El sector de Seguridad Privada requiere con urgencia un cambio de modelo en nuestro país.

A propósito del concurso de acreedores de Grupo Eme, un artículo con fecha de 08/02/2020 publicado por eltambor.es, pone el dedo en la llaga de la Seguridad Privada en nuestro País.

La Mercantil que ya venía presentando problemas de liquidez en los últimos meses, abre nuevamente el debate sobre un modelo de contratación de servicios de seguridad en nuestro país que unido a malas prácticas empresariales basadas en ofertas y adjudicaciones a bajo precio concluye con desempleo para sus trabajadores y trabajadoras

El propio Gobierno, usuarios públicos y privados de servicios de seguridad privada siguen impasibles ante un sector como el de seguridad privada que requiere con urgencia un cambio de modelo en nuestro país. GRUPO EME representa una vez más a un amplio ramillete de empresas que operan en el sector de la seguridad privada basando sus estrategias comerciales en aumentar la facturación fruto de adjudicaciones de servicios a bajo precio, para posteriormente y una vez contraídas deudas con hacienda y seguridad social presentar concursos voluntarios de liquidación evitar el pago de las mencionadas deudas y dejar sin empleo al colectivo de trabajadores y trabajadoras adscritos a las mencionadas empresas.

Esta situación se agrava ante la doctrina emitida por el Tribunal Supremo en base a que cualquier empresa de seguridad que acuda a prestar servicio en los clientes anteriormente de la titularidad en este caso de GRUPO EME debe asumir las deudas de esta. Ello conlleva en primera instancia a la no presencia de las empresas en este tipo de servicios y en consecuencia una amplia dificultad de subrogación de personal como garantía de mantenimiento del empleo.

Las administraciones públicas se convierten en cómplices necesarios por sus bajos precios de adjudicación de un modelo de seguridad privada en España basado en la nula o escasa calidad en la prestación de servicios, así como en sistemáticos incumplimientos con el personal de seguridad en materia laboral que como desenlace final se remata con constantes concursos.

UGT nuevamente insta al Gobierno a tomar medidas urgentes sobre un sector que merece otro tipo de comportamiento en base a la contratación de sus servicios, así como iniciara todos aquellos trámites para que una situación traumática para los trabajadores y trabajadoras afectados se realice en la forma más ágil posible.

En los últimos años empresas como FALCON, SEQUOR, INTEGRAL CANARIA, NOVOSEGUR, MARSEGUR, SINERGIAS, SEGUR IBERICA, LPM, OMBUDS y ahora GRUPO EME han dejado de operar en el sector dejando un número importante de familias en desempleo a lo largo del territorio nacional, situación que sin duda seguirá produciéndose si el Gobierno sigue pasando de perfil ante una situación que requiere de una intervención de urgencia por parte del Ejecutivo.

Y como al Gobierno, a las administraciones, a los Clientes, y a las empresas les importa un huevo el bienestar de los trabajadores, que solo son instrumentos para generar, o ahorrar dinero, todo seguirá igual. Tal y como ha estado durante más de diez años en los que se han leído artículos y noticias similares a ésta, e incluso peores, como las de agresiones, intrusismo... y en las cuales aparecían nuestros "grandes" sindicatos diciendo que iban a hacer ésto y aquello, para al final no hacer NADA salvo seguir cobrando cuotas de afiliados y millonarias subvenciones. Que por cierto no se puede entender que el mismo Estado que pone normas laborales abusivas, salarios mínimos irrisorios y que pasa de si se abusa o no de los trabajadores, subvencione a sindicatos para que hagan como que hacen algo.

Por eso precisamente les subvenciona, para que PAREZCA que hacen algo, pero que en realidad no hagan nada.

"No muerdas la mano de quien te da de comer. "

Mientras los que tienen que defender al sector vivan de las subvenciones presupuestarias, esto es lo que hay.
Por lo que se impone buscar soluciones y tomar decisiones por otros medios.

RafaVs escribió:"No muerdas la mano de quien te da de comer. "

Mientras los que tienen que defender al sector vivan de las subvenciones presupuestarias, esto es lo que hay.
Por lo que se impone buscar soluciones y tomar decisiones por otros medios.

Y parte importante de este beneplácito sindical, la tienen también los "comités de empresa ",que como bien indica su denominación, en la mayor parte de las ocasiones, son de la empresa.

Para creer aún a éstas alturas en sindicatos y comités de empresa, tanto daría hacerlo en sus Majestades los Reyes Magos de Oriente, dicho sea sin ánimo de ofender.

buenos dias y buenos comentarios sobre nuestro pobre sector, si que hay empresas que nos dejan y nos dejan tirados y mas que las habran si como dicen estos sindicatos nadie mueve ficha y no la mueven porque las grandes empresas quieren que desaparezcan pequeñas para quedarse con todo el pastel

Yo creo que el gobierno del sr Iglesias nos tiene preparada una buena sorpresa con lo que le gustan los uniformes a este