ENRIC FUCHO ABOGADO ESPECIALISTA SEGURIDAD PRIVADA
Enric Fucho y asociados. Gabinete jurídico y de investigación

Seguridad y protección Nuestros expertos, con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad, le asesorarán sobre todas aquellas cuestiones relacionadas tanto con la seguridad de su empresa como con su seguridad personal. MAS DE 14 AÑOS DEFENDIENDO EN LOS TRIBUNALES A LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD CON PLENO DE VICTORIAS EN LOS JUICIOS

SIGUENOS EN LAS REDES SOCIALES

siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin
Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon

Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon
Últimos temas
» Vigilantes contra APROSER
Hoy a las 12:36 por josepmarti

» Otro video de un vigilante que reivindica
Hoy a las 10:41 por Ranchera

» sobre mis dias libres
Hoy a las 10:36 por Ranchera

» presentacion
Hoy a las 10:33 por Ranchera

» Nuevo convenio 2017.
Ayer a las 16:04 por Valkyria

» Acoso laboral ¿Como actuar? y más cositas de interés.
Ayer a las 13:37 por Ranchera

» Plazos para demandar por despido
Ayer a las 13:24 por Ranchera

» Recomendaciones ante busquedad de ABOGADOS/AS
Ayer a las 12:58 por Ranchera

» Audio de josepmarti sobre los acontecimientos que vienen es casi una prueba
Ayer a las 12:32 por bokeron

» Los sindicatos aceptan que las mutuas tengan más papel en el control de las bajas
Ayer a las 12:17 por Ranchera

» Recomendaciones para los que se van a presentar a examen de vigilantes de seguridad
Ayer a las 12:06 por Cristhian V.

» Acto del Día Nacional de la Seguridad Privada en la subdelegación del Gobierno en Albacete
Ayer a las 11:38 por Jaime Juramentado

» Solicitud a mi empresa de seguridad
Ayer a las 07:41 por JOSE MANUEL CORRAL

» Precio de la hora de un VS
Ayer a las 00:17 por josepmarti

» Un ertzaina asegura que está decepcionado con la ley de la seguridad privada
Ayer a las 00:15 por josepmarti

» Video de Jose Antonio Carbonell sobre banderitas de los sindicatos en manifestaciones
Miér 24 Mayo 2017, 12:57 por Ranchera

» Hola a todos
Miér 24 Mayo 2017, 11:46 por josepmarti

» Muere un vigilante en un centro comercial de Alcalá de Henares
Miér 24 Mayo 2017, 11:21 por Landrupy

» Vigilante para San bartolomé de tirajana (LAS_PALMAS)
Miér 24 Mayo 2017, 09:54 por Ranchera

» Vigilante pa Guipuzcoa
Miér 24 Mayo 2017, 09:52 por Ranchera

CORREO DE CONTACTO CON EL FORO


Podéis contactar con la administracion y moderación del foro a través de este correo.

forodevigilantes2017@gmail.com

Buscar
 
 

Resultados por:
 

 


Rechercher Búsqueda avanzada




controlum seguridad



DENUNCIAS ANONIMAS INTRUSISMO CON MAREA NEGRA

DENUNCIA CONTRA EL INTRUSIMO ANONIMAMENTE, CLICA AQUI


Vigilantes ‘públicos’ a 700 € al mes en el Ayuntamiento de Madrid

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

Vigilantes ‘públicos’ a 700 € al mes en el Ayuntamiento de Madrid

Mensaje por josepmarti el Dom 05 Abr 2015, 00:10

Los guardias de 44 edificios y bibliotecas públicas contratados por la empresa Marsegur pelean en los tribunales contra sus condiciones laborales «de esclavitud»

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Los vigilantes de seguridad del Templo de Debod cobran 700 euros brutos al mes. Ni cinco euros a la hora por custodiar un monumento con 2.200 años de historia. Su caso no es anecdótico. La misma nómina exigua, casi idéntica al Salario Mínimo Interprofesional, la reciben quienes cuidan del Museo de Historia de Madrid, el centro cultural Conde Duque y el Planetario…

Todos ellos trabajan para la empresa privada Marsegur, que el pasado mes de septiembre se hizo con el concurso del Ayuntamiento de la capital (PP) para proteger 44 edificios y bibliotecas públicas durante un periodo de año. Hasta entonces los miembros de las plantilla cobraban 1.000 euros. Lo primero que hizo la nueva adjudicataria, obligada a subrogar a los 90 trabajadores, fue recortar esa cifra un 30%.

La situación es similar a lo que ha pasado con los últimos contratos municipales, adjudicados a las ofertas económicas más bajas. En este caso en concreto, según las estimaciones realizadas por el propio Gobierno local, el servicio tenía un valor de 3,7 millones de euros, pero ya se sacó a licitación con una rebaja importante: 2,2 millones. A su vez, la compañía ganadora se ha comprometido a realizarlo por 1,8 millones, un 21% menos del presupuesto máximo asignado y un 50% más barato de lo que en teoría cuesta.

La traducción de toda esta amalgama numérica es la mencionada reducción en los salarios y, como consecuencia de ella, «la gente no va a trabajar motivada, baja la productividad y además hay temor a nuevos recortes; pasar de cobrar 1.000 euros a 700 euros de un mes para otro implica muchas familias endeudadas», explica Luis Bernal, portavoz del Sector Seguridad Privada de CCOO.

Más que despidos, huidas

En este momento, según José Olmo, secretario sectorial de Seguridad y Servicios Auxiliares de UGT Madrid, «lo que no hay es amenaza de despidos, casi al revés: quien encuentra algo mejor lógicamente se va». «Las empresas tiran los precios para ganar los concursos y después tienen que racanear en todo, desde la formación hasta los uniformes».

Todo este malestar laboral ha tenido su reflejo en varios frentes judiciales y administrativos, la mayoría de ellos aún abiertos. Por ejemplo, el de la denuncia ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid de la aplicación por parte de la empresa de un descuelgue del convenio colectivo aprobado en 2013 que permite modificar las nóminas por debajo de lo establecido.

Los sindicatos alegaron que dicha cláusula del descuelgue no es de aplicación a los trabajadores incorporados después de la fecha de la firma, como es el caso de los contratados en 2014 en la concesión del Ayuntamiento. En el acto de conciliación la compañía se vio obligada a pagar la diferencia salarial, pero sólo la correspondiente a octubre y noviembre, porque entre medias el 1 de diciembre había sacado un nuevo convenio colectivo consolidando ya las bajadas.

La empresa aún no abonado lo comprometido, porque ha pedido la impugnación del laudo, y los representantes de los trabajadores han seguido interponiendo demandas en el juzgado.

Inspección de Trabajo

Aún queda también que la Inspección de Trabajo se pronuncie sobre la denuncia presentada por CCOO asegurando que «no solamente se realiza un volumen de horas extraordinarias por encima de las 80 que permite el Estatuto de los Trabajadores, sino que además no se cotizan algunas de ellas y otras se abonan como plus de productividad».

A todo esto, especial suspicacia provoca el hecho de que el dueño de Marsegur, Miguel Ángel Ramírez, fuera indultado en noviembre de 2013 por Mariano Rajoy de la condena a tres años de cárcel que le impuso la Audiencia de Las Palmas. Un portavoz de la compañía, que desde enero de 2015 tiene 185 trabajadores en contratos del Ayuntamiento, defiende que las bajadas de sueldo han sido «normales».

En el equipo de Botella señalan que se trata de un conflicto entre una empresa privada y sus trabajadores. Por su parte, la edil socialista Ana García D’Atri considera que el Ayuntamiento «crea esclavos».

Fuente

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
avatar
josepmarti
Administrador-Fundador
Administrador-Fundador

Mensajes : 10856
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona

https://www.forodevigilantes.com

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.