SUBIDAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE SEGURIDAD PRIVADA 2015 Y 2016
ENRIC FUCHO ABOGADO ESPECIALISTA SEGURIDAD PRIVADA
Enric Fucho y asociados. Gabinete jurídico y de investigación

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SUBIDAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE SEGURIDAD PRIVADA 2015 Y 2016

Mensaje por vscapi el Lun 20 Jul 2015, 12:45

20/07/15

SUBIDAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE SEGURIDAD PRIVADA 2015 Y 2016

ACUERDO PARA EL CONVENIO COLECTIVO DE SEGURIDAD PRIVADA CON SUBIDAS SALARIALES DEL 0,5% Y EL 0,7% EN 2015 Y 2016


UGT, CCOO y USO han alcanzado un acuerdo sobre el nuevo Convenio Colectivo para el Sector de Seguridad Privada en España, que tiene vigencia entre el 1 de julio de 2015 y el 31 de diciembre de 2016 y que afecta a más de 70.000 profesionales de la seguridad privada.

Según informó UGT, el nuevo convenio mantiene el incremento salarial pactado para 2015 en un 0,5% pero extiende su vigencia hasta finales de 2016 con incrementos salariales que compensan la pérdida de retribuciones sufrida en el 2013.

Así, el incremento salarial a partir del 1 de enero de 2016 será del 0,7% y se recuperarán, con efecto desde el 1 de julio de 2016, las cantidades correspondientes a los pluses de transporte y vestuario que fueron eliminados de las pagas extraordinarias en el año 2013.

Estos dos incrementos suman un 1,59% en términos de año natural para el año 2016, suponiendo un 2,48% de incremento sobre las tablas pactadas en 2015, lo que viene a compensar la pérdida de poder adquisitivo sufrida en el año 2013 y la adecuación del redactado del convenio para resolver la doctrina del Tribunal de Justicia Europeo (TJE) sobre percepción de complementos salariales en vacaciones.

También se incorpora una cláusula que penaliza el incumplimiento del convenio, con un 50% sobre las cantidades reclamadas a aquellas empresas que no abonen los incrementos salariales en los plazos pactados, o con el abono de los importes previos a la adecuación a la sentencia del TJE correspondientes a los complementos variables del convenio.




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Última edición por vscapi el Dom 29 Nov 2015, 13:35, editado 2 veces
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