FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS www.forodevigilantes.com
REGISTRATE Y CONECTATE AL FORO Y PODRAS VER Y DESCARGAR MUCHOS CONTENIDOS QUE EN EL SE ENCUENTRAN Y QUE AHORA NO PUEDES VER.

DOCUMENTOS PARA VIGILANTES, LIBROS GRATIS Y OTROS . INSPECCIONA EL FORO Y BUSCA LAS DESCARGAS.

NO TE LO PIENSES Y PASA A FORMAR PARTE DEL MEJOR FORO DE SEGURIDAD PRIVADA EN ESPAÑA

Academia controlum seguridad



siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin





Buscar
Resultados por:
Búsqueda avanzada




CONSEJOS PRACTICOS PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD

nueva ley de seguridad privada 05/2014
policia/seguridad privada
estatuto de los trabajadores
documentacion e informacion
Tabla Salarial 2018
convenio 2017-2020
legislacion y juridica
BOE
ley de enjuiciamiento criminal
codigo penal
guardia civil/ armas y explosivos
ministerio del interior
la constitucion
codigo civil


Comparte
Ir abajo
avatar
Aenarion
Usuario adelantado Nivel 4
Usuario adelantado Nivel 4
Mensajes : 110
Fecha de inscripción : 14/11/2017
Localización : Madrid

SIC "cede" con los trabajadores

el Vie 17 Nov 2017, 04:29
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


Seguridad integral asume el convenio y sube los salarios

16/11/2017

Seguridad Integral Canaria (SIC) ha llegado a un acuerdo con los trabajadores para zanjar el conflicto que mantienen desde 2012, cuando la empresa decidió descolgarse del convenio del sector. Aplicó desde ese momento el de empresa, con unos recortes salariales de hasta 400 euros al mes. Cinco años después se retracta.

Seguridad Integral (SIC) aplicará el convenio estatal del sector en la provincia de Las Palmas y por tanto, subirá el salario a unos 1.000 trabajadores entre 350 y 400 euros al mes. Ayer mismo los trabajadores recibieron las nóminas del mes de octubre y aunque el ingreso aún no se ha efectuado, en ellas ya aparece recogido el alza salarial.

Además, en virtud del acuerdo alcanzado con los sindicatos, SIC acepta la reincorporación en sus puestos de los cinco trabajadores de Intersindical Canaria que formaban parte del comité de empresa y que fueron despedidos en 2016. También se les reconoce su categoría de representantes legales de los trabajadores.

Asimismo, la empresa se compromete a pagar las nóminas a partir de ahora entre los días 1 y 5 de cada mes. SIC también pagará el dinero que debe a los trabajadores por las nóminas abonadas en estos años por debajo de lo que estipulaba el convenio del sector. Sentencias firmes del Supremo le obligaban a ello. Y aquí hay un detalle de calado. SIC se compromete a pagarlas pero en caso de no poder hacerlo lo hará la empresa Ralons Servicios, que figura como avalista.

A cambio de estas mejoras, los trabajadores han solicitado al juzgado la suspensión «provisional» del embargo que sufría sobre sus cuentas SIC y que había sido fijado por el juzgado como forma de pagar los salarios atrasados a los trabajadores. Los sindicatos cifran la deuda pendiente en 2,5 millones de euros.

Este embargo y las dificultades de tesorería que suponía para SIC es el principal motivo que ha llevado a la empresa a este acuerdo.

Fuentes de la empresa calificaron ayer de «positivo» el acuerdo que se firmó el 30 de octubre aunque no tuvo validez judicial hasta hace unos días. «Se resuelven los problemas de tesorería que hemos sufrido por los embargos judiciales», indican.

Te he añadido el texto Very Happy .
Valkyria
avatar
Valkyria
Administrador
Administrador
Mensajes : 5948
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España

Re: SIC "cede" con los trabajadores

el Vie 17 Nov 2017, 04:42
Ay, ja jaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

¿Alguien se cree que SIC va a pagar todo todísimo lo que debe? ¿Tiene el dinero en un calcetín o qué?

Razz lol!

2,5 millones de euros de deuda, ná, moco de pavo, o moco de vaca, no se sabe. Pero oye, que lo va a pagar ¿eh?

Ayyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy, ja

Volver arriba
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.