FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS
REGISTRATE Y CONECTATE AL FORO Y PODRAS VER Y DESCARGAR MUCHOS CONTENIDOS QUE EN EL SE ENCUENTRAN Y QUE AHORA NO PUEDES VER.



SIN REGISTRARTE NO PUEDES VER LOS MENSAJES. REGISTRARTE NO TE LLEVARA NI UN MINUTO.

TAMBIEN PODRAS DESCARGAR.
DOCUMENTOS PARA VIGILANTES, LIBROS GRATIS Y OTROS . INSPECCIONA EL FORO Y BUSCA LAS DESCARGAS.

NO TE LO PIENSES Y PASA A FORMAR PARTE DEL MEJOR FORO Y COMUNIDAD DE COMPAÑEROS DE SEGURIDAD PRIVADA EN ESPAÑA
FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS
¿Quieres reaccionar a este mensaje? Regístrate en el foro con unos pocos clics o inicia sesión para continuar.


Academia controlum seguridad
sitio web seguro

NAVEGA CON TOTAL SEGURIDAD, ESTE FORO ES SEGURO.


Quieres ayudarnos siendo un sponsor? CONTACTA CON NOSOTROS
CONTACTO SOLO PARA TEMAS IMPORTANTES , NO SE CONTESTAN TEMAS DEL FORO EN EL CORREO

Contacta con el ADMINISTRADOR josepmarti
Buscar
Resultados por:
Búsqueda avanzada




ACADEMIA DE FORMACION PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD EN TARRAGONA Y REUS

Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebook




Comparte
Ir abajo

Imprimir este tema
Trust
Trust
Usuario adelantado Nivel 4
Usuario adelantado Nivel 4
Como nos has conocido? : Google
Masculino Mensajes : 219
Fecha de inscripción : 19/12/2019
Edad : 58
Localización : Madrid

¿Hasta cuando se pueden coger las vacaciones? Empty ¿Hasta cuando se pueden coger las vacaciones?

el Vie 27 Dic 2019, 01:07
Buenas noches

Me gustaría dejar esta consulta, que no se si ya se ha respondido en otro momento en este Foro.

Si has comenzado a trabajar el 1 de agosto de este año 2019 con un contrato de Obra y Servicios. ¿Cuando como muy tarde se supone que vas a poder disfrutar de los días que has acumulado de vacaciones? ¿se llegan a perder si no se disfrutan llegada una fecha límite?.

Si no caducan, ¿se podrían disfrutar dichas vacaciones para el verano de 2020 si hay acuerdo entre trabajador y empresa?.

En caso de despido o baja voluntaria del trabajador imagino que te deberían de abonar las vacaciones en tu finiquito, ¿no?

Gracias de antemano y perdón por tantas preguntas a la vez. Saludos foreros/as
Valkyria
Valkyria
Experto en Seguridad Nivel 10
Experto en Seguridad Nivel 10
Femenino Mensajes : 10674
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España

¿Hasta cuando se pueden coger las vacaciones? Empty Re: ¿Hasta cuando se pueden coger las vacaciones?

el Vie 27 Dic 2019, 03:30
Hay una sentencia europea del año 2018, no se si de octubre, o por ahí, que dice que las vacaciones de un año no se pierden, incluso no habiéndolas solicitado el trabajador.
No se pierden las vacaciones de AÑOS anteriores, lee bien, añoS. No solo de un año, sino de todos los años que vaya uno acumulando sin tener vakas.

Para perder el trabajador sus vakas, la empresa tendría que probar en el juicio que tuvieran, que veló porque el trabajador disfrutase de sus vacaciones, incitándole a solicitarlas si ve que pasa el tiempo y no lo hace, e informándole de que si no pide vacaciones podría perderlas.
Es decir, que la empresa debería demostrar que el trabajador NO quiso disfrutar sus vacaciones deliberadamente.

Entonces tú jamás perderías tus vacaciones, aunque no las solicitases. Porque si no las solicitases la empresa debería remitirte un escrito que tú deberías firmar, en el que te comunique que debes solicitar vacaciones antes de...x... o si no las pierdes. Debe explicarte en ese escrito las consecuencias que sufrirías si no las pides.

Entonces, mientras la empresa no te obligue mediante papel escrito a "solicitar vacaciones de una puñetera vez", y te explique las consecuencias que te harían perderlas, tú te puedes pedir tus vacaciones para el verano de 2020, o incluso del 2025 todas juntas, si las vas acumulando y la empresa no te dice ni mú con escritos.

Eso dice la sentencia europea de 2018.

Si no disfrutas las vacaciones que sean, deben pagartelas en el finiquito.
Como si has acumulado 3 años de vacaciones, deben ir todas las no disfrutadas durante toda la relación laboral en el finiquito.

Si no entiendes algo, o no te queda claro algo, o tienes más dudas, pregunta sin miedo, que para eso estamos.

Resumen: jamás se pierden las vacaciones de ningún año a no ser que la empresa pueda demostrar que anduvo detrás de ti para que te las pidieras de una vez, y a tí no te dió la gana de pedírtelas.

Y obviamente ¿cómo podría probar ésto la empresa?
Pues presentando comunicados que ella te haya hecho y que tú hayas firmado como recibidos, o presentando un burofax que te haya mandado a casa y que conste como recibido, mandado, o lo que tenga que constar un burofax.




Trust
Trust
Usuario adelantado Nivel 4
Usuario adelantado Nivel 4
Como nos has conocido? : Google
Masculino Mensajes : 219
Fecha de inscripción : 19/12/2019
Edad : 58
Localización : Madrid

¿Hasta cuando se pueden coger las vacaciones? Empty Gracias por tan completa y rápida respuesta, Valkyria

el Vie 27 Dic 2019, 20:26
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Hay una sentencia europea del año 2018, no se si de octubre, o por ahí, que dice que las vacaciones de un año no se pierden, incluso no habiéndolas solicitado el trabajador.
No se pierden las vacaciones de AÑOS anteriores, lee bien, añoS. No solo de un año, sino de todos los años que vaya uno acumulando sin tener vakas.

Para perder el trabajador sus vakas, la empresa tendría que probar en el juicio que tuvieran, que veló porque el trabajador disfrutase de sus vacaciones, incitándole a solicitarlas si ve que pasa el tiempo y no lo hace, e informándole de que si no pide vacaciones podría perderlas.
Es decir, que la empresa debería demostrar que el trabajador NO quiso disfrutar sus vacaciones deliberadamente.

Entonces tú jamás perderías tus vacaciones, aunque no las solicitases. Porque si no las solicitases la empresa debería remitirte un escrito que tú deberías firmar, en el que te comunique que debes solicitar vacaciones antes de...x... o si no las pierdes. Debe explicarte en ese escrito las consecuencias que sufrirías si no las pides.

Entonces, mientras la empresa no te obligue mediante papel escrito a "solicitar vacaciones de una puñetera vez", y te explique las consecuencias que te harían perderlas, tú te puedes pedir tus vacaciones para el verano de 2020, o incluso del 2025 todas juntas, si las vas acumulando y la empresa no te dice ni mú con escritos.

Eso dice la sentencia europea de 2018.

Si no disfrutas las vacaciones que sean, deben pagartelas en el finiquito.
Como si has acumulado 3 años de vacaciones, deben ir todas las no disfrutadas durante toda la relación laboral en el finiquito.

Si no entiendes algo, o no te queda claro algo, o tienes más dudas, pregunta sin miedo, que para eso estamos.

Resumen: jamás se pierden las vacaciones de ningún año a no ser que la empresa pueda demostrar que anduvo detrás de ti para que te las pidieras de una vez, y a tí no te dió la gana de pedírtelas.

Y obviamente ¿cómo podría probar ésto la empresa?
Pues presentando comunicados que ella te haya hecho y que tú hayas firmado como recibidos, o presentando un burofax que te haya mandado a casa y que conste como recibido, mandado, o lo que tenga que constar un burofax.




Volver arriba
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.