ENRIC FUCHO ABOGADO ESPECIALISTA SEGURIDAD PRIVADA
Enric Fucho y asociados. Gabinete jurídico y de investigación

Seguridad y protección Nuestros expertos, con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad, le asesorarán sobre todas aquellas cuestiones relacionadas tanto con la seguridad de su empresa como con su seguridad personal. MAS DE 14 AÑOS DEFENDIENDO EN LOS TRIBUNALES A LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD CON PLENO DE VICTORIAS EN LOS JUICIOS

SIGUENOS EN LAS REDES SOCIALES

siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin
Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon

Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon
Últimos temas
»  4 Vigilantes de seguridad para Barcelona Sentry seguridad
Ayer a las 19:40 por josepmarti

» Subrogación no llevada a cabo muy legalmente por RMD seguridad
Ayer a las 17:50 por ireneseguridad

» Convocatoria 2/2017
Ayer a las 16:04 por josepmarti

» Vigilantes Seguridad Recinto Patrimonial Monistrol Barcelona
Ayer a las 15:53 por josepmarti

» No acabo de ACLARARME con lo de las CONVOCATORIAS
Ayer a las 14:49 por Vbl

» Prosegur precisa vigilantes para nuevo espacio comercial en Tarragona
Ayer a las 10:53 por josepmarti

» Solicitud a mi empresa de seguridad
Ayer a las 04:15 por Valkyria

» Soy papichulo nicaraguense
Ayer a las 00:24 por josepmarti

» Testimonios falsos en un juicio.
Vie 26 Mayo 2017, 23:34 por Ranchera

» Protesta contra el recorte de la vigilancia en los hospitales
Vie 26 Mayo 2017, 22:59 por josepmarti

» ¿Son válidas las grabaciones de audio ante un juicio?
Vie 26 Mayo 2017, 22:50 por Ranchera

» ¿Es legal el despido verbal?
Vie 26 Mayo 2017, 22:47 por Ranchera

» Cámaras de seguridad en el Trabajo / ¿Me pueden grabar en el trabajo?
Vie 26 Mayo 2017, 22:40 por Ranchera

» Vigilante de seguridad para Ibiza Grupo ISS
Vie 26 Mayo 2017, 22:38 por josepmarti

» ¿Que hacer ante un despido?
Vie 26 Mayo 2017, 22:31 por Ranchera

» Defensa adjudica a dedo 100 contratos
Vie 26 Mayo 2017, 22:11 por Ranchera

» Otro NUEVO por aquí
Vie 26 Mayo 2017, 21:49 por josepmarti

» sobre mis dias libres
Vie 26 Mayo 2017, 13:26 por jose 1967

» Otro video de un vigilante que reivindica
Vie 26 Mayo 2017, 10:41 por Ranchera

» presentacion
Vie 26 Mayo 2017, 10:33 por Ranchera

CORREO DE CONTACTO CON EL FORO


Podéis contactar con la administracion y moderación del foro a través de este correo.

forodevigilantes2017@gmail.com

Buscar
 
 

Resultados por:
 

 


Rechercher Búsqueda avanzada

DENUNCIAS ANONIMAS INTRUSISMO CON MAREA NEGRA

DENUNCIA CONTRA EL INTRUSIMO ANONIMAMENTE, CLICA AQUI


Mi Abogado especialista

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

Mi Abogado especialista

Mensaje por josepmarti el Jue 22 Ene 2015, 10:53



[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Despidos, reclamación de salarios impagados, maternidad, excedencias, reclamaciones ante la Seguridad Social por invalidez permanente, accidentes laborales, Formación Profesional, Desempleo, etc


En estos momentos de recesión  económica los trabajadores han sufrido y siguen sufriendo el mayor azote de la crisis por lo que ponemos a su disposición el mejor equipo de profesionales para que puedan entablar las acciones de despido y reclamación de salarios ante los órganos de conciliación y ante el Juzgado de lo Social. Pese a que la reforma laboral ha derogado la indemnización de los salarios de tramitación el trabajador puede reclamar su indemnización por la antigüedad que lleve en la empresa. Lo más importante ante un despido o cese de actividad de la empresa es el plazo ya que los trabajadores tienen 20 días para ejercitar sus acciones judiciales de despidos. Con respecto a las cantidades adeudadas el plazo es de un año.

El trabajador no debe darse por vencido en lo supuestos de que la empresa desaparezca, cierre o concurse sino que debe asesorarse con los abogados proporcionados por [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] ya que le tramitarán el despido y la reclamación de cantidad pertinente e instarán las acciones ante el Fondo de Garantía Salarial para que puedan ver satisfechos la totalidad de sus créditos o la mayor parte de ellos.



Además nuestros abogados les asesorarán en temas tan importantes como las prestaciones por Incapacidades Permanentes, pudiendo reclamar una Incapacidad Permanente Parcial y obtener la prestación directa de 24 mensualidades; o Incapacidad Total para la Profesión Habitual y obtener una prestación mensual correspondiente al 55% de la base reguladora; o incluso el 100% si se declarara un Incapacidad Permanente Absoluta.

Otro tema importante que siempre debe estar asesorado es la obtención de su pensión de jubilación.

Consulte los temas laborales más importantes:

DESPIDO IMPROCEDENTE

DESPIDO OBJETIVO

EXTINCION DE CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR

RECLAMACION SALARIOS

FONDO DE GARANTIA SALARIAL

MATERNIDAD Y EXCEDENCIAS

REGIMEN DISCIPLINARIO

INFRACCIONES Y SANCIONES

ACCIDENTE LABORAL

EL DESEMPLEO

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA

GRAN INVALIDEZ

JUBILACIÓN

¿necesita un abogado especialista en Derecho Laboral?

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
avatar
josepmarti
Administrador-Fundador
Administrador-Fundador

Mensajes : 10862
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona

https://www.forodevigilantes.com

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.