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el Vie 14 Ago 2015, 10:25
Helia Henríquez R. y Verónica Riquelme G.

A poco más de un año de la aplicación completa de la Ley 20.348, que modificó el Código del Trabajo afirmando el derecho de no discriminación salarial basada en el género, ponemos a su disposición el presente documento, realizado sobre la base de un estudio más extenso que estará disponible en la página web del Servicio. En él se transita por la realidad de las mujeres en torno al trabajo, la brecha salarial existente entre hombres y mujeres en Chile, la Ley 20.348 sobre equidad salarial y su aplicación concreta durante este año, y muestra la percepción que de su funcionamiento tienen algunos dirigentes sindicales y ejecutivos del sector privado.

Descargar el documento original pdf aqui

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