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Gaby
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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Miér 01 Jun 2022, 19:05
Señores, estais opinando sin conocimiento y no me puedo contener. En Madrid conosco profesores que imparten clases en academias y ademas de tener algunos mas de 2 carreras ...y no se q titulos aparte(director y jefe de seguridad) .oficiales de policia o G.C con 30-40 años de experiencia etc ..etc.
Lo puedo decir sin estar equivocado,los g se sacan la TIP con certificado son mas preparados ,,la profesión de vigilante de seguridad no está en peligro por los cursos con certificado de profesionalidad, hay solo 15 alumnos cada mes y medio o dos meses, en cambio en un examen con la Policía hay unas 500 personas como minimo por convocatoria, hay sitio para todos los toreros, importante es saber torear ...

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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Miér 01 Jun 2022, 20:37
Hay que sacarse la oposicion compañero. Puedes tener los cursos y carreras que quieras pero para trabajar para el Estado de profe sin oposicion...
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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Jue 02 Jun 2022, 11:21
La idea de establecer un "Ciclo Formativo de Grado Medio en Seguridad Privada" no es tan descabellada. Pensar que actualmente se puede realizar un FP Dual (los cuales de las 2.000 horas mínimo el 33% deben de ser prácticas en empresa). Si ponemos por ejemplo un 40% estamos hablando de 800 horas en empresa y 1.200 lectivas. Eso sí...que salgamos de ahí con la habilitación de Vigilante, Explosivos y Escolta, y también la de Guarda Rural y sus especialidades de caza y pesca. Además de salir también con la formación específica que actualmente son 14 "especialidades". Lo repartes en dos asignaturas, 7 formaciones en cada una.

Si sumo las horas que he dedicado, bajo mi cartera y tiempo, a sacarme las habilitaciones anteriores y los cursos específicos estamos hablando de unas 700 horas, eso sin contar el tiempo invertido en las pruebas de cada una y desplazamientos.

Un ejemplo de como se podría distribuir el ciclo sería este:

Primer año
Vigilancia y protección de explosivos
200 h
Guarderío rural, caza y pesca
140 h
Formación específica I
140 h
Preparación física y defensa personal
140 h
Inglés técnico
140h

Segundo año
Vigilancia y protección de personas
200 h
Formación específica II
140 h
Formación y Orientación Laboral
100 h
Formación en Centros de Trabajo
800 h

Total de horas: 2.000

Todo esto lo veo mucho mejor que los certificados de profesionalidad la verdad, algunos dicen por aquí que como vamos a sacar tiempo con familia y trabajando para poder formarnos, pues oye, yo me he sacado estas habilitaciones y he realizado toda la formación específica y también el curso en Dirección en Seguridad y estoy habilitado como Jefe y Director de Seguridad, soy padre de familia y empleado y he podido hacerlo. Otra cosa es que no te lleve a algo que estés buscando, y que estemos quemados de alguna forma porque tanto dinero y tiempo invertido en profesionalizarnos cada día más tal vez no nos lleva a nada dentro de la empresa, pero nadie me quita el mérito que he querido seguir formándome en este sector.

En resumen, estoy totalmente de acuerdo con el Ciclo Medio en Seguridad Privada si alguna vez se lleva a buen término, pero como he explicado anteriormente, que salgas con esas habilitaciones, no tener que gastar 2.000 horas de tu vida en ser Vigilante y luego otras tantas para ir sacándote los demás cursos.
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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Jue 02 Jun 2022, 23:22
No hay profesores formados en el Estado para dar estos cursos. Los habra en academias pero repito de nuevo, para ser profesor del Estado tienes que sacarte la oposicion. Se estan haciendo oposiciones para profesorado especializado en seguridad?. Entonces, quien va a dar esas clases?. Un policia tiene su oposicion para policia pero no vale para dar clases. Necesita la oposicion de profesor del Estado.

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Jue 02 Jun 2022, 23:40
Oposiciones para ser profesor FP
Para ser profesor en un centro público en España, hay que presentarse y superar unas oposiciones FP. Con eso, te permite acceder a la bolsa de trabajo de empleo público. Las oposiciones FP están convocadas por el Ministerio de Educación y las Comunidades Autónomas y normalmente se celebran a finales de junio de cada año. SIN ESTO NO HAY CURSO. Se estan haciendo?. Habra que empezar con lo basico no? Donde estan estos profesores?. Sencillamente no hay. Hay convocadas plazas? Habra que empezar con los cimientos para luego levantar digo yo. Es muy bonito poner algo en el reglamento pero si no explicas como lo vas a hacer.

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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Jue 02 Jun 2022, 23:49
Se podria concertar con las academias pero entonces habria que reunir una serie de requisitos.
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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Sáb 04 Jun 2022, 12:50
Cantos y mas cantos de sirena... Palos con zanahorias para que los burros sigan(sigamos) arreando un rato mas.

La falta de personal para cubrir algunos servicios es ya grave o muy grave en algunas zonas, y están que no les llega la camisa al cuerpo porque en un lustro va a haber jubilaciones masivas de los mas veteranos, y no hay con quién cubrirlos CON LOS SUELDOS Y CONDICIONES QUE SE OFERTAN. Hasta que eso no cambie van por el camino de camareros, camioneros y otros muchos eros.
Que no señores, que no, que el burro ya no anda mas. Futbol de Clemente de "patapum parriba" y el que la coja que arree... Bueno, igual les saca del apuro otros tres o cinco años pero no, ya no tiene remedio. Y como ni empresa ni clientes se van a rascar el bolsillo buscarán flecos legales para dar aún mas atribuciones de seguridad a los auxiliares, y ahí si, game over.

Para el que nada quiere, tengo yo un armario lleno.

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Sáb 04 Jun 2022, 14:27
Ya estan buscando como cubrir a trabajadores en todos los sectores. Ya se hizo hace años y sabemos las consecuencias. Cuando miles de extranjeros se marcharon cuando llego la crisis provoco un agujero en los bancos que pagamos todos los demas. Hasta los sindicatod estan en contra porque ven que lo qie se busca es seguir con la explotacion y precariedad.
Y ahora biscan controlar los sueldos utilizando y explotando a gente necesitada que viene con la esperanza del sueño Europeo. Lo que ocurre es que es mas sencillo trabajar en sectores como la construccion y hosteleria que no se piden requisitos. Por eso decia que mucho mejor para nosotros la formacion de dos años y mas requisitos. Pero como bien dice el compañero Errante no lo haran. Mas bien daran mas competencias a los auxiliares para poder contratar ahi a los extranjeros. Lo que decia para cobrar como un auxiliar y con mas responsabilidades de vigilante...a ver quien es tan...

Ni cursos, ni historias. Invenciones del Gobierno y Empresas.

Se Acabo, Game over, finiquitado, Rip, hasta luego, finish,

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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Dom 05 Jun 2022, 14:12
Bueno, veremos en que queda todo esto, a ver si en menos de un año nos enteramos de algo pero si , creo que no vais por mal camino con vuestros comentarios, muchos extranjeros como auxiliares y arreglao, pero si os vais a Ibiza o a mi zona de Tarragona en Salou no ves un vigilante en un hotel , la mayoría son auxiliares y esto ya esta pasando y bueno es lo que hay y no hay mas y como alternativa o emigrar o salir del sector que ya va siendo hora y si no tienen gente sera su problema no el nuestro.


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Lun 06 Jun 2022, 22:56
Crisis en los museos estatales: sufren cierres desde hace un año por falta de vigilantes

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Lun 06 Jun 2022, 22:57
Y hoy sale otra noticia sobre la mentira del Gobierno sobre lo de aplicar agente de autoridad.

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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Mar 07 Jun 2022, 08:25
Lo acabo de ver y tiene más razón que un santo.

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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Mar 07 Jun 2022, 10:05
karliño escribió:Crisis en los museos estatales: sufren cierres desde hace un año por falta de vigilantes

El Ministerio de Cultura y los sindicatos llegan a un acuerdo para acabar con la falta de personal y los cierres en los museos estatales.

La definición de la categoría de los vigilantes de sala permitirá su contratación y los guías de las cuevas de Altamira suben de categoría.


¿Qué pasa en los museos estatales? A preguntas de este periódico, desde el ministerio prefieren responder vía correo electrónico y con mensajes escuetos: “Los cierres puntuales que se han producido en algunos museos estatales dependientes de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes son consecuencia de la entrada en vigor del IV Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado [firmado en marzo de 2019]”. Preguntando a otros museos en particular, todos remiten al gabinete de prensa del ministerio. “La aplicación de dicho Convenio y los nuevos encuadramientos del personal de atención al visitante ha generado una reducción de las plazas necesarias para poder ofrecer el servicio al público con normalidad”.

¿Qué significan esos mensajes? Uno de los problemas principales en el citado convenio laboral es que no estaba especificada la categoría de los vigilantes de sala ni, por tanto, la titulación requerida para acceder al empleo, lo que imposibilitaba su inclusión en las ofertas de empleo público. Por eso no se ha podido contratar con normalidad a nuevo personal desde su entrada en vigor. Este viernes el Ministerio de Función Pública y los sindicatos han culminado los encuentros para hallar alguna solución a la situación, en una negociación que afecta a los trabajadores de museos estatales, el Museo Reina Sofía y el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM).

Según el acuerdo, para ser vigilante de sala solo se requerirá una titulación de ESO, EGB o FP administrativa, y además estos trabajadores podrán participar en procesos de promoción interna o traslados, lo que no era posible con anterioridad, y que ayudará a cubrir plazas. En el caso de los encargados de sala la titulación necesaria será de bachiller o una FP técnica. Hay un caso particular: los guías de la cueva de Altamira, Cantabria, suben de categoría. Los cambios se materializarán en una modificación del Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, que tendrá que ser publicada en el BOE.

“Llevamos desde 2020 con problemas de falta de personal que interfieren en el funcionamiento de los museos y realizando paros puntuales y movilizaciones, era necesaria una solución global”, dice Vidal Cruzado, responsable de Comisiones Obreras (CC OO). Desde el sindicato calculan que el acuerdo afectará, en cuanto a movilidad y prestaciones, a unos 700 empleados, y que se necesitarán unas 200 contrataciones para que los museos puedan funcionar correctamente. El remiendo no será instantáneo, sino que habrá que esperar algunos meses hasta que salgan las ofertas de empleo.

Según el sindicato, todavía faltan asuntos que arreglar: el funcionamiento correcto de las instituciones no se logrará hasta que se regenere la estructura de plantilla y se cubran las taquillas y algunos puestos de responsabilidad. Como explicita UGT en un comunicado, falta “un acuerdo de un nuevo sistema de movilidad interna, la modificación de las categorías profesionales de portero mayor, restauradores y restauradoras, entre otras, y plantear en un futuro cercano la reclasificación profesional de nuestros vigilantes”. Cruzado considera que la solución no es tan complicada: “No entendemos por qué se ha tardado dos años”.

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Saludos.


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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Mar 07 Jun 2022, 12:50
karliño escribió:Y hoy sale otra noticia sobre la mentira del Gobierno sobre lo de aplicar agente de autoridad.


No es una noticia, es una opinion, no confundir noticias con opiniones jejeje


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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Mar 07 Jun 2022, 12:52
Eso de elevar a los vigilantes privados a la categoría de agentes de la autoridad es muy bonito y no se la de años que lo llevamos escuchando, pero vamos a lo importante, la pasta, no llegamos ni a smi, que bemoles hacemos con esto? Es que es todo un cachondeo
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“Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”. - Página 3 Empty Re: “Nos encontramos en un momento clave, en la antesala de la aprobación del nuevo Reglamento de Seguridad Privada”.

Mar 07 Jun 2022, 12:58
Yo creo que como ya sucedió la otra vez que el reglamento tenia que salir y solo se hablaba de las placas nuevas y no se cuantas cosas mas , cortinas de humo , ahora sucede lo mismo por eso considero que es perfecto y bueno escribir y opinar sobre el mismo pero siempre con cierto conocimiento de causa porque se vierten rios de tinta sin fundamento alguno y ya con lo visto y la experiencia del fallo del borrador que nos querían meter y que además fue escampado a diestro y siniestro y algunos además como un servidor perdimos el tiempo leyéndolo ya tuvimos la experiencia negativa.
Bueno yo esperare que salga y una vez aprobado me lo leere con detenimiento pero antes no hare conjeturas, otra cosa es que se puede opinar como yo mismo hago y hacemos todos sobre el mismo y sobre la sonada noticia del gobierno civil de Galicia que en teoria se deberia tomar en serio de no ser porque son politicos y a los politicos ni caso sean del partido que sean porque esos si que son descarados y solo miran por ellos


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Mar 07 Jun 2022, 13:04
carparo escribió:Eso de elevar a los vigilantes privados a la categoría de agentes de la autoridad es muy bonito y no se la de años que lo llevamos escuchando, pero vamos a lo importante, la pasta, no llegamos ni a smi, que bemoles hacemos con esto? Es que es todo un cachondeo

Pues si, perooooo....... la gente sigue dejando que en vez de que sean vigilantes libres no sindicados los que negocien , elegidos por sus compañeros , nooorrr tienen que ser los comegambas de siempre y ojo cuando digo comegambas que la gente no piense que solo me refiero a los sindicatos mayoritarios de siempre, me refiero a todos los sindicatos, recordemos, el fin de todos los sindicatos es tener muchos paganinis asociados para que la cupula del mismo viva a cuerpo de rey, gramndes y pequeños sin distincion, que si este sindicato es mejor que si este es peor, al final todos buscan los mismo, por ello un servidor no ha estado nunca sindicado ni lo estare jamas, si un dia pasa algo abogado que sabe mas y a buscarte la vida por tus intereses porque nadie mira por los tuyos.


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Mar 07 Jun 2022, 13:06
En Tarragona tenemos un sindicato minusculo llamado SIPS que solo meten caña como pollo sin cabeza buscando lios sin falta ninguna, despues tenemos a los otros representantes normalmente jefecillos de equipo que estan en los mayoritarios de turno siempre a su conveniencia y con 300 horas al mes jejeje, por mi como siquieren dormir en el trabajo y hacerse 1000 h al mes manda huefs


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Mar 07 Jun 2022, 13:11
Despues vienen todos, sindicalistos, jefecillos de las empresas , mandos intermedios metidos a dedo a darnos lecciones a nosotros, gente que lo primero que hicimos al entrar en este sector fue formarnos debidamente en todos los sentidos y no aceptamos que cualquier mindungui venga a darnos lecciones, ademas no tenemos miedo de cambiarnos de empresa o incluso de ser despedidos y que ademas al cliente le ponemos en su sitio diciendole que cualquier orden o modificacion de tareas si no existe director de seguridad deben hacernosla por escrito a traves de nuestra empresa de seguridad yq ue si nosotros no vemos que se ajusta a ley ya arreglaremos con nuestra empresa lo que haga falta o denuncia i no realizando la accion que no corresponda, pero por desgracia cada uno sabe en su casa el arroz que necesita para comer y se comprende que haya gente que trague con todo porque la necesidad impera y mas ahora que los sueldos no llegan para nada dado el coste de la vida a lo que nos hemos visto sujetos los pobres currantes gracias al gran gobierno zapatero 2


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Mar 07 Jun 2022, 13:48
Una pregunta: Cual será la función de un vigilante de sala?. La respuesta es Vigilar. No es función del vigilante de seguridad vigilar?. No le estamos dando mucha trascendencia pero si el gobierno promueve el intrusismo legal, para que la figura del vigilante de seguridad?. Si esto se permite cualquier empresa podrá alegar en una denuncia por intrusismo que el Gobierno lo está haciendo con los vigilantes de Sala y porque no se va a permitir un auxiliar para vigilar?. En las empresas ya hay cachondeo con los vigilantes haciéndoles ver que un auxiliar está ganando lo mismo y no se quejan de nada y hacen de todo.
Recomendación: El que pueda que abandone este sector y se vaya a cualquier otro. Que la gente no malgaste su tiempo y dinero apuntándose a algo que en un futuro sólo le llevará a tener todos los títulos pero sólo podrá trabajar de auxiliar de servicios porque los pocos puestos armados que haya estarán ocupados por los de sindicatos, enchufados de empresa... este es el futuro de la seguridad. Volvemos al antiguo Vigilante Jurado y Guardia de Seguridad ahora se llamarán Vigilante de Seguridad armado y Auxiliar de servicios.

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Mar 07 Jun 2022, 13:55
Tampoco estaría mal lo de auxiliar de servicios: Sin formación, sin responsabilidades, obligaciones de actuar... Que alguien hace un garabato en un cuadro... como no tengo obligación de nada a nivel legal....y así en todo. Para que luego me demanden por haber pegado o detenido? Que cobertura tiene un auxiliar?
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Mar 07 Jun 2022, 17:32
Acabo de ver una noticia en La Sexta que habla de las colas en los aeropuertos por falta de personal en los controles. El gobierno dice que es falso y acusan a las aerolíneas que son las que protestan de difundir noticias falsas. Que no es cierto que cada mes 5.000 viajeros pierdan viajes. Y más cuentos. Aquí el problema es la falta de inversión en seguridad y eso en un estado de alerta 4 por posibles atentados. Luego si algo sucede será negarlo y que todo son invenciones de los pasajeros y las aerolíneas que son las que pagan las demandas por incumplimiento de contrato con los viajeros. Y esto no va a mejor Sres. Pondrán auxiliares en escáneres, arcos etc...? pues no sería de extrañar.
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Mar 07 Jun 2022, 19:33
Vigilantes de Seguridad Privada y la Ugt.



Saludos.


Grano a grano, se levanta la montaña.


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Mar 07 Jun 2022, 20:26
Hoy he visto tambien una oferta de camareros en Malaga por la tele, que ponia lo siguiente.

Camareros sueldo limpio 1430 € al mes x 8 horas  y 1670 € brutos y decia que el local pagaba 540 € creo de seguridad social al mes , no se que quereis que os diga, yo solo veo un cachondeo y un ninguneo   hacia nuestra profesion que no tiene remedio basicamente porque en ella conviven demasiada clase de sectores, servicios, como los de transporte que siempre y solo velaran por lo suyo, los que estan tranquilitos en garitas que para que se van a mover no sea que les quiten el puesto o los cambien, aeropuertos, etc, despues astan todos los sufridos vigilantes que son los unicos que pudieran hacer algo pero luchando por ellos tambien benefician a una serie de zanganos que no han trabajado en su vida y por tanto tampoco estan motivadoa para la lucha y estos no son otros que los sufridos vigilantes de metro, renfe , autobuses, supermercados, hoteles chungos, discotecas, pubs, eventos varios algun consulado marronero  etc y estos pobres que estan en estos servicios algunos porque les gusta y otros porque no les sale otra cosa y hay que comer pues viendo como los demas no nos movilizamos ellos menos que sus asuntos ya se los solucionan solos a base de puñaladas, agresiones etc y otra parte de nuestro sector viviendo a cuerpo de Rey y esto los señores que mandan en las empresas plim plim plim


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Miér 08 Jun 2022, 16:49
Luego, el problema de este sector es que vive demasiada gente de lo que producen los vigilantes. Esto es Jefe de servicios, mandos intermedios, oficina... en cambio en hostelería, transporte... no existen esos gastos. Algunos llevan su papeleo y otros lo subcontratan con gestorías.
Es un problema de confianza con el empleado. En hostelería o transporte no hace falta que exista un inspector para asegurarse que el trabajador está en su puesto, lleva su uniforme, cumple. Porque en seguridad existe esta figura?. En hostelería o transporte el dueño no siempre está en los camiones etc.... controlando y existe la confianza de que se está cumpliendo.
Claro que de esta manera no podría enchufar a familiares de los sindicatos en las oficinas. Que conozco algunos. DE RISA ESTE SECTOR.

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