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Así "progresan" algunos sindicatos en la protección de los Vigilantes de Seguridad. Empty Así "progresan" algunos sindicatos en la protección de los Vigilantes de Seguridad.

Jue 02 Mayo 2019, 14:32
Competencia desleal entre empresas.

El Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad 2005-2008.
Artículo 74. Pacto de Repercusión en Precios y Competencia Desleal.

Ambas representaciones hacen constar expresamente que las condiciones económicas pactadas en este Convenio tendrán repercusión en los precios de los servicios.

Se considerará competencia desleal, con las consecuencias derivadas en la legislación vigente las ofertas comerciales realizadas por las Empresas que sean inferiores a los costes del presente Convenio. A estos efectos se estimaran costes mínimos repercutibles los siguientes:

2005
                                                                   
Vigilante Seguridad sin arma.
Costes convenio - 12,91 €
Coste hora nocturna - 1,24 €
Coste hora fin de semana o festivo - 1,00 €
Antigüedad: C/ Trienios - 0,29 €     C/ Quinquenios - 0,36 €

V. Seguridad con arma.
Costes convenio - 14,12 €
Coste hora nocturna - 1,24 €
Coste hora fin de semana o festivo - 1,00 €
Antigüedad: C/ Trienios  0,29 €     C/ Quinquenios - 0,36 €

Estos costes, en los que no está incluido el IVA, se actualizarán anualmente por parte de la Comisión Paritaria de Seguimiento del Convenio para los años 2006, 2007 y 2008. Se acuerda constituir en el plazo de dos meses a partir de la firma de este Convenio entre las organizaciones firmantes una Comisión de seguimiento especifica de este artículo.

Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


En el actual Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad 2017 - 2020

Dicho artículo sobre el : "Pacto de Repercusión en Precios y Competencia Desleal."
se ha sustituido en el PREÁMBULO por:
... Ambas partes consideraban necesario dignificar el sector, estableciendo métodos que contrarrestasen ciertas prácticas de competencia desleal que redundaban en perjuicio de los trabajadores, modernizar la redacción del convenio y ordenar de una forma más racional su articulado.

Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Posiblemente el método del Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad 2005 - 2008, debía ser demasiado llamativo y esclarecedor.


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