Prosegur lanza la primera app para la contratación de servicios de seguridad

Prosegur lanza la primera app para la contratación de servicios de seguridad

18 diciembre 2018 (tecnología y precariedad unidas de la manita)

Prosegur On Demand es una manera moderna e innovadora de entender la seguridad, resultado de la profunda transformación digital en la que está embarcada Prosegur

Prosegur lanza la primera aplicación que permite la contratación de servicios de seguridad directamente desde el móvil. La aplicación, ya disponible para dispositivos con iOS y Android, se ha denominado Prosegur On Demand. Actualmente, el servicio está operativo en Madrid y su alcance se ampliará próximamente al resto de grandes ciudades. España es el primer país que ofrece la posibilidad de contratar servicios de seguridad a través de Prosegur On Demand y, con posterioridad, la aplicación se habilitará también en los principales mercados en los que opera la compañía.

Prosegur On Demand se ha desarrollado con el objetivo de facilitar el acceso a servicios de seguridad a nuevos usuarios, ya sean empresas o particulares. El diseño de la aplicación está concebido para que la contratación sea intuitiva, sencilla e inmediata. El usuario selecciona el intervalo de horas en el que necesita el servicio y la herramienta le facilita automáticamente el presupuesto. Una vez aceptado, el cliente recibe notificaciones que le permiten estar informado en todo momento sobre la prestación del servicio. Desde el Centro de Gestión Operativo de Seguridad Prosegur, se realiza una monitorización y seguimiento del servicio para garantizar su correcta ejecución. Por último, una vez finalizado el servicio, el cliente podrá valorar su satisfacción sobre la realización del mismo.


Despliegue del servicio en tiempo récord
Prosegur asegura el comienzo de un servicio de seguridad en menos de tres horas desde que el usuario formaliza la contratación. Este intervalo de tiempo es sensiblemente inferior al que se produce con las alternativas tradicionales de contratación y es un exponente de la flexibilidad, agilidad y capacidades de Prosegur. Cabe recordar que los servicios de seguridad privada se encuentran regulados por el Ministerio del Interior y la contratación de estas actividades desde Prosegur On Demand cumple con todos los requisitos que marca la ley. Para atender las peticiones de servicio, la compañía cuenta con una plantilla de más de 5.000 vigilantes de seguridad en la Comunidad de Madrid (disponibles las 24 horas del día para acudir raudos y veloces a currar 3 horillas o 4 ).

En la primera fase de Prosegur On Demand, la aplicación permite la contratación de servicios de vigilancia física y, de manera progresiva, se ampliará al resto de soluciones de seguridad que ofrece Prosegur. Con esta propuesta innovadora, Prosegur quiere dar respuesta a necesidades coyunturales o sobrevenidas de seguridad en un entorno empresarial o en un ámbito particular, ampliando los segmentos profesionales que contratan servicios de seguridad y facilitando el acceso de manera rápida y flexible a los servicios de vigilancia.


Digitalización para la innovación
Prosegur On Demand es el resultado de la profunda transformación digital que se está produciendo en Prosegur. La compañía está intensificando el uso de nuevas tecnologías en todas las líneas de negocio para dar mejor respuesta a los requerimientos de los clientes. Este tipo de iniciativas diferencian la calidad de los servicios que ofrece Prosegur y muestran su compromiso con la innovación y la excelencia. Prosegur On Demand responde, además, a la inequívoca voluntad de servicio al cliente y a la apuesta decidida por la calidad siendo una manera moderna e innovadora de entender la seguridad.


Prosegur mantiene el liderazgo en la industria de la Seguridad Privada
Prosegur es la compañía líder de servicios de seguridad en España, un mercado en el que la compañía está profundizando en la transformación de sus servicios a través de la integración de la vigilancia física con los últimos desarrollos tecnológicos. Este tipo de soluciones integrales de seguridad ya están implantadas en más del 50% de la cartera de clientes globales y con Prosegur On Demand se hace extensible a todos los clientes, independientemente de su tamaño y sus necesidades concretas de seguridad.

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Yo llamaría a esta app "Prosegur on precarization"

Llegó el futuro de la precarización laboral.
El Cliente contrata unas horillas por la app, y al VS le llaman de repente para cubrir el servicio lo más rápidamente posible. VS con disponibilidad total.
Se acabaron los contratos basurita, ahora directamente son contratos mojón.

No hace falta estar en Prosegur para esto. Ya hay empresas que funcionan asi.
Es lo que hay y si lo cojes lo has cogido y si no pues al paro.
Tienes la mano para saber lo que te conviene y realmente no es ni lo uno ni lo otro

Asin que si por cuadrante tienes 162 horas puedes acabar con 200 te van a ir llamando para cubrir eso y lo otro unas horas aqui y otras alli.

Esto estaria bien si empezaran a pagar porque la gente se encuentre disponible, o se le diera algun tipo de compesanción por esas horas de disponibilidad, lo van hacer? pues no, a ver como acaba todo esto, porque cuando no encuentren a alguien disponible en esas 3 horas, quien va tener la culpa ? como no los v.s por no estar 24h 365días al año..., esta claro que las urgencias no se sabe cuando van ser, nadie sabe cuando van robar en un bar, o cuando van destrozar una puerta, pero para poder cubrir esas eventualidades se deberia poder buscar una forma que no sea invasiba para la empresa ni para los currantes.

En teoria existe el reten pero casi ninguna empresa lo utiliza y el reten esta pagado aunque no todas las horas , algo que tampoco esta bien.

y la aplicacion analiza los riesgos para los vigilantes? otra verguenza mas

Pues no se como funcionara la app, pero la ultima vez que un compañero estuvo en un proceso de selección con ellos le hicieron perder 3 dias con pruebas para luego no contratarle

Jaime73 escribió:un compañero estuvo en un proceso de selección con ellos le hicieron perder 3 dias con pruebas para luego no contratarle

Los procesos de selección de Prosegur son "de aquella manera".
Unos cuantos test psicológicos y no psicológicos y luego entrevista con un psicólogo alli en la empresa.
Como no se sabe qué perfil buscan lo mejor es ser uno mismo.
Yo he conocido vs de todo tipo en Prosegur. Espabilados, menos espabilados, guapos, menos guapos... No se sabe qué es lo que buscan.

Y por cierto, cuando eres subrogado también te "estudian" en un proceso de selección en donde tambien hay gente nueva para ese proceso. Te meten entre ellos para "analizarte" como si fueses uno más, aunque ya sabes y saben que estás dentro por ser subrogado.

Yo fui subrogada y mi perfil y el de mis compis fue estudiado cual si de conejillos de indias se tratase.

¿Qué habrán visto en nosotros? ¿Cuál es mi perfil? A mi me gustaría saber qué conclusiones sacaron en su día, jejee.

Galeguiño escribió:
Esto estaria bien si empezaran a pagar porque la gente se encuentre disponible, o se le diera algun tipo de compesanción por esas horas de disponibilidad, lo van hacer?

Pues lo harían (ya que la disponibilidad debe pagarse) si nadie aceptase estar disponible gratuítamente.
Pero como esto es imposible de conseguir pues no lo pagarán, y el que de verdad quiera cobrarlo deberá reclamar judicialmente.
De los propios vs depende.
Pd: estamos apañaos.

Pues si, yo opino igual.