Re: Jornada de 12 horas que no quiero

Denuncia a inspeccion de trabajo. Hay derechos no negociables. Los que se tienen que adaptar son los demás. Lo que tiene que cambiar es este sector y no permitirse jornadas interminables para que un servicio sea rentable. Que se valore.

Y eso de librar 15 días muy bien si te respetan pero desde la empresa lo verán como días de retén. Si un compañero falta días ya te tiene pillado para que cubras. Luego diles que son días tuyos porque para eso trabajas 12 horas. JA, JA JA.

karliño escribió:Y eso de librar 15 días muy bien si te respetan pero desde la empresa lo verán como días de retén. Si un compañero falta días ya te tiene pillado para que cubras. Luego diles que son días tuyos porque para eso trabajas 12 horas. JA, JA JA.

Tienes todo el derecho del mundo a negarte a hacer ninguna hora mas si ya tienes la jornada completa hecha ahora si un vigilante no sabe decir que no ya no es problema de la empresa es problema suyo

Lun 12 Feb 2024, 13:52

Nosotros trabajábamos a doce horas los fines de semana para poder librar dos fines de semana al mes. Luego el cliente puso un puesto nuevo de fin de semana y la empresa acogiéndose al convenio, nos la metió doblada y encima con un servicio de doce horas y media y solo libramos un finde. Ahora estamos pensando en solicitar todo el equipo, la jornada a 8 horas. Por lo menos, ganaremos en calidad de vida. Si alguien tiene un modelo de escrito para que presentemos la solicitud a la empresa, agradecería que lo pasaseis por aquí. Gracias de antemano

Mar 13 Feb 2024, 01:01

Yo solo quiero servicios de 8 o menos horas , de 12 se hacen muy pesados y no me lo puedo permitir no queriendo por los pies y soy de los que pienso que ya esta bien con 8 horas son suficientes y como he leido de una que se llama Cristina aqui en el foro por el sueldo que trabajamos creo que con presentarnos al servicio ya es suficiente, pagan miseria y exigen que si ingles, que si conocedor de programas informaticos que si cuidado con esto que si cuidado con aquello, que si coge el telefono que si ojo con aquel o con el otro anda y que les den opino lo mismo que Cristina que por lo que ganamos ya hacemos mucho y que esto esta mal pagado y mal gestionado por nuestra culpa que tragamos con todo

Mar 13 Feb 2024, 21:52

Los únicos que quieren turnos de 12 horas y no son nuestras queridas empresas para ahorrarse SS, son los escaqueados y los que hacen parte del servicio con los pies en lo alto de la mesa roncando. A ver que persona normal que realmente trabaje las 12 horas quiere ese turno, muy pocas, se podrían contar con los dedos de una mano y aún te sobrarían dedos.

Mar 13 Feb 2024, 21:59

Killallhumans escribió:Los únicos que quieren turnos de 12 horas y no son nuestras queridas empresas para ahorrarse SS, son los escaqueados y los que hacen parte del servicio con los pies en lo alto de la mesa roncando. A ver que persona normal que realmente trabaje las 12 horas quiere ese turno, muy pocas, se podrían contar con los dedos de una mano y aún te sobrarían dedos.

De escaquearse, nada. Es un control de accesos y suelen pasar entre 150 y 200 personas en el turno. Nosotros trabajábamos 12 horas para poder librar dos fines de semana pero ahora nos han metido ese turno extra acogiéndose a la mierda (perdón por la expresión) de convenio que firmó el tridente dándonos derecho solo a un fin de semana libre al mes.
Ahora estamos pensando en pedir jornada de 8 horas para al menos, los fines de semana que estamos, tener algo de conciliación familiar. Es por eso que estamos buscando algún escrito para solicitar a la empresa el cambio de jornada.
Lee bien los posts antes de juzgar a tus compañeros. Es por eso que nos va como nos va.

Mar 13 Feb 2024, 22:17

Juanludoto escribió:

Killallhumans escribió:Los únicos que quieren turnos de 12 horas y no son nuestras queridas empresas para ahorrarse SS, son los escaqueados y los que hacen parte del servicio con los pies en lo alto de la mesa roncando. A ver que persona normal que realmente trabaje las 12 horas quiere ese turno, muy pocas, se podrían contar con los dedos de una mano y aún te sobrarían dedos.

De escaquearse, nada. Es un control de accesos y suelen pasar entre 150 y 200 personas en el turno. Nosotros trabajábamos 12 horas para poder librar dos fines de semana pero ahora nos han metido ese turno extra acogiéndose a la mierda (perdón por la expresión) de convenio que firmó el tridente dándonos derecho solo a un fin de semana libre al mes.
Ahora estamos pensando en pedir jornada de 8 horas para al menos, los fines de semana que estamos, tener algo de conciliación familiar. Es por eso que estamos buscando algún escrito para solicitar a la empresa el cambio de jornada.
Lee bien los posts antes de juzgar a tus compañeros. Es por eso que nos va como nos va.

Yo he hecho una generalización, pero ya se sabe, que el que se pica, ajos come.

Y en cuanto a mi experiencia, en los servicios a 12 horas hay dos clases de vigilantes, los caimanes que viven mejor que un liberado sindical, y los nuevos, que les tenemos que hacer su trabajo porque ellos lo valen.

Así también me hago yo 300 horas todos los meses.

Mar 13 Feb 2024, 22:50

Killallhumans escribió:

Juanludoto escribió:

Killallhumans escribió:Los únicos que quieren turnos de 12 horas y no son nuestras queridas empresas para ahorrarse SS, son los escaqueados y los que hacen parte del servicio con los pies en lo alto de la mesa roncando. A ver que persona normal que realmente trabaje las 12 horas quiere ese turno, muy pocas, se podrían contar con los dedos de una mano y aún te sobrarían dedos.

De escaquearse, nada. Es un control de accesos y suelen pasar entre 150 y 200 personas en el turno. Nosotros trabajábamos 12 horas para poder librar dos fines de semana pero ahora nos han metido ese turno extra acogiéndose a la mierda (perdón por la expresión) de convenio que firmó el tridente dándonos derecho solo a un fin de semana libre al mes.
Ahora estamos pensando en pedir jornada de 8 horas para al menos, los fines de semana que estamos, tener algo de conciliación familiar. Es por eso que estamos buscando algún escrito para solicitar a la empresa el cambio de jornada.
Lee bien los posts antes de juzgar a tus compañeros. Es por eso que nos va como nos va.

Yo he hecho una generalización, pero ya se sabe, que el que se pica, ajos come.

Y en cuanto a mi experiencia, en los servicios a 12 horas hay dos clases de vigilantes, los caimanes que viven mejor que un liberado sindical, y los nuevos, que les tenemos que hacer su trabajo porque ellos lo valen.

Así también me hago yo 300 horas todos los meses.

No hacemos horas. Metieron a un compañero más para hacer el refuerzo de 12,5 horas y vacaciones y demás y luego el departamento de seguridad del cliente, lo metió en plantilla para jodernos a todos con el refuerzo de 12,5 horas.

De hecho, llegamos justos a las horas. Y por cierto, yo no hago horas por sentencia desde hace años

Mar 13 Feb 2024, 23:03

Juanludoto escribió:No hacemos horas. Metieron a un compañero más para hacer el refuerzo de 12,5 horas y vacaciones y demás y luego el departamento de seguridad del cliente, lo metió en plantilla para jodernos a todos con el refuerzo de 12,5 horas.

De hecho, llegamos justos a las horas. Y por cierto, yo no hago horas por sentencia desde hace años

Y venga la mula al trigo, que yo no hablo de vosotros y vuestro servicio, hablo de lo usual y de lo que yo me he encontrado.

Lo que tenéis que hacer puesto que por suerte estáis todos de acuerdo en poneros a 8 horas, lo cual es raro, es hacer el escrito y que le den al cliente y a la empresa por donde amargan los pepinos.

Suerte con ello.