hay alguien que trabaje en segurisa
ENRIC FUCHO ABOGADO ESPECIALISTA SEGURIDAD PRIVADA
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hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por freak_87 el Mar 26 Ago 2014, 14:28

hola compañeros tenia curisosidad si alguna vez habeis oido hablar de la empresa segurisa , es de madrid y delegacione spor barcelona , pero sabeis algo es buena que os parece ,

Muchas gracias


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Re: hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por vardaas57 el Mar 26 Ago 2014, 14:57

Es una buena empresa, pero los mandos intermedios dejan mucho que desear, se creen que los demas hacemos lo que ellos hacian cuando eran V.S. Si eres nuevo te hacen un contrato de 6 meses,te explotan al maximo, prometiendote el oro y el moro y despues patada en el culo. Si eres un trepa es tu sitio ideal.

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Re: hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por SAeNcSA el Mar 26 Ago 2014, 15:09

Hola,

La conozco un poco y tengo un familiar trabajando allí desde hace bastante. Por lo que sé, al menos hasta hace un par de años lo pagaban todo a convenio y la nómina te la ingresaban el día 28.

Aunque es una empresa modesta, tiene o ha tenido algunos servicios de prestigio. Tuvo la terminal 4 de Barajas (no sé si la seguirá teniendo), también tenía algo del canal de Isabel II, y edificios de Telefónica.

Segurisa pertenece al Grupo Sagiutal que tiene también empresas de servicios auxiliares -Sagital-, servicios de limpieza -Saminsa-, servicios de mantenimiento -Mida-, -Reyma- y -GCS-, mensajería -Mensytrans-.
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Re: hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por freak_87 el Mar 26 Ago 2014, 15:45

por lo que me han dicho , si me pagan por convenio y todo si es festivo festivo , si es peligrosidad eso , todo por nomina y como mucho el 1 ya tengo nomina dicen


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Re: hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por noeres el Mar 26 Ago 2014, 16:08

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:por lo que me han dicho , si me pagan por convenio y todo si es festivo festivo , si es peligrosidad eso , todo por nomina y como mucho el 1 ya tengo nomina dicen

Si te han dicho todo eso , no se a que estas espetando para decirles que cuando empiezas, Very Happy Very Happy Very Happy Very Happy Very Happy
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Re: hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por freak_87 el Mar 26 Ago 2014, 16:10

si ya se cuando empiezo Smile


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Re: hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por josepmarti el Mar 26 Ago 2014, 18:40

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:si ya se cuando empiezo Smile

felicidades amigo freak_87 por fin te estrenas, ahora veras la verdadera cara de la seguridad, segurfaces y ya contaras tus vivencias por aqui supongo , mira que si nos abandonas voy a por ti a tu pueblo , ese bonito pueblo con playa y pescadores jejeje lol! lol! lol!


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Re: hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por Vbl el Mar 18 Abr 2017, 01:30

Buenas noches compañeros, necesito vuestra ayuda a un familiar cercano le han llamado esta misma tarde de esta empresa para el Canal de Isabel II y que depende de lo que le comenté el inspector le puede tocar patrulla o un centro de control y demás, me gustaría saber si alguien ha trabajado en el Canal de Isabel II en patrullas y en el tema de que van con o sin alma y el tema también de si cobran por convenio o si tienen convenio propio también me gustaría saber si alguien le han renovado otros 6 meses y luego al año le han hecho fijo ya que por lo que está investigando estás un año y luego te dan la patada en el culo a ver si alguien me da luz, muchas gracias y un saludo.
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Re: hay alguien que trabaje en segurisa

Mensaje por Valkyria el Mar 18 Abr 2017, 20:19

Yo solo voy a decir, ya que ese canal Isabel II no lo conozco, que he buscado algún convenio de Segurisa y no lo he encontrado. En el BOE no está, ni por internet aparece. Así que se supone que irán a convenio nacional.


Respecto a que te hagan contratos temporales de 6 meses y luego a la calle de una patada... Pienso que esos contratos temporales están en fraude de ley, puesto que si no existe una causa CONCRETA de temporalidad (explicada en el contrato) los contratos que se hagan deben ser indefinidos.

Si el vigilante contratado temporalmente hace las mismas funciones que cualquier vigilante indefinido haría, el contrato está en fraude de ley clarisimamente.

Ejemplo de causa concreta de temporalidad:
Contrato temporal a Menganito Pérez como vigilante de seguridad en el Canal Isabel II
Causa de temporalidad: vigilar muro perimetral de piedra desprendida por los fuertes vientos de estos días.

Aquí Menganito se dedicaría solamente a vigilar este muro que se ha desprendido, para que nadie entrase a través del derrumbe. Y no podría simultanear estas funciones con otras de vigilancia que nada tengan que ver con ello. No podría patrullar ni estar en el centro de control, ni realizar ningún control de accesos.

Si el contrato temporal está hecho para estar en un control o patrullar (como habéis dicho), siendo estos servicios fijos en el tiempo y los normales que se hacen allí, el contrato temporal está en fraude de ley.

Con lo cual, cuando os despidan por terminarse vuestro último contrato temporal tenéis 20 días laborables para presentar demanda por despido improcedente, solicitando que el juez declare vuestro contrato como indefinido, que es lo que realmente debería ser.
El juez claramente verá que vuestro contrato estaba en fraude de ley y os declarará indefinidos desde el primer momento y contrato que firmasteis. Vuestra antigüedad será desde ese primer día.
Si habéis tenido dos contratos de seis meses (los dos en fraude) vuestra antigüedad contará desde el primer día del primer contrato. En este caso de dos contratos de 6 meses, vuestra antigüedad será de un año.

Entonces, si la empresa no os readmite en el juicio, pues será un despido improcedente, y os corresponderá una indemnización de 33 días por año trabajado. Como vuestra antigüedad será de un año, pues 33 días de indemnización justos.

Tras este juicio no tendréis que devolver las indemnizaciones que os hubiesen dado por finalización de los contratos temporales. Con lo cual os habreis quedado con esas indemnizaciones y además conseguiréis los otros 33 días.

Total, si os van a dar la patada para siempre al menos que os vayáis con 33 días de gratis pagados, que son más de 1200 euros (no lo he calculado). Es más de un mes de salarios.

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