VISITANOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES


siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin



Buscar
 
 

Resultados por:
 

 


Rechercher Búsqueda avanzada

controlum seguridad



Últimos temas
» los sindicatos
por Galeguiño Hoy a las 02:38

» Texto dirigido a esos grandes directores de seguridad de los campos de fútbol (ironia)
por J. J. Hoy a las 01:31

» Los boletines o newsletter de "Contenido popular".
por J. J. Hoy a las 00:50

» Clasificacion de las Armas
por josepmarti Ayer a las 22:28

» Huelva: son informadores, no vigilantes, no confundirsus nadie ¿eh?
por Aenarion Ayer a las 20:56

» GRUPO CONTROL SEGURIDAD
por José or Ayer a las 19:13

» Cambio de servicio.
por josepmarti Ayer a las 18:42

» presentacion
por josepmarti Ayer a las 17:44

» TESTS EXAMEN VIGILANTES DE SEGURIDAD
por bodix Ayer a las 17:41

» DESCARGA GRATIS Y DIRECTAMENTE LIBRO CONSEJOS PRACTICOS PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD Y ASPIRANTES
por josepmarti Ayer a las 17:32

» UGT en Grupo Control: web llena de virus, engaños para clickar en anuncios, porno...
por josepmarti Ayer a las 16:27

» Se necesita vigilante de seguridad para Malaga
por josepmarti Ayer a las 14:57

» ATENCIÓN: PUBLICADO EN EL BOE EL NUEVO CONVENIO DE SEGURIDAD 2017-2020
por VS76 Ayer a las 10:53

» Presentacion
por J. J. Ayer a las 00:57

» Presentación
por J. J. Ayer a las 00:53

» Nuevo en el Foro
por J. J. Ayer a las 00:51

» Futuro vigilante
por J. J. Ayer a las 00:49

» Me presento
por J. J. Ayer a las 00:47

» Uso de la defensa
por J. J. Ayer a las 00:15

» ISS Soluciones de Seguridad busca vigilantes de seguridad para Viladecans Barcelona
por josepmarti Vie 23 Feb 2018, 22:11

» ¿La mejor o la peor empresa en la que has trabajado?
por josepmarti Vie 23 Feb 2018, 21:00

» Novosegur se presenta a concurso de acreedores
por josepmarti Vie 23 Feb 2018, 20:19

» La verdad sobre la oferta de la Secretaria de Estado de Seguridad en la mesa técnica para la equiparación salarial
por Valkyria Vie 23 Feb 2018, 17:22

» Ilunion: Carta Abierta de mujeres vigilantes de seguridad al Consejero Delegado de Ilunion
por Valkyria Vie 23 Feb 2018, 17:09

» Un hombre se hace pasar por policía para aparcar con una placa de vigilante de seguridad
por josepmarti Vie 23 Feb 2018, 15:29



Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon

PROSEGUR Intenta obligar a los subrogados de ADIF a que renuncien a un derecho a cambio de su derecho a trabajar

Ir abajo

PROSEGUR Intenta obligar a los subrogados de ADIF a que renuncien a un derecho a cambio de su derecho a trabajar

Mensaje por josepmarti el Dom 11 Ene 2015, 00:59

En PROSEGUR la han vuelto a cagar, han querido asegurar tanto el tiro, que se han pasado de vueltas. Como sabeis el servicio de ADIF, tras un intermedio de menos de seis meses prestado por falcón, vuelve a ser un servicio de Prosegur. Como todos conocéis el convenio recoge en su artículo 14, quizás el más importante en materia de mantenimiento del empleo, la figura de la subrogación.




Este DERECHO es inalienable, es un derecho que se reconoce con tan solo cumplir, el o la trabajadora,cualquiera de sus requisitos para, repito, tener el DERECHO a mantener su puesto de trabajo aunque cambie la empresa que preste servicio. Cualquier trabajador o trabajadora que con la que está cayendo pierda su trabajo, está abocado/a al desastre y un futuro incierto, para él o ella y su familia. Pero lo que es sangrante que cualquier trabajador/a que tenga el derecho de subrogación pueda ser amenazado, y coaccionado, con perder ese derecho y quedarse en la calle, si se niega a aceptar un chantaje en forma de obligación a firmar una cláusula donde renuncia a un derecho. Ni Más ni menos es lo que ha hecho Prosegur en la citada subrogación. En la tramitación de subrogación Prosegur ha colado una cláusula en la que el trabajador renunciaba a su posible derecho a reclamar a prosegur las cantidades adeudas por Falcón. Es del todo punto Inconcebible que una empresa de la categoría de Prosegur obligue a sus trabajadores,que tienen el derecho de ser subrogados y ponerse a trabajar inmediatamente, a renunciar a un derecho, la reclamación de cantidades, a cambio de poder trabajar.




La situación ayer se tornó kafkiana, los compañeros que provienen de falcón no han cobrado su paga de diciembre, ni el mes de diciembre y si quieren que prosegur cumpla con su obligación de subrogarse tenían que renunciar a un derecho, derecho que además, cualquier estudiante de primero de derecho, sabe que es irrenunciable. Han cruzado la línea y tiene que volver al otro lado de nuevo. Si no lo hacen, cualquier día pueden intentar obligarnos a renunciar a cualquier otro derecho a cambio de cobremos la nómina. No es una cuestión de dinero, no es una cuestión jurídica, es una cuestión de dignidad y de rabia.




Prosegur se ha equivocado y se ha equivocado dos veces es esta actuación. Se ha equivocado al provocar la rabia y la sensación de injusticia en los recién llegados provenientes de falcón y se ha equivocado en marcar el camino a las demás empresas. El mundo de la seguridad privada reconoce a Prosegur como la referencia de las empresas de seguridad en españa y si en prosegur se ataca con este descaro el derecho al trabajo y a trabajar sin coacciones, una coacción es, sin duda, la citada cláusula, pronto se sentiran "autorizados" y cargados de argumentos para llevar acciones de este tipo, o las que crean oportunas, con sus plantillas y a la larga, seguro, que será Prosegur la más perjudicada.




Ayer mismo pedimos a la dirección de la empresa que retirar inmediatamente la citada cláusula y después de mucho discutir se ofrecieron a modificarla y dejar un texto tal cual se recoge en el convenio. UGT Prosegur Madrid, entiende que no solo la tenían que retirar, sino que el trabajador no se debe comprometer absolutamente a nada que no venga recogido en el convenio colectivo. La Subrogación debe ser comunicada al trabajador y nada mas, sin ningun tipo de cláusulas contractuales. No PODEMOS ni DEBEMOS, como Representantes de los Trabajadores de UGT, permitir acciones como las aquí descritas, por tanto, vamos a solicitar a la dirección de empresa que comunique a todos los subrogados la retirada de la citada cláusula, de no ser así, procederemos como en justicia corresponda. NI UN PASO ATRAS.




FUENTE: elpregon.blogspot.com


<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
Josepmarti

DEJA ALGUN MENSAJE,OPINA SIN MIEDO
avatar
josepmarti
Administrador
Administrador

Mensajes : 12808
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona

https://www.forodevigilantes.com

Volver arriba Ir abajo

Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.