Despedido un vigilante por continuar viendo una película tras saltar la alarma

Despedido un vigilante por continuar viendo una película tras saltar la alarma

7 agosto 2018

El trabajador, además, fue sancionado en dos ocasiones en los años 2014 y 2015, y otras dos veces en 2016

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha desestimado el recurso presentado por el trabajador de una empresa agrícola que fue despedido porque, pese a saltar la alarma, continuó viendo una película en su ordenador, hecho que fue descubierto por la gerente.

La sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, confirma así la dictada por un Juzgado de lo Social de Murcia, que declaró procedente el cese de la relación laboral, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación.


El Juzgado declaró probado que los hechos ocurrieron en la noche del 18 de septiembre de 2016, cuando la gerente acudió al centro de trabajo a realizar unas gestiones en su despacho, encontrándose la barrera cerrada, que abrió.

Después se dirigió hacia las oficinas, y al pulsar la alarma para desconectarla creyendo que estaba conectada, lo que hizo fue conectarla, ya que estaba desactivada.

Al abrir la puerta de las oficinas, la alarma saltó, "soltando unos treinta minutos hasta que la gerente salió de las dependencias y la desconectó, sin que el demandante hubiera aparecido en ningún momento".

La gerente recorrió las instalaciones, y al no ver al demandante, le llamó por teléfono, contestándole este que se encontraba en el comedor y que en las instalaciones no había entrado nadie.

Aquella, entonces, se dirigió hacia el lugar en el que se encontraba el trabajador, "y lo encontró detrás de la barra del bar, poniéndose la camisa y sin que hubiera rastro de que se encontrara cenando".

Además, se asomó por detrás de la barra "y comprobó cómo, efectivamente, el demandante había instalado allí una mesa portátil con un ordenador, en el que en ese momento se reproducía una película".

Al recriminarle la gerente su actitud, el trabajador manifestó que había escuchado la alarma, pero que no se había inquietado porque en otras ocasiones también había saltado.

La sentencia recogía también que este empleado fue sancionado en dos ocasiones en los años 2014 y 2015, y otras dos veces en 2016.

La Sala de lo Social, al desestimar el recurso, dice que su conducta es incompatible con la buena fe "y evidencia su profundo desinterés en la realización de su trabajo".

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El vigilante nudista. No sabemos si estaba desnudo entero o solo de cintura para arriba.

Tampoco sabemos porqué no escondió rápido el ordenador. Bueno, en realidad sí que lo sabemos, claro, estaba muy ocupado vistiendose. Todo a la vez no se puede.
:pale:

Pd: aconsejamos desde éste humilde foro, a todos aquellos vigilantes que vean películas o hagan algo "indebido" en sus servicios, que no se desnuden, porque luego no tendrán tiempo de arreglar nada.

Con dos cojones, con lo poco que cuesta pausar la película e ir a ver que pasa.

Solo le falto decirle a la gerente que ya `puestos, si tenia un ratito jajajaja

Una muestra mas de la poca profesionalidad que hay en este sector....principalmente por que no estas en tu casa y hay que velar por las instalaciones del cliente...........lo cual me lleva a pensar que estar en una de las grandes es todo ventajas...si suena una alarma y no se desconecta llaman a ver que ocurre,si la desconecto llaman también y si esta desconectada mas de lo mismo a ver por que esta desconectada............ni se me ocurre utilizar el wifi del cliente mi tf tiene 5 gigas para navegar mas que suficiente para enviar cuatro mensajes...............lo dicho poca seriedad y profesionalidad

Del tema este de la seriedad , hace demasiado tiempo que lo se, se me quitaron de golpe las ganas de ser jefe de equipo , inspector o cualquier mando intermedio que me obligara a tratar con otros vigilantes a mis ordenes porque tanta paciencia no se puede tener, vi demasiadas cosas que ni se pueden contar en un foro para no recibir criticas demasiado negativas y faltas de compañerismo, asi que no lo comento pero harto de estar harto ya me canse como dice la cancion.

Tal cual se va mirando la sentencia parece una novela, primero la alarma sin conectar (que seguro que deberia estar conectada en esa zona), la gerente que tarda 30 minutos en desconectarla, y durante esos 30 minutos, no penso donde estaria el V.S, porque no son ni 5 ni 10, con esto no disculto al "compañero", pero es una de esas ocasiones que se unen los astros, eso si, poca verguenza viendo una peli "desnudo" sin hacer ni pu,,,o caso al servicio, y ahora cuando otro V.S lo sustituya conque confianza lo va ver el cliente?

Buenas.

Para mí lo más triste, y repito la palabra triste, es que esto es la tónica general del sector. Sólo hay que leer post como éste, el de tuve un compañero especial, el que robaba de uniforme melones....para darnos cuenta en donde estamos. Por otra parte después de esto se nos llena la boca con ser agentes de la autoridad, tener un salario de x....un poco de seriedad y autocrítica suele ser muy positiva.

Como se entenderá hablo en general sin querer ofender a nadie.

Un saludo.

Suscribo tu comentario amigo [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], yo no puedo decirlo muy alto pero como he realizado tantos servicios y variados y encontrarme en algunos eventos por ejemplo a algunos que en su casa hubieran estado mejor con eso ya lo he dicho todo.

Despues estan los reivindicadores del sector, solo saben reivindicar pero a la hora de cumplir dejan al sector muy mal, lo suyo es ir con el magofono todo el dia.

Siempre escuche y asi me lo inculcaron de jovencito que para pedir primero hay que demostrar, que la cabeza no solo es para llevar pelo o gorra, que ademas sirve para mas cosas, que todo ser humano comete fallos y yo el primero pero cuando estas en un colectivo que quieres que se respete lo primero hay que hacerse respetar por loq ue he llegado a la conclusion que se deberia complicar algo todas las pruebas y exigir mas a los candidatos ademas a la policia que la apartaran de nuestro control y que fuera una inspeccion aparte un nuevo ente de control que sancioanara o que hiciera inspecciones mas drasticas hasta de comportamiento en el servicio si hiciera falta asi comoa las empresas de seguridad que cada dia algunas son menos empresas y mas pasotas con mandos intermedios sin formacion ni cultura de nada.

Vamos a ver señores , de esto la culpa no la tiene el VS , de esto la culpa la tiene la empresa que no quiere líos , si a señores como este VS , la primera vez le hubieran caído , por ejemplo quince días de empleo y sueldo y en la segunda ocasión le hubieran mandado a su casa , no habría habido tercera y muy posiblemente ni segunda si me apurais .

El VS , que actúa así es por qué le ha funcionado y como los mandos intermedios están para lo que están , una gran parte de ellos a esta gente no les llama la atención ,
¿ sabéis por qué ?   muy fácil el noventa por ciento de estos VS , suelen ser los llamados come horas y contra más horas haya más cobro y como normalmente no suelen hacer en los servicios más de cuatro horas en condiciones pues no hay problema , para esta gente el hacer 14 ó 16 horas durante todo el mes no les supone gran esfuerzo ya que apartir de las cuatro primeras como he dicho , las hacen o durmiendo o borrachos o dentro del servicio con compañía .

Y estos VS , son los que cuando un mando sea cual sea les llama siempre están dispuestos a ir a cubrir el servicio y como antes he dicho cuantas más horas mejor , de hay que haya en casi todas las empresas come horas delos cuales se benefician las empresas aún y a costa de perder algún servicios .

Si estos VS , los pusieran firmes la primera vez muy posiblemente no habría tanto revienta servicios en la Seguridad Privada y estaríamos mejor vistos , tened en cuenta que de lo que se habla en cualquier reunión es de lo malo y nunca de lo bueno , tienes tú servicio más o menos en condiciones todo el año y en quince días que te ausentes te lo ha tirado por el suelo un inútil de estos

La culpa es...a medias del vigilante por ser un mal profesional( eso vale para todos los sectores) y de la empresa por permitirlo teniendo en cuenta que si el cliente se pone en sus trece( hoy en día en los contratos entre cliente/empresa de seguridad" su ponen " condiciones para todo" podría hasta rescindir el servicio por " malas practicas"

Buenas.
Yo creo que el vigilante tiene que hacer su trabajo que es por lo que le pagan.
La empresa tiene que hacer también su trabajo, si no quiere perder al cliente.
En muchas ocasiones es lo que dice J.J. que hay mucho come horas y van a trabajar como si fuesen para casa, cenar, tele y dormir..
Que todos sabemos lo que cuesta hacer turnos de ocho horas y no os cuento de doce y dieciséis..