Eulen se pasa por el forro el artículo 23.3 del ET relativo a formación

Vie 16 Mar 2018, 00:17

Estatuto de los Currantes escribió:
23.3 ET.: Los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la empresa tienen derecho a un permiso retribuido de veinte horas anuales de formación profesional para el empleo, vinculada a la actividad de la empresa, acumulables por un periodo de hasta cinco años. El derecho se entenderá cumplido en todo caso cuando el trabajador pueda realizar las acciones formativas dirigidas a la obtención de la formación profesional para el empleo en el marco de un plan de formación desarrollado por iniciativa empresarial o comprometido por la negociación colectiva. Sin perjuicio de lo anterior, no podrá comprenderse en el derecho a que se refiere este apartado la formación que deba obligatoriamente impartir la empresa a su cargo conforme a lo previsto en otras leyes. En defecto de lo previsto en convenio colectivo, la concreción del modo de disfrute del permiso se fijará de mutuo acuerdo entre trabajador y empresario.

PD de la citación: esta formación es aparte de la formación de 20 horas anual por la LSP.

Este artículo ha sido incumplido por nuestras queridas empresas de seguridad siempre. Y ahora hay una sentencia que dice que se pueden pedir las 20 horas de los últimos 5 años acumuladas, osea que cada currante puede solicitar sus 100 horas de permiso retribuido para realizar dicha formación.

Pues bien, a pesar de haber alcanzado un acuerdo en conciliación el 10 de enero de 2018 sobre este permiso retribuido de 100 horas de formación, EULEN se pasa dicha conciliación por el forro del cataplinaje.
Y no le sale de las pelotas empresariales conceder este permiso a los currantes que lo solicitan.

Por ello Alternativa Sindi va a ir a la Audiencia Nacional para exigir que lo cumpla.

Noticia de Alternativa sindical, adornada por Valkyria como se merece.

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PD: en la Audiencia Nacional debe haber ya hasta camas, con tanto ir todo el mundo para allà últimamente.

Miér 28 Mar 2018, 20:51

Pues Alternativa Sindi ya ha recibido sentencia de la Audiencia Nacional.

Y parece ser que lo que han sentenciado es que cada currante reclame judicial e individualmente sus "cosas". Él solito o a través de su sindicato.

Aquí la sentencia:

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Re: Eulen se pasa por el forro el artículo 23.3 del ET relativo a formación