Vigilante de seguridad en Centro Comercial

Jue 16 Oct 2014, 11:19

Descripción

Empresa de seguridad requiere Vigilante de seguridad para importante Centro Comercial en Santiago de Compostela. Jornada completa, turnos rotativos (día o noche), por lo que se requiere amplia disponibilidad horaria.

Deberá realizar rondas de vigilancia, control de accesos, control a través de camaras, etc.

REQUISITOS:
Poseer TIP.
Experiencia en seguridad mínima de 2 años.
Disponibilidad de incorporación inmediata y vehículo propio

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Jue 16 Oct 2014, 18:01

Vehículo propio...mejor no comento nada...

Un saludo.

Lun 24 Nov 2014, 20:06

Y........ experiencia mínima de 2 años.......pues yo si que voy a comentar algo, porque entre otras cosas, me inicié en el ámbito de la seguridad privada en el año 2011 y hasta el día de hoy mi experiencia es de 2 meses, y no es precisamente porque no busque trabajo, para que luego, encima de todo, te vengan pidiendo 2 años de experiencia, alomejor tengo mas formación y ganas de trabajar y aprender nuevos conocimientos y llevarlos a la práctica, pero......... NO DAN OPORTUNIDADES DE TENER EXPERIENCIA!!!! Como cojo..s la voy a tener!!!

Lun 24 Nov 2014, 20:12

Perdonadme compañeros , pero no veo el problema . No es la primera oferta de trabajo donde se requiere experiencia y vehículo propio. Ni en este sector , ni en ninguno. Una empresa , pone una oferta de trabajo , con las necesidades de sus expectativas. Habrá otras ofertas , con otros requisitos que se adapten mejor a los criterios u condiciones de otros candidatos.

Solo es mi opinión .

Saludos

Lun 24 Nov 2014, 20:18

palopiedra escribió:Perdonadme compañeros , pero no veo el problema . No es la primera oferta de trabajo donde se requiere experiencia y vehículo propio.

Hablo de lo resaltado.

¿Se encargará la empresa del mantenimiento del vehículo, de la gasolina y demás chorradas?

Creo que todos conocemos la respuesta.

Un saludo.

Mar 25 Nov 2014, 08:24

Ay Justicar, lo gastos de vehículo, los deberían de subsanar si el vehículo es para realizar trabajos, no si es por que la oferta se refiere a qué por horarios u circunstancias de desplazamiento no hubiese transporte público. No para trabajar con tu coche.

Hay miles de ofertas de trabajo y miles de curriculum que se hace referencia al vehículo, para dar a entender que no hay problema con el desplazamiento.

Saludos

Mar 25 Nov 2014, 21:46

palopiedra escribió:Ay Justicar, lo gastos de vehículo, los deberían de subsanar si el vehículo es para realizar trabajos, no si es por que la oferta se refiere a qué por horarios u circunstancias de desplazamiento no hubiese transporte público. No para trabajar con tu coche.

Hay miles de ofertas de trabajo y miles de curriculum que se hace referencia al vehículo, para dar a entender que no hay problema con el desplazamiento.

Saludos

+1

No veo que se especifique que el vehículo sea para desempeñar la función de vigilante.

Se que con este comentario me voy a ganar malas caras.

En una entrevista de trabajo, donde no solo valoro el CV, sino que tengo en cuenta todo el perfil de la persona (ganas de trabajar, motivación, ambiciones, etc) si en lo primero que me sale, es en que le tengo que pagar el mantenimiento de vehículo, etc, te aseguro que queda descartado de buenas a primeras.

Y no, no es por que quiera eludir pagarle la gasolina y el kilometraje (en mi empresa se le paga a la gente que se mueve) sino que deja ver como es el candidato, una persona que solo está pensando en eso, sin querer mostrar las ganas de trabajar dentro de mi empresa. He tenido entrevistas donde la persona, antes de casi empezar la entrevista, ha preguntado que horario de trabajo era...(gente que estaba en el paro). Mucha gente se olvida que antes de pedir, hay que demostrar.

En las entrevistas, los candidatos deberían ponerse en el lugar del entrevistador o director general y pensar en que tipo de persona les gustaría encontrarse (y por favor, evitar comentarios como "pelota" o gente que se arrastra cobrando menos)

Un saludo a todos compañeros!

Miér 26 Nov 2014, 19:27

Palopiedra, lo otro es mucho más frecuente.

J.T., si en una oferta laboral se exige tener vehículo propio, ¿para qué es?

¿Para que uno de los requisitos sea la posesión de un vehículo?

¿Desconocemos el gremio en el que nos movemos?

Eeeeengaaaaaaaaa...

En una entrevista, nadie de mencionará eso porque todo el mundo está tragando carros y carretas por hacerse con un puesto de trabajo. Y tú, como todas las demás empresas (de cara a la galería), dirás que pagas los desplazamientos de tus trabajadores; pero yo te digo que en este gremio la totalidad de las empresas pagan el kilometraje DESPUÉS de que se lo diga un Juez.

La teoría palidece ante el empirismo. Ahora, y siempre.

El entrevistado no tiene posibilidad alguna de ocupar el puesto del entrevistador, porque se halla sometido al factor necesidad. Y sí, hay algún gañán que pregunta por la imbecilidad de turno; siempre lo hay.

Pero no queráis venderme la moto de que se exige vehículo propio por otro motivo que no sean los desplazamientos en el mismo, porque no cuela. Puede que otros os acepten pulpo como animal de compañía, pero servidor no.

Me da que en esto no pasaremos de aquí, y que hemos llegado ya a un punto muerto. Lo que es de lo más respetable, que para eso cada uno tiene su opinión.

Un saludo.

Jue 27 Nov 2014, 22:36

Hola J.T !!

Me gustaría saber tu opinión sobre mi comentario anterior a este y dejerte un par de reflexiones:

1. Es que el primer vigilante de seguridad que hubo en la historia nació ya con 2 años de experiencia!!

2. Soy tan profesional como el que mas. Ostento la titulación necesaria de Vs para poder trabajar en diversos puestos de trabajo, ganas e ilusión de trabajar y aprender nuevos conocimientos dentro de una importante empresa en el ámbito de la seguridad privada, NO ME FALTAN!!, lo que me falta es oportunidades, y por desgracia no conozco a nadie que puede ayudarme, porque todos sabemos como funciona esto, o no?, un saludo.

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