Re: Así luchan por nosotros

No creo que haya que examinarlos sino formarlos. Pero como esta actualmente todo diseñado, da lo mismo.

Yo hace que no veo un acta del comite unos dos años.
¿De qué hablarán en las reuniones?
Se supone que alguien debería repartir las actas por los servicios ¿no? ¿O hay que ir a la oficina una vez al mes a por ellas?

Todos en procesión a la oficina a buscar las actas.

En mi sindicato , no se hicieron listas a dedo. Hicimos primarias y se me eligió democráticamente. Salí número 2 por el PROU , no por mis conocimientos , como bien dice @@Valkyria , si no por mi actitud y predisposición por mejorar , aprender y ayudar .

Para legislación pura y dura , tenemos un abogado . Para lo demás , tiro de estatuto de trabajadores y convenio. Además de que el presidente del PROU , lleva 20 años luchando y sabe de que va la cosa.

Si bien es cierto que a la empresa les interesa que cuanto más ignorantes seamos mejor , los representantes de los trabajadores han de ser trabajadores , pero más que leyes ( que también) lo que deben ser es honestos , honrados y con ganas.

El más claro ejemplo de lo que digo es la propia @@Valkyria.

Saludos