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rockhound252
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Usuario adelantado Nivel 4
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el Dom 20 Mayo 2018, 13:56
Buenas a todos.

Una pregunta. Hasta que punto puede limitar al ejercicio de las funciones un vigilante que tuviese epilepsia aguda, no reconocida en la empresa?
rockhound252
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Usuario adelantado Nivel 4
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Mensajes : 186
Fecha de inscripción : 30/05/2016
Edad : 31
Localización : Barcelona
el Dom 20 Mayo 2018, 14:17
Igual me he equivocado de sección. Si algún moderador lo considera, que lo ponga donde corresponda. Merci!
josepmarti
josepmarti
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Mensajes : 16715
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Localización : Tarragona
https://www.forodevigilantes.com
el Dom 20 Mayo 2018, 17:24
La epilepsia hasta donde yo se , si se trata y la persona que la padece se medica en sus horas como esta prescrito por su medico no debe haber ningun problema,y esta controlada, ahora si si te descuidas la medicacion te puede complicar la vida y mucho e incluso poner en riesgo tu vida si te da el ataque en pleno servicio y si estas solo todavia peor y mas peligroso.


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rockhound252
rockhound252
Usuario adelantado Nivel 4
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Mensajes : 186
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Edad : 31
Localización : Barcelona
el Dom 20 Mayo 2018, 19:03
Y cuando esa persona es el jefe de equipo y recae en él toda la responsabilidad? Hasta que punto puede ser un problema?
Valkyria
Valkyria
Administrador
Administrador
Mensajes : 7535
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
el Lun 21 Mayo 2018, 00:31
Pues es tan problema, tan problema que no se admite ni para sacarse la licencia de armas, ni la de deportistas, cazadores...etc, ni para ejercer de seguridad privada.
Y en seguridad privada, que es lo que nos ocupa, no se admite ni para habilitarse, ni para ejercer.
Con lo cual para ser jefe de equipo, tampoco se admite (obviamente).

Lo puedes ver aquí, apartado X:

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La epilepsia puede afectar al movimiento, al comportamiento o a la conciencia (conciencia de saber lo que ocurre a tu alrededor). Aparte de los ataques que todos hemos visto alguna vez (en tv, por ejemplo).

Con lo cual un vigilante (o jefe de equipo) con ésta "enfermedad" sería un peligro tanto para sí mismo, para el servicio, o para la seguridad de nadie.

Con perdón para el que la padezca, pero asi es. Un peligro.


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ECO
ECO
Miembro VIP
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Como nos has conocido? : mirando por internet.
Mensajes : 318
Fecha de inscripción : 17/05/2018
Localización : España
el Lun 21 Mayo 2018, 01:05
En mi opinon, todos los temas relaccionados con enfermedades se deberían consultar de forma expresa con el médico, ya que es al que corresponde realizar o no los certificados oportunos con respecto del cuadro de exclusiones.

Además los datos que en gerenal se exponen aquí son sesgados ya que ¿quién ha realizado el diagnóstico? ¿Qué grado tiene de dicha enfermedad, limitaciones, etc?

Si por otra parte la enfermedad no la tenemos nosotros y es de un compañero, yo creo que lo único que se puede y debe hacer es ponerlo en conocimiento de la empresa. Pero cuidado ya que quiénes somos nosotros para diagnosticar nada a nadie.

También comentar que los datos médicos tienen una especial protección.
Woogard
Woogard
Usuario medio Nivel 3
Usuario medio Nivel 3
Como nos has conocido? : Buscaba un foro que tratase los temas relacionados con la seguridad, en concreto de los VS
Mensajes : 87
Fecha de inscripción : 10/05/2018
Edad : 45
Localización : Madrid
el Lun 21 Mayo 2018, 03:04
Lo cierto es que en la tabla que puso Valkyria , que es bastante detallada, buff que cantidad de enfermedades y discapacidades, se ve claramente que la epilepsia es claramente excluyente, por lo que cuando te haces el certificado medico para ver si eres apto para ser Vigilante de Seguridad si mencionas esa enfermedad el resultado tendría que ser negativo a menos que la hayas omitido conscientemente.
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