La empresa me amenaza con cambios de servicios

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Somos muchos los que estamos sufriendo desde el 23 de mayo de 2017.

También tenemos que sufrir amenazas, y otra serie de abusos por parte de la empresa como cambios de servicio para cubrir descubiertos en otros, pero ojo, cubriendo otros servicios, desmontando en el que préstamos servicio y los cubren los nuestros por otros.
Y encima sin cobrar, con todo lo que supone el no hacer frente a los gastos que tenemos, en mi caso en vía de perder mi casa.
Vamos una alegría tras otra

Compañero , necesitamos saber de que empresa hablas para saber a que atenernos en las respuestas

La empresa para la que trabajo es un ejemplo.
Novosegur

Ufff, Novosegur es una aberracion de empresa que no paga a sus trabajadores

Amenázales con darte de baja o ir a la mútua

Las amenazas son un delito tipificado en el código penal. Nuestros jefes están delinquiendo contra nosotros casi todo el tiempo.
Te puedes leer este artículo:

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Graba en la grabadora de tu móvil esas amenazas, sin que se enteren. Que luego puedes ir a la inspeccion de trabajo a denunciar, si no quieres poner otro tipo de denuncia en juzgados.

Tu empresa Mierdo Segur se ha declarado en concurso de acreedores voluntario, aunque aún no está publicado en el BOE o aceptado, pero lo estará en breve.
Tienes que ir enterándote de lo que tienes que hacer porque si no...

La pena es que no me entero yo de cómo va lo del concurso de acreedores aún, aunque me he leído muchas webs son todas como muy técnicas.

Cuando me entere de algo te diré, pero no me parece por lo que he leído que esta situación tenga muy buena pinta para los trabajadores.

Lo que se es que puedes pedir la rescisión voluntaria de tu contrato con 20 días de indemnización por año trabajado.
El máximo de indemnización es de un año.

Pero esto tiene que ser antes del concurso o yo que sé, si no luego no se puede hacer.

No se qué leí de que no se cobra nada en unos cuantos meses, osea que prepararos. Y luego el fogasa que tarda como 5 meses o 6 en pagar...

Verás tú la que os espera a todos.

Cuando me entere mejor del tema os lo cuento. Si es que me entero porque

Gracias Valk y ría por todo

Lo que ya te ha dicho Valkirya , grabar todas las conversaciones con los responsables de tu empresa, ya sea por llamada telefónica como en persona, pues también lo puedes hacer con el propio móvil . De todas formas deberíais denunciar todo ésto a un sindicato .

Si no tienes un servicio fijo la empresa te puede cambiar de servicio cuando quiera si por el contrario estás adjudicado a un servicio fijo y tienes tu cómputo de 162 horas no te pueden tocar de él y entonces si lo hacen es cuando puedes tirar de sindicatos denuncias etcétera etcétera

Amenazas....amenazas y mas amenazas..y por que lo hacen?? por miedo y miedo a que?? a perder el trabajo?? acaso alguno de vosotros piensa que cuando la empresa quiera prescindir de cualquiera de nosotros nos va a preguntar si nos va bien o no que nos despidan??? el miedo junto a la pena son las dos cosas que suelen utilizar los débiles para amedrentar al prójimo en su día cuando me cambiaron de servicio el " individuo" que lo quería hacer va y me dice que me tengo que ir si o si a otro super de la misma cadena pero a 25 kmts y yo le digo que no,que mi contrato especifica lugar de trabajo y que si cambian las condiciones no me interesa,se tira de la moto y me dice que el era policía( o que lo había sido cualquiera sabe) y mi respuesta sigue siendo no,como si el echo de ser policía me impresionara yo que he estado tres veces con Su Majestad el Rey y eso que entonces tenia 20 años y con altos cargos militares del pais....viendo que no me achantaba va y me suelta un " voy a llamar a tu jefe y que el vea" me pillaría el día de guasa por que le conteste con un " mi único jefe es dios...suponiendo que exista"..así lo cabreo un poco mas......y el otro " jefe" lo que hizo fue pasar mi contrato a indefinido y cambiar el servicio de un super de mierda a dos lugares de alta responsabilidad y muy,muy técnicos tal y como me gusta............

Maquiavelo escribió:el miedo junto a la pena son las dos cosas que suelen utilizar los débiles para amedrentar al prójimo .............. me dice que el era policía( o que lo había sido cualquiera sabe)

Efectivamente, si uno demuestra miedo está perdido.
Hay que poner las pelotas sobre la mesa del jefe y ya vereis cómo os respeta. Lo digo por experiencia.
No hay que tener miedo.

Cogeros la baja por enfermedad y que les den por cu..

Yo al policía éste le hubiese dicho:
- con más razón, por ser poli debería usted saber distinguir entre lo que es legal y lo que no lo es.
Y mandarme a 25 km con un servicio que tengo ya adjudicado, no lo es.
Así que, por favor, no diga usted a la gente que es poli porque está haciendo el ridículo. Jaajaaa.

Y por cierto, si ese poli no era tu jefe ¿quién era él para mandarte a otro lado? ¿Uno que pasaba por allí? Jeeje

Me permito colgar este post en este Tema porque considero que es afín y va relacionado a lo que se acaba de publicar en el Tema Experiencias Personales. «qué os parece que te cambien de servicio...».


Bueno ya tenemos respuesta de la situacion de mi compi.
Resulta que al ser llamado por el corporativo que lo iban a cambiar de servicio, a pesar que este lleva mas de 1 año, pues el no conforme ya que no había cometido falta alguna y a pesar del atrevimiento del jefe al decirle que no tenía porqué darle explicaciones, insiste y lo hace por fax. 
Y la resouesta es muy clásica de su empresa. Lo hacen llamar a la oficina. El se hacerca y se produce una discusion. Y finaliza con la firma del comunicado que le presenta el jefe. Ahí se menciona que se le cambia por asuntos de organización y según el articulo 20, e) de la Seguridad Privada. 
No estando conforme, escribe otro escrito. Ahí hace mención sobre los malos tratos recibidos por el jefe de equipo de dicho servicio (en donde lo iban a mandar). Pues para ahorrarse el dinero del burofax y porque ya no se fiaba del envío por fax se presenta a la oficina. Se hacerca a la recepción y dice que quiere presentar el escrito pero firmado por el jefe de haberlo recibido. La recepcionista lleva las escritos al jefe. Y el compi espera. 
Luego sale el jefe y lo llama. Y nuevamente lo hace pasar al («cuarto ocscuro»). Y nuevamente se produce la discusion y las tensiones.
¿Y porque? Porque el colega había puesto en el escrito un párrafo que comprometía -a lo mejor- al jefe. En él decía que como no me quieren en tiendas y si no «encajo» en el nuevo servicio, al no haber otro servicio que iba a pasar al jurídico. Palabras dichas por el jefe, pero que lo niega. Pero a pesar de su negativa y con el simple hecho de poner no conforme no lo firma.
Pues el jefe razona que al ver problema con el jefe de equipo no debería de estar en el nuevo servicio y que SE QUEDABA EN SU SERVICIO.
Y se marcha de la oficina pero con las dudas ya que esa promesa fue verbal. Y lo que hace es presentar dicho escrito por burofax. Pero para evitar problemas y comprendiendo que el asunto principal es tratar el tema del jefe de equipo, elimina dicho párrafo del jefe.
Al día siguiente al acudir a su servicio habitual recibe una sorpresa. Un cuadrante en donde figura que su servicio ya no será el habitual sino en otro. 
¿Cómo se explica esto? »Y si el asunto organizativo no se dio, por qué lo sacan de su servicio?
Pues como vemos sí o sí tenía que salir del servicio. 
Ya han transcurrido 4 días qie el colega no recibe respuesta de si burofax. 
Y otra cosa más. Me cuenta que en su nuevo servicio el día de ayer se presentaron los cuadrantes del mes de mayo pero de él no hay.
Esta historia es real y fresca. Vosotros podéis sacar nuestras conclusiones. Y esta experiencia que sirva de ejemplo. La unión hace la fuerza contra aquellas empresas carroñeras (como dice Valkyria) o macarras.

Mis conclusiones:
1) No va a responder al burofax.

2) Ahora la cosa empieza de nuevo porque ahora sí que NO TIENE COMUNICACIÓN DE CAMBIO DE SERVICIO porque ahora es otro distinto no reflejado en el anterior escrito de principios de mes, ni en el burofax.

3) No tiene cuadrante de mayo. ¿Qué día va a ir a currar? Ninguno como no lo reciba. Con lo cual tendrá que mandar otro burofax reclamando trabajo porque si no su jefe se las podría arreglar para que parezca que ha abandonado el servicio y le despida por ello.
Testigos pelotas podría conseguir, así como arreglárselas para que parezca como sea que si que le dió un cuadrante. Podría ser y por si acaso debería mandar un burofax el día 30 de abril si no recibe el cuadrante, reclamando el cuadrante o diciendo que no se le ha asignado trabajo para mayo. Que quede constancia en el burofax.

4) Con todo lo que has contado hasta ahora, me temo que le quieren largar sin pagarle nada de indemnización.
Le quieren liar la cabeza.
Me dijiste que había vacaciones en mayo. Cuidado con irse de vacaciones sin saber si las tiene o no, y sin recibir cuadrante, ni mandar burofax.
¿Hay escrito y respuesta sobre las vacaciones, o son de palabra?

Cuidado. Todo es muy raro y ésto es lo que me temo.

Que ponga la denuncia en la inspección de trabajo, lo que sea, lo de los cuadrantes del punto 4 del otro hilo. La cosa es protegerse del despido que me temo llegará.

1) Denuncia en inspe.
2) Mandar burofax el 30 abril pidiendo el cuadrante si no ha llegado.

Huele todo fatal. Que se proteja.

Y encima va al Wanda sin curso.
Ay madre, ay madre. Ya se yo cómo va a acabar ésto.

Debeis hacer algo ya, o no habrá vuelta atrás.
Avisados quedais.

Volad y moved el culo ya. Si no... ya sabeis.

El cambio de servicio sí se ha producido. Y tiene cuadrante actualizado para todo este mes. Y lo cierto es que inicia sus vacas en la primera quicena de mayo. Y lo cierto es que sí o sí esta semana se acercará a la oficina para hablar con el jefe sobre su cudrante. Y luego el lunes 30 presentará el burofax. Y presentará la denuncia a inspectoria. Pregunto ¿Por qué el 30 y no el viernes 27?

El cambio de servicio se ha producido pero a otro servicio distinto del que ponía el escrito de empresa.

Con lo cuàl ahora ya queda más aún probado, que no hay necesidades organizativas verdaderas. Y que te saca porque le da la gana.

Ah calla que el 30 hay puente.
Pues el 27, claro.
Era el 30 para que se viese la nula intención de la empresa en entregarle cuadrante alguno. Pues ya era el último día de mes. Y sin cuadrante.

Pero claro, vete el 27. Jejeee.

Si no te da un cuadrante tienes que mandar burofax.
Te vas a gastar todo tu dinero con ese jefe.