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Baja voluntaria: consecuencias y cómo comunicarla

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Re: Baja voluntaria: consecuencias y cómo comunicarla

Mensaje por 38435-6718 el Miér 28 Oct 2015, 19:53

Informacion muy completa y concienzuda compañera Ran, jajajaja, se nota que has ido a un curso de reciclaje, aunque claro seguro que eso no te lo habran enseñando alli, jajajaja.
, no les interesa.


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Re: Baja voluntaria: consecuencias y cómo comunicarla

Mensaje por 38435-6718 el Miér 28 Oct 2015, 20:10

Sad Sad No por favor, jajajaja
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Re: Baja voluntaria: consecuencias y cómo comunicarla

Mensaje por vscapi el Vie 06 Nov 2015, 12:59

Las bajas voluntarias no son buenas en épocas de crisis, para el que le sobre el dinero del sobre, porque ya sabe el mismo que no le va a faltar de nada, pero con crisis es mejor no usar esa palabra porque se empeora el asunto llevandose una sorpresa.

Conocí a un compi que se fue de una empresa, para irse a otra, le pusieron flores en bandeja de oro, y cuando se incorporó a la nueva empresa a los dos meses exacto quebró la empresa y lo echaron a la calle, total el compi perdió el puesto sin poder trabajar durante un tiempo y no pudo volver mas a la que estaba antes. No merece la pena jugarse el puesto por nada, ni por mucho que le ofrezcan un puesto que va a ganar 200 euros más.
Porque mira lo que pasa.

Un saludo.
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Re: Baja voluntaria: consecuencias y cómo comunicarla

Mensaje por 38435-6718 el Vie 06 Nov 2015, 19:19

Yo cuando me piden consejo para algo de eso, les digo que existe lo que es la excedencia, que se pide de cuatro en cuatro meses hasta un total de cinco años.


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