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RafaVs
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el Jue 20 Dic 2018, 18:17
Representantes de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) en la provincia de Pontevedra se ha concentrado este jueves ante la puerta de los astilleros H.J. Barreras de Vigo en apoyo a los trabajadores de seguridad de la empresa Astra para denunciar unas condiciones laborales "leoninas".

Según ha explicado el secretario general de FeSMC-UGT Pontevedra, Santos Sánchez, el astillero vigués obliga a la empresa Astra Seguridad a que le cambie al personal "cada seis meses" para que no pueda adquirir antigüedad y tenga que hacerlo fijo en el servicio.

"Lo que está haciendo Pemex, y en este caso Barreras, es precarizar las condiciones laborales de los trabajadores de vigilancia, pues en su convenio colectivo a nivel nacional se contempla que una persona que lleva siete meses en un servicio se queda subrogado en él, independientemente de que cambie la empresa de seguridad", ha afirmado Santos Sánchez.

Medio centenar de personas se han concentrado en la entrada de H.J. Barreras este jueves, se trata de la segunda movilización ante el astillero de la UGT desde que hace más de un año se iniciase esta dinámica con los trabajadores de la empresa subcontratada para llevar la seguridad.

"Esto también es una advertencia a las empresas de seguridad, que no deberían admitir las condiciones leoninas que le implanta el astillero", ha sostenido el sindicalista, que ha manifestado que estas prácticas derivan de los años de la crisis, desde los que "más del 90 por ciento del personal del astillero está subcontratado".

Santos Sánchez ha asegurado que H.J. Barreras ha llevado a cabo una "purga" de personal en los últimos años y que quiere "precarizar" las condiciones de los vigilantes de seguridad --que en este momento siete empleados, pero en momentos de aumento de carga de trabajo pueden llegar a los 25-- y de los trabajadores de limpieza.

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el Jue 20 Dic 2018, 18:21
Un cliente que ya ha encontrado solución al tema de las Subrogaciones.
Y que esto se pretenda solucionar con una concentración.   Evil or Very Mad
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el Jue 20 Dic 2018, 19:05
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:...
Según ha explicado el secretario general de FeSMC-UGT Pontevedra, Santos Sánchez, el astillero vigués obliga a la empresa Astra Seguridad a que le cambie al personal "cada seis meses" para que no pueda adquirir antigüedad y tenga que hacerlo fijo en el servicio.
"Lo que está haciendo Pemex, y en este caso Barreras, es precarizar las condiciones laborales de los trabajadores de vigilancia, pues en su convenio colectivo a nivel nacional se contempla que una persona que lleva siete meses en un servicio se queda subrogado en él, independientemente de que cambie la empresa de seguridad", ha afirmado Santos Sánchez...

Pues deben estar haciendo encaje de bolillos porque:
CCES
Artículo 15. Subrogación en servicios de vigilancia, sistemas de seguridad, transporte de explosivos, protección personal y guarderío rural.
Para los servicios de vigilancia sistemas de seguridad, transporte de explosivos, protección personal y guarderío rural, además de cumplir los requisitos establecidos en el artículo anterior, los trabajadores objeto de subrogación deberán encontrarse adscritos al
contrato de arrendamiento de servicios o lugar de trabajo objeto de subrogación acreditando una antigüedad real mínima en el servicio o cliente objeto de subrogación, de siete meses inmediatamente anteriores a la fecha en que la subrogación se produzca.
Asimismo procederá la subrogación, cuando la antigüedad en la empresa y en el servicio coincida, aunque aquella sea inferior a siete meses.
Igualmente procederá la subrogación cuando exista un cambio en la titularidad de las instalaciones donde se presta el servicio.

De lo cual se deduce que no pueden contratar personal nuevo para este Servicio, porque al coincidir la antiguedad en empresa-servicio, sería subrogable.
La opción es enviar personal de otros Servicios para este hasta cumplir los 6 meses.
Y que presuntamente se consienta esto y no pase nada.  Shocked
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