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Sr_Trillo
novato Nivel 1
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Mensajes : 2
Fecha de inscripción : 05/01/2016
el Lun 13 Jun 2016, 22:56
Hola, me acabo de sacar la TIP y me gustaria saber como hacer un curriculum para el mundo de la seguridad privada, haber si me podeis ayudar
Gracias
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josepmarti
Administrador
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Mensajes : 15507
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona
https://www.forodevigilantes.com
el Lun 13 Jun 2016, 23:49
Bienvenido al foro  compañero  [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]:

Empezaria por una carta de autocandidatura mas o menos asi.



Madrid 14 de Junio de 2016


Distinguido Señor:


Me dirijo a usted con el fin de adjuntarle mi currículo, ya que me interesaría formar parte de su equipo de trabajo en la provincia de Leon.
Tengo conocimientos sobre su empresa, líder en el ámbito nacional, en muchos aspectos.
Como podrá comprobar en el currículum adjunto, soy vigilante de seguridad habilitado desde el 2000. Poseo 16 años de experiencia en el ejercicio profesional de seguridad privada, destacando especialmente, mis funciones en eventos tanto deportivos como sociales.
Así mismo también quería hacer referencia a mi capacidad negociadora y de autocontrol en la solución de posibles incidencias durante el servicio.
Agradecería ser recibido en una entrevista personal con la finalidad de poderle ampliar mis conocimientos profesionales
Sin otro particular reciba un cordial saludo,


Firmado
Xxxxxxxxxxxx
Teléfono
Xxxxxxxxxxxxxx
Correo
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Después haría un curriculum mas o menos estructurado asi.

Primero ponemos nuestro nombre , teléfono y correo electronico y al lado una fotografía

A continuacion dejando unos 4 saltos de línea ponemos nuestra formación, ya sabeis, estudios y donde fueron cursados
empezando por los conseguidos y mas recientes y por orden de importancia, por ejemplo un titulo de grado superior iria primero y uno de grado medio después etc

También podemos incluir todos los cursos que hayamos heho aunque no sea formación reglada como por ejemplo el curso de vigilante de seguridad

dejamos 3 saltos de línea y a continuación ponemos los idiomas que hablemos y el nivel de comprensión de los mismos
si los escribimos , hablamos etc.

Y por ultimo dejamos 3 o 4 saltos de línea y ponemos Experiencia Laboral

Ahí empezamos desde la primera empresa que hemos trabajado hasta la ultima independientemente que sean de seguridad o no hay que ponerlas todas y que funciones realizabais asi como el periodo de duración en cada empresa.
Poniendo al final si actualmente estais en activo o en desempleo y cual ha sido vuestra ultima empresa..

Eso es todo resumidamente.

Espero te haya servido.

PD Hay muchos modelos de plantillas en el office 2010 o 2013 en el Word, solo es cuestión de elegir la que mejor se adapte a tu gusto y llenar los datos.

Saludos


Última edición por josepmarti el Vie 17 Jun 2016, 00:00, editado 1 vez
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Sr_Trillo
novato Nivel 1
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Mensajes : 2
Fecha de inscripción : 05/01/2016
el Mar 14 Jun 2016, 17:34
Me viendo de perlas muchas gracias
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38435-6718
Colaborador VIP
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Mensajes : 2367
Fecha de inscripción : 14/06/2015
Edad : 56
Localización : Madrid
el Jue 16 Jun 2016, 21:09
Todos los días las empresas y firmas consultoras de reclutamiento reciben una gran cantidad de candidatos en búsqueda de empleo. Ante un entorno cada vez más competitivo, contar con un currículum que refleje las ventajas competitivas del candidato en el menor tiempo posible, es esencial para avanzar efectivamente en el proceso de reclutamiento.

Te ofrecemos cuatro aspectos que, después de revisar miles de currículums, considera que debes de cuidar para que tu CV sea seleccionado:



1.- Refleja Una Imagen Profesional

Cuando estés en una búsqueda activa de empleo, cuenta con un correo electrónico exclusivo para asuntos profesionales. La dirección debe reflejar tu nombre y apellido, no apodos o datos ajenos a tu persona.



2.- Lee Las Instrucciones

Demuestra al reclutador que sabes seguir indicaciones. La mayoría de las vacantes mencionan cómo debes realizar el proceso de envío de información; por ejemplo, puede ser que te pidan enviar tu currículum a una dirección electrónica particular o mencionar el nombre de la vacante en el asunto del correo. Es importante prestar atención a este tipo de detalles.
.- Cuida El Formato

Investiga la cultura organizacional de la empresa a la que estás aplicando para crear el formato de tu currículum. Hay algunas compañías que aprecian creatividad y originalidad en las aplicaciones que reciben, mientras otras prefieren un formato estándar y corporativo.

ADAPTA EL CONTENIDO DE TU CV PARA CADA VACANTE.
.- Al Buen Entendedor Pocas Palabras

Evita enviar cartas de presentación y archivos adicionales, a menos que sea requerido. Es bueno incluir un breve mensaje en el cuerpo del correo en el que mandes tu CV, pero enfócate en enviar únicamente la información que te están solicitando.


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jesusacuario
Usuario medio Nivel 3
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Mensajes : 58
Fecha de inscripción : 25/10/2016
el Sáb 12 Nov 2016, 08:22

Estos tiempos que corren ,es bueno tener gente asi de verdad
información muy clara y de gran ayuda
Muchas gracias
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38435-6718
Colaborador VIP
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Mensajes : 2367
Fecha de inscripción : 14/06/2015
Edad : 56
Localización : Madrid
el Sáb 12 Nov 2016, 10:55
Ojo que esto no hace milagros, pero si ayuda, los Curriculun breves, no hay que olvidar que los selectores, tambien estan cansados de ver papeles. Por eso no engordar simple, claro y conciso.


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