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palopiedra
Experto Nivel 6
Experto Nivel 6
Mensajes : 4061
Fecha de inscripción : 01/05/2014
el Lun 11 Mayo 2015, 11:12
La red social para profesionales ha desarrollado un sistema interactivocon el fin de cazar "con las manos en la masa" a todos aquellos que hayan intentado pasarse de listos engordando su currículum.

El portal lo hará posible gracias un servicio llamado "Interactive Fact Checking System" cuya patente se le ha concedido. Su función es "monitorizar, procesar y comprobar automáticamente la información que se vuelque en la red social". Este sistema leerá los datos, detectará los que no se correspondan con la realidad y le transmitirá la incongruencia al usuario en cuestión.

Es decir, el sistema interactivo supervisa de manera automática los procesos, lleva a cabo comprobaciones de la información, e indica si es verdadera o falsa.Por ejemplo: si intentas poner que has trabajado en una empresa que te estás inventando, te dirá que eso no es así. O si intentas poner un cargo que no existe… también

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Justicar
Experto Nivel 6
Experto Nivel 6
Mensajes : 927
Fecha de inscripción : 09/01/2014
http://www.vvss.es
el Mar 12 Mayo 2015, 10:57
Con la manía que tienen las propias empresas de renombrar cargos "de toda la vida", ese fiiltro sirve de bien poco en ese campo concreto.

¿Nivel de Photoshop?

Da igual lo que ponga el candidato, es habitual pedir portfolio y una prueba en directo.

Y así con algunas cosas más. El que quiera mentir en su CV lo seguirá haciendo, y no está permitido, salvo en UNA circunstancia concreta, acceder a la vida laboral del trabajador.

Cosa que algunas empresas se pasan por el escroto, dicho sea de paso, ya que la solicitan como requisito imprescindible para acceder a un puesto de trabajo.

Y si alguno está pensando en que es un precio que vale la pena pagar para trabajar, le diré que me da exactamente igual. Es una solicitud ilegal, y punto. Quien quiera ceder, que lo haga. Es su vida. Pero que nadie intente colar esto como algo legal.

En fin, una chorrada más de Linkedin.

Un saludo.
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