ENRIC FUCHO ABOGADO ESPECIALISTA SEGURIDAD PRIVADA

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Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

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Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

Mensaje por Ranchera el Sáb 30 Ene 2016, 00:47

28 enero, 2016

Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

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CASESA ESTA HACIENDO FIRMAR EN GRANADA A LOS TRABAJADORES UN “ACUERDO”, A NUESTRO ENTENDER ILEGAL Y, CLARAMENTE CONTRARIO A LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.

Avisamos a todos los compañeros a los que se les de a firmar ese documento QUE NO LO FIRMEN BAJO NINGÚN CONCEPTO.

Los representantes de alternativasindical en Granada ya han denunciado en el día de hoy el hecho de que la empresa este utilizando este documento para sacar acuerdos contrarios a derecho.

Recordemos que alternativasíndical Granada interpuso denuncia hace unos meses, dado el incumplimiento reiterado del articulo 41 que versa sobre la obligación del cuadrante anual en determinados servicios. Que Casesa una vez tenido conocimiento de la denuncia interpuesta por este sindicato, esta instando a los trabajadores a firmar un documento por medio del cual rehusen del derecho que les corresponde al través del propio artículo 41, en cuanto a la distribución de la jornada y de la propia retribución de la misma, y todo ello a fin de eludir un posible requerimiento por parte de la Inspección de Trabajo en el sentido de su cumplimiento.
Es patente que el artículo 41 del Convenio supone una mejora en las condiciones de trabajo de los vigilantes, y para la conciliación de la vida familiar y laboral. Pese a ello y mediante un claro abuso de posición de la empresa, se pretende vulnerar normas legales de derecho necesario.

En cuanto a las disposiciones convencionales cómo lo es lo dispuesto en el artículo 41, es decir, las contenidas en los Convenios Colectivos, éstas deben ser consideradas como normas mínimas para el contrato.

Por tanto CASTELLANA DE SEGURIDAD S.A debe respetar y adecuarse a lo establecido en el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad y las normas establecidas en el Estatuto de los Trabajadores y no puede bajo ningún concepto “Obligar” a los compañeros a firmar “acuerdos” que vayan en contra de sus propios derechos.

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Re: Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

Mensaje por Justicar el Sáb 30 Ene 2016, 01:27

Anda, mira...curioso...

Creo que esta era una de las cosas que me iban a pasar de esas tierras. Gracias por el documento.

Un saludo.
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Re: Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

Mensaje por Ranchera el Sáb 30 Ene 2016, 01:40

De nada, un placer haberte aportado algo de interés Wink


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Re: Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

Mensaje por vscapi el Sáb 30 Ene 2016, 03:34

Todavía queda mucha corrupción y eso es gracias a esos jefes que quieren hundir al personal día a día, pues ya se sabe lo que hay que hacer, denunciar por coacción ante la ley, y se acabaron los chupes.
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Re: Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

Mensaje por 38435-6718 el Sáb 30 Ene 2016, 09:22

Por desgracia eso no es solamente en Granada, se ha realizado en otras delegaciones esta en fase de resolución por medios legales.


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Re: Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

Mensaje por Justicar el Dom 31 Ene 2016, 14:37

Un apunte para el que tenga curiosidades jurídicas.

Esto no es una sucesión de empresa al uso. Esto es la adquisición de una empresa por otra, no un cambio real de empleador. Id consultando con un abogado qué tipo exacto de demanda redactar, porque CASESA intentará que esto se convierta en una subrogación normal y dejará pufos.

Ojalá me equivoque.

Un saludo.
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Re: Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

Mensaje por 38435-6718 el Lun 01 Feb 2016, 17:45

Haber puede ser que no hayas podido leer bien el acuerdo, ese que esta circulando, no se trata de nada de subroacion ni nada que se parezca, es que como hay servicios en que los vv.ss, no llegan a las 162 horas de computo mensual, se han sacado un acuerdo en el que a lo largo del año recuperan jornada por ejemplo, si les manda a otro servicio )y le avisan de hoy para hoy) y se niegan pues al final del mes le pueden descontar esas horas, en fin, lo que actualmente se hace es una barbaridad, y siplemente con no firmar se resolveria, pero juegan con la politica del miedo, te reubico, te saco del servicio y demas (claro eso por lo bajini) para que nadie se entere. Vamos que aunque lo firmen no tiene bae legal pues esta incumpliendo el articulo 2 o 3 del estatuto de los trabajadores, que dice que los trabajadores no pueden a llegar acuerdo contrario a convenio y otros mas o menos.


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Re: Casesa Granada ataca los intereses de los trabajadores

Mensaje por 38435-6718 el Lun 01 Feb 2016, 17:46

haber para que quede mas claro, los acuerdos de jornadas ya estan acordados en el Convenio, nadie puede pactar otro acuerdo.


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