La Audiencia Nacional deja sin efecto el convenio de empresa de Viriato Seguridad que rebajaba las condiciones salariales de su plantilla en un 20%.

La Sentencia previa denuncia interpuesta desde UGT reconoce el derecho de las personas trabajadoras de la empresa VIRIATO al percibo de las retribuciones salariales contenidas en el convenio estatal de seguridad privada, condenando a la empresa al abono de las diferencias desde el mes de julio de 2020.

Según declaraciones del Sindicato de Seguridad Privada Estatal de FESMC UGT la empresa VIRIATO es un claro ejemplo de la estrategia seguida por varias empresas del sector ,que amparadas en la anterior reforma laboral utilizaron los convenios de empresa con el único objetivo de reducir costes vía reducción de salarios para conseguir un mejor posicionamiento en la adjudicación de contratos públicos y privados con ofertas más baratas a costa de reducir las condiciones salariales de sus respectivas plantillas.

Para UGT estas actuaciones perversas realizadas por empresas como NOVOSEGUR, MARSEGUR, SINERGIAS, ARIETE, INTEGRAL CANARIA y denunciadas durante estos últimos años desde el ámbito estatal del Sindicato, han generado la construcción de un sector de seguridad en España que amparado por los propios clientes públicos y privados ha ido abaratando sus precios de adjudicación y reduciendo los necesarios estándares de calidad en la prestación de los servicios de seguridad privada en general.

Para UGT resulta de vital importancia para los próximos años el necesario cambio de modelo sectorial que debe cimentarse en la competencia por parte de las empresas en el valor añadido de sus ofertas comerciales y no como ocurre en la actualidad en el precio de adjudicación más bajo que resulta ser el de menos garantías para salvaguardar las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector. Elemento de cambio de modelo que desde UGT se está planteado en ámbitos nacionales y europeos dentro del debate social denominado anticipación al cambio.

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Saludos.

.....reconoce el derecho de las personas trabajadoras de la empresa VIRIATO al percibo de las retribuciones salariales contenidas en el convenio estatal de seguridad privada, condenando a la empresa al abono de las diferencias desde el mes de julio de 2020.

Ir tomando nota, para ir reclamando lo que en derecho os corresponde.

Saludos.

Resumen de la Sentencia: 

«Ni bajo la redacción del art. 84.2 E.T del RDL 3/2012, ni bajo la vigente (RD Ley 31/2021) el convenio que afecta únicamente a determinados centros de trabajo de la empresa puede establecer salarios inferiores a los del sector por lo que la Audiencia Nacional, declara el derecho de los trabajadores de la empresa VIRIATO SEGURIDAD, S.L. al percibo de las retribuciones contenidas en el Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Seguridad Privada, la obligación empresarial de regularizar y abonar al colectivo afectado los atrasos por las diferencias producidas como consecuencia de la no aplicación desde el mes de julio de 2020 de las retribuciones contempladas en los sucesivos Convenios Colectivos Estatales para las Empresas de Seguridad Privada vigentes y condena a la empresa demandada a estar y pasar por dichas declaraciones».

En consecuencia. la empresa VIRIATO SEGURIDAD S.L queda obligada a regularizar y abonar al colectivo afectado los atrasos por las diferencias salariales producidas como consecuencia de la no aplicación desde el mes de julio de 2020 de las retribuciones contempladas en los sucesivos Convenios Colectivos Estatales para las Empresas de Seguridad Privada vigentes.

Contra esta sentencia cabe impugnación por parte de Viriato, por lo que os mantendremos informados sobre el desarrollo de la misma en caso de que Viriato la presente.

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Saludos.

Largo camino les aguarda a los compañeros , ánimo y a ver si hay suerte y pronto cobráis lo que os debe la empresa pirata .