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UGT lleva a Eulen al Serla para que los Vigilantes de Seguridad del Clínico de Valladolid lleven Epis adecuados.
Miér 10 Ago 2022, 22:57
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Valladolid ha iniciado un procedimiento de conciliación mediación en el SERLA ante la negativa de la empresa Eulen de equipar a los vigilantes de seguridad del Hospital Clínico Universitario y del Edificio Rondilla de Valladolid, con equipos de protección de chalecos anticorte que se adecuen al trabajador.
Tal y como señalan desde el sindicato, este proceso es consecuencia de la denuncia que hace unos meses presentaron ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valladolid, con resolución favorable a los planteamientos de UGT.
En dicha denuncia, la federación argumentaba que "los chalecos anticorte de protección individual deben ajustarse al portador, no ocasionar riesgos adicionales ni molestias innecesarias y estar homologados al puesto de trabajo". Unas características que los chalecos aportados por Eulen no cumplían.
La empresa, adjudicataria del nuevo concurso a partir de julio de 2022, ofrece a los trabajadores, según un comunicado de UGT, no usar el chaleco o seguir usando el que no está adecuado para su puesto de trabajo.
Desde la federación consideran "impresentable que la empresa tase la seguridad de los vigilantes en 400 euros", que es la diferencia económica existente entre los dos tipos de chalecos.
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Saludos.
Grano a grano, se levanta la montaña.
Tal y como señalan desde el sindicato, este proceso es consecuencia de la denuncia que hace unos meses presentaron ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valladolid, con resolución favorable a los planteamientos de UGT.
En dicha denuncia, la federación argumentaba que "los chalecos anticorte de protección individual deben ajustarse al portador, no ocasionar riesgos adicionales ni molestias innecesarias y estar homologados al puesto de trabajo". Unas características que los chalecos aportados por Eulen no cumplían.
La empresa, adjudicataria del nuevo concurso a partir de julio de 2022, ofrece a los trabajadores, según un comunicado de UGT, no usar el chaleco o seguir usando el que no está adecuado para su puesto de trabajo.
Desde la federación consideran "impresentable que la empresa tase la seguridad de los vigilantes en 400 euros", que es la diferencia económica existente entre los dos tipos de chalecos.
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Grano a grano, se levanta la montaña.
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Grano a grano, se levanta la montaña.
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TU TRABAJO CUESTA ESFUERZO Y DEDICACION
Un trabajo de fin de curso de director de seguridad es complejo puesto que hay que adaptar los conocimientos a los de la universidad donde se realiza, hay que seguir su índice y además su ambientación para demostrar los conocimientos adquiridos durante el curso, conocimientos de normativa, conocimientos de medios técnicos, conocimientos del departamento de seguridad, de la figura del director de seguridad , sus funciones dentro de la organización, la dispensa de vigilantes de seguridad, que numero de ellos será el adecuado y que puestos cubriremos , que puntos serán mas vulnerables de la empresa, como los protegeremos, que metodología de análisis de riesgo utilizaremos, que medidas correctoras aplicaremos una vez realizado el análisis y vistas las conclusiones de este, que partes del proyecto desarrollaremos mas que otras, que modelo de planimetría utilizaremos, que simbología será la apropiada para representar los distintos subsistemas en los planos, que presupuesto saldrá de los gastos que apliquemos al proyecto, muchas veces estarán limitados y no podremos excedernos de lo pactado con gerencia o dirección.En resumen, un proyecto de seguridad integral TFC del curso de director de seguridad cuesta mucho tiempo , esfuerzo y dedicación. Nosotros se lo dedicamos, nos esforzamos y conseguimos resultados excelentes.
