda detener de esa forma.

¿Se ha solucionado el problema?

"No estoy de acuerdo. No tiene sentido que quien se cree inferior ataque a alguien a quien considera superior."

Hablamos de inferior o superior en cuanto a capacidades mentales, laborales, o en cuanto a estar màs agusto, o menos con su vida en general y si está mal agusto con su vida intentar que otro se sienta peor que él.

Aquí no hablamos de delincuentes callejeros que roban en super, o que matan por dinero... etc, que eso ya es otro tema. Y por supuesto hay que actuar de otra forma como bien dices.

Hablamos de compañeros, o gente abusona en general, que solo es "feliz", o cree serlo cuando ve que otro es más desgraciado que él (o ella). Hablamos de compañeros de trabajo que el único modo que tienen para permanecer en una empresa es chivándose de otros, o haciendo la pelota al jefe, porque en el fondo saben que de otra manera les habrían echado al no valer para el trabajo.

Hablamos de gente cuya condición psicológica es inestable, y cree que sus problemas se verán aliviados viendo mayor sufrimiento en otros.

Y en estos casos hay que tener claro todo esto para no caer en sus tretas de persona descontenta e inestable. Hay que tener claro y dejar claro que no te ofenden sus abusos psicológicos, porque tú si que eres una persona estable, sabes lo que vales, y lo que te diga un tonto te resbala.
Si se entra al trapo se estará dando al inestable precisamente lo que quiere: hacerte sentir mal.
Y habrá ganado o encontrado lo que busca.

La mejor forma de truncar sus expectativas es contestarle con la indiferencia. No hay nada que le fastidie más.

Creo más bien hablamos de cliente,no es moderno o técnico y no complementa la profesión adecuada ni piensa en la calidad.para que explicar más si solo lo podrán adecuado si ponen sus amiguetes, parientes o influencia que le dice el cliente jajaja
.por que se van los vigilantes "no es adecuadamente por su profesión".
vamos a más opiniones !!!
.La estancia en su lugar!!
.La forma de proceder,cuadrantes,¡¡!
.por estar rígidos, mal atendidos.¡¡!
.
no es que faltan vigilantes como dicen algunos capullos ,ni saben lo que dicen,no creo ni que sean vigilantes sino novatos 90°/°. pues valla como opina
.

Compañeros con menos experiencia qué tu y menos años de servicio,que no aceptan reconocer su frustración y monumental envidia.Al final uno sale estrellado y estos depredadores siguen en su mundo,destrozando la vida laboral al trabajador que lo único que busca,es dar de comer a sus hijos,pagar su hipoteca y dejar vivir a los demas.

Valkyria escribió:"No estoy de acuerdo. No tiene sentido que quien se cree inferior ataque a alguien a quien considera superior."

Hablamos de inferior o superior en cuanto a capacidades mentales, laborales, o en cuanto a estar màs agusto, o menos con su vida en general y si está mal agusto con su vida intentar que otro se sienta peor que él.

Aquí no hablamos de delincuentes callejeros que roban en super, o que matan por dinero... etc, que eso ya es otro tema. Y por supuesto hay que actuar de otra forma como bien dices.

Hablamos de compañeros, o gente abusona en general, que solo es "feliz", o cree serlo cuando ve que otro es más desgraciado que él (o ella). Hablamos de compañeros de trabajo que el único modo que tienen para permanecer en una empresa es chivándose de otros, o haciendo la pelota al jefe, porque en el fondo saben que de otra manera les habrían echado al no valer para el trabajo.

Hablamos de gente cuya condición psicológica es inestable, y cree que sus problemas se verán aliviados viendo mayor sufrimiento en otros.

Y en estos casos hay que tener claro todo esto para no caer en sus tretas de persona descontenta e inestable. Hay que tener claro y dejar claro que no te ofenden sus abusos psicológicos, porque tú si que eres una persona estable, sabes lo que vales, y lo que te diga un tonto te resbala.
Si se entra al trapo se estará dando al inestable precisamente lo que quiere: hacerte sentir mal.
Y habrá ganado o encontrado lo que busca.

La mejor forma de truncar sus expectativas es contestarle con la indiferencia. No hay nada que le fastidie más.

Compañeros con menos experiencia qué tu y menos años de servicio,que no aceptan reconocer su frustración y monumental envidia.Al final uno sale estrellado y estos depredadores siguen en su mundo,destrozando la vida laboral al trabajador que lo único que busca,es dar de comer a sus hijos,pagar su hipoteca y dejar vivir a los demas.

Por desgracia hoy en dia entre la preparacion de algunos y la direccion en que van algunas empresas de solo buscar el bien y el beneficio economico  , no hay solucion y es que ademas hay muchismos vvss que llamandoles asi les hacemos flaco favor porque sirven solo para hacer cuatro fabricas para poder dormir por la noche y como no dan problemas a la empresa ya le va bien, despues vana a un curso de reciclaje obligatorio y mas de lo mismo , esquivando todo lo relacionado con tratar el tema seriamente y solo buscando la diversion y el cachondeo en la clase, asi vamos bien XD.

Hace falta en nuestro sector mucho de todo y un poco de muchos.

Saludos

josepmarti escribió:Por desgracia hoy en dia entre la preparacion de algunos y la direccion en que van algunas empresas de solo buscar el bien y el beneficio economico  , no hay solucion y es que ademas hay muchismos vvss que llamandoles asi les hacemos flaco favor porque sirven solo para hacer cuatro fabricas para poder dormir por la noche y como no dan problemas a la empresa ya le va bien, despues vana a un curso de reciclaje obligatorio y mas de lo mismo , esquivando todo lo relacionado con tratar el tema seriamente y solo buscando la diversion y el cachondeo en la clase, asi vamos bien XD.

Hace falta en nuestro sector mucho de todo y un poco de muchos.

Saludos

Aquí sobra gente, y cada vez me doy más cuenta. Ya, ya se que todo el mundo tiene derecho a trabajar, pero por lo menos que hagan su trabajo. Y si encima de ineptos van de abusones o listillos de medio pelo, conmigo lo tienen chungo, no es que los trate con indiferencia, es que de repente son invisibles para mí, y ya pueden ir a llorar al jefecillo de turno. Esto lo he hecho hasta con clientes tocapelotas y aquí sigo tan pancho y ellos hablando con la pared. Lo que siempre he tenido claro es que yo no me llevo el trabajo a casa, ni nadie me va a calentar la cabeza. Hago mi trabajo y adiós.
Ya me queme hace años y por eso dejé la profesión un tiempo, y uno aprende de sus errores.

Tio, tómate la molestia de revisar lo que escribes antes de publicarlo, que ofende a la vista. Empezando por el título del post.