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vscapi
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Experto Nivel 6
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el Sáb 01 Ago 2015, 22:15
31/07/15


os trabajadores de empresas multiservicios llegan a cobrar hasta un 80% menos que lo que les correspondería si estuvieran acogidos al convenio del sector correspondiente, según un estudio sindical. El análisis toma como referencia los salarios base de una muestra de 30 de empresas multiservicios, que dan empleo a 29.367 personas.

Excepto dos convenios de estas empresas que tienen retribuciones superiores a las que le correspondería aplicar según las tablas de convenios de ámbito sectorial y otros dos convenios que tienen condiciones similares, el resto tienen peores retribuciones. Así, un 20% de los convenios de empresa multiservicios tienen una retribución media un 12,5% menor; para el 53% de los convenios la diferencia es de hasta el 31%; en un 10% esta brecha asciende al 50%; y en un 10% el salario se desploma un 80%.

El sindicato propone revisar algunos artículos del Estatuto de los Trabajadores.
El sindicato compara también las retribuciones más bajas del convenio con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) –648,60 euros mensuales– y apunta que, mientras que el 63% de los convenios de la muestra cuentan con una retribución mínima que no alcanza los 10.000 euros al año, un 13% recoge salarios en línea con el SMI. Por otro lado, un 37% de los convenio recoge una retribución superior a los 10.000 euros anuales.

El sindicato recuerda que los sindicatos han propuesto medidas para regular la actuación de las empresas multiservicios y mejorar la protección de sus trabajadores. Proponen que se pacte la aplicación del convenio del sector para los trabajadores que ejecuten contratas y subcontratas durante el tiempo de dicha ejecución, salvo que la regulación de la propia empresa sea más beneficiosa.

Además, considera que, más allá de lo que se pueda hacer en el ámbito de la negociación colectiva, son necesarias reformas legislativas. En este sentido, el sindicato dice que propondrá al Gobierno, los empresarios y a los partidos políticos una propuesta de redacción de algunos artículos del Estatuto de los Trabajadores.


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josepmarti
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https://www.forodevigilantes.com
el Sáb 01 Ago 2015, 22:47
Lo dicho , trabajar para ser mas pobre que no haciéndolo.

Muchos compañeros con el sueldo a media jornada que tienen algunos no llegan ni para pagar la comida de la familia, asi que menos el alquiler y otros gastos menos también, esta es la realidad de la bonanza económica que hay ahora en España.

Muchos se van de vacaciones pero se llevan hasta el wáter de casa no sea que en algún lugar les hagan paga por hacer sus necesidades , a si , en el parlament de Cataluña ahora lo están debatiendo si la gente debe pagar impuestos por hacer sus necesidades en su propia casa, o en un hotel ya que se considera un lujo.

Hay una iniciativa de que si te traes el wáter de tu casa pero tiene pintados los colores de la estelada ya no pagas impuestos.

Eso si , al acabar suena el himno dels segadors.

No se si se llegara a aprobar ya que los de la bancada azul llamese PP creo que querían hacer algo parecido pero debería pintarse una gaviota en vez de la estelada y con fondo azul.

saludos


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vscapi
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Experto Nivel 6
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Fecha de inscripción : 19/06/2015
Localización : Tierra de España
el Sáb 01 Ago 2015, 22:58
No se si lo hacen aposta, pero al final creo que lo hacen para que cuando se retiren para la jubilación, estén cobrando una basura de pensión.

Por otra parte, se les pagan poco para no declarar hacienda.

Un saludo.
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