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computo de horas de Vacaciones y plus de festividad Empty computo de horas de Vacaciones y plus de festividad

el Lun 14 Oct 2019, 09:59
Buenas a tod@s, tengo una duda, según el convenio actual el computo de horas de los días de vacaciones es de 5,40 horas por día de vacaciones, mi duda es si tenemos vacaciones una semana, de Lunes a Domingo las horas computadas del sábado y del domingo se tiene que cobrar el plus de festividad o no se cuenta al no trabajar.
Gracias.
Valkyria
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computo de horas de Vacaciones y plus de festividad Empty Re: computo de horas de Vacaciones y plus de festividad

el Lun 14 Oct 2019, 14:57
Lee lo de negrita solamente en una segunda lectura, ya que el resto es paja que dificulta la comprensión, que es lo que quieren, por supuesto:

2. La retribución correspondiente al período de vacaciones vendrá determinada por la suma del «total» de la Tabla de Retribuciones del Anexo, y por los conceptos comprendidos en ella, más el Complemento Personal de antigüedad (Trienios/Quinquenios) y el promedio mensual de lo devengado en el período de referencia por el trabajador por cualquiera de los complementos establecidos en el artículo 40.2 del Convenio (excepto aquellos que tengan ya regulada una forma específica de retribución en las vacaciones en este Convenio: plus de peligrosidad, plus de Ceuta y Melilla y plus de actividad) correspondiente a los doce meses inmediatamente anteriores a aquél en que se inicie el período de vacaciones, promedio que, dividido entre los 31 días de vacaciones, será abonado por cada día disfrutado de vacaciones.

----------------------------

Complementos a los que se refiere que hay que cobrar de promedio del art 40.2:

Art 40 complementos

2. De puestos de trabajo:

Peligrosidad.

– Plus escolta.

– Plus de actividad.

– Plus de responsable de equipo de vigilancia, de transporte de fondos o sistemas.

Plus de trabajo nocturno.

– Plus de Radioscopia Aeroportuaria.

– Plus de Radioscopia básica.

Plus de Fines de Semana y festivos-Vigilancia.

– Plus de Residencia de Ceuta y Melilla.


He marcado lo más normal en cualquier vigilante. Pero lo demás sin remarcar también se cobra si es tu caso.

Lo que supuestamente hay que hacer es sumar todos los pluses de éstos que hayas cobrado durante los 12 meses anteriores a esas vacaciones. Osea, ponerte a calcular.
Yo miraría mis nóminas y pondría en un papel la cantidad de cada plus cobrada.
Luego sumas las 12 cantidades que te salgan en cada plus, por separado.
Nocturnidad sumada con nocturnidad...
Festividad sumada con festividad...
Etc

Y luego cada una de esos resultados se divide entre 12 meses para hallar la media de cada uno.

Y después cada uno de esos resultados entre 31 días.

Y luego lo que salga de cada uno lo multiplicas x 7 días de vacaciones que tienes.
Y te da el total a cobrar de cada uno en tu nómina de vacaciones.

Jajaas, ¿te habrás enterado?
Voy a poner un ejemplo tras mandar ésto.





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computo de horas de Vacaciones y plus de festividad Empty Pluses en vacaciones

el Lun 14 Oct 2019, 15:12
Hola gracias Valkirya, pues si vaya lío, espero con muchas ganas ese ejemplo.
Gracias.
Valkyria
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computo de horas de Vacaciones y plus de festividad Empty Re: computo de horas de Vacaciones y plus de festividad

el Lun 14 Oct 2019, 15:13
Voy a hacerlo solo con nocturnidad porque si no morimos:
Imaginemos que en mis nóminas de los 12 meses anteriores tengo ésto:

Septiembre 2018 - nocturnidad 40 euros
Octubre - 30 euros
Nov - 20 euros
Dic - 10 euros
Ener - 20
Febr - 30
Marzo - 40
Abril - 30
Mayo - 20
Junio - 20
Julio - 40
Agosto - 30

Ahora sumo toda esa nocturnidad
40 + 30 + 20 + 10 + 20+30+40+30+20+20+40+30

330 sale

Pues 330 entre 12 meses para hallar la media mensual:

27,5 euros de media mensual sale.

Ahora dividimos ésto entre 31 dias que son las vacas, para hallar la media diaria:

0,887 euros al día.

Y multiplicamos esto que es al día, por 7 dias de vacas que tienes:

6,21 euros deberías cobrar en vacas en total por esos 7 días. Esto es solo la nocturnidad.

Luego ponte a hacer lo mismo con el resto de pluses.

Y puede que te lo pongan desglosadito por pluses en tu nómina de vacas, o todo revuelto, que será lo más probable.

Entonces si te ponen en nómina:
Complementos en vacaciones: 100 euros.
Pues solo tendrás que sumar todos tus resultados para ver si está correcto.



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computo de horas de Vacaciones y plus de festividad Empty Pluses vacaciones

el Lun 14 Oct 2019, 15:16
Me ha quedado bastante claro, solo una cosa por que se divide entre los 7 días de vacaciones, si hago vacaciones de lu es a domingo si son festivos solo el sábado y domingo
Valkyria
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computo de horas de Vacaciones y plus de festividad Empty Re: computo de horas de Vacaciones y plus de festividad

el Lun 14 Oct 2019, 15:47
Se multiplica por 7 días esa festividad que te salió de media diaria, porque la cantidad de plus festivo que has obtenido en tus cálculos para hallarla, ya es una media.

No se cómo explicártelo.
A ver:

Si yo estoy sumando mis pluses festivos de cada mes de esos 12 meses anteriores, esos pluses que sumo corresponden solo a sábados, domingos y festivos trabajados.
A mi me han pagado un plus festivo cada mes, que corresponde solo a los festivos, obviamente.

Digamos que a ti al sumar esos pluses festivos de 12 meses, te da un total de dinero que se corresponde solamente a unos euros que has cobrado en todo el año por trabajar en festivos.

Es decir, ese total es un total "festivo".

Que luego dice el convenio que hay que dividir entre esos 12 meses para hallar la media "festiva" mensual.

Hasta aquí supongo que vas entendiendo las matemáticas usadas.

Entonces tú tienes ya una media mensual "festiva".

Ahora esa media festiva resulta que dice el convenio que hay que dividirla entre 31 días de vacaciones que tenemos al año.
Es decir, estamos dividiendo una cantidad "festiva" entre 31 días en los cuales hay días no festivos y días festivos.

Esto es para hallar la media "festiva" que corresponde a cada día de esos 31.
Estamos hallando la cantidad "festiva" por día. Siendo cada día de esos 31 festivo o no festivo.

Y una vez hallada esa media "festiva" diaria pues hay que multiplicarla por 7 que son tus días vacacionales.

Al igual que habíamos dividido la cantidad festiva entre 31 días que son variados (festivos y laborables), pues ahora lo normal es multiplicarla por 7 días también variados.


Uf no se explicarlo bien.
A ver si te pongo otro ejemplo con otras cosas para ver si lo comprendes mejor

Ahora lo pienso y te lo pongo




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computo de horas de Vacaciones y plus de festividad Empty Re: computo de horas de Vacaciones y plus de festividad

el Lun 14 Oct 2019, 16:07
Imagina que calculas manzanas en vez de festividad.

La empresa te ha pagado en manzanas cada día que has currado festivo en el año.

En septiembre de 2018 te dió 7 manzanas
En octubre te dió 4 manzanas
En noviembre 5 manzanas
Y así esos 12 meses.

¿Cuántas manzanas te dió en esos 12 meses en total?
Pues las sumas todas.

Imagina que te sale que te dió en total en esos 12 meses 60 manzanas.

Pues si tienes que hallar la media mensual para ver cuántas manzanas de media te dió cada mes harías:
60 manzanas entre 12 meses.

Y te sale que la media al mes fue de:
5 manzanas.

Como la media de manzanas en un mes cualquiera fue de 5 manzanas ¿a cuántas manzanas he tocado por cada día de un mes, que según ellos tiene 31 días?

Pues 5 manzanas entre 31 días = 0,16 manzanas por cada día. Osea un mordisquito diario.

Es como si hubieras pegado un mordisco manzanil cada día de esos 31.

Y si pegas ese mordisquito manzanil cada día durante un mes... ¿Cuántos mordisquitos pegarías en solo 7 días?
Pues sería:
1 mordisquito por 7.

0,16 manzanas (o mordisco) por 7.

1,12 manzanas te habrás comido en 7 días.
Osea una manzana y pico.

Razz

Igual es peor explicarlo asi.


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computo de horas de Vacaciones y plus de festividad Empty Re: computo de horas de Vacaciones y plus de festividad

el Lun 14 Oct 2019, 17:09
Es más, voy a decir lo que tengo que decir, o reviento:

ESTAS MATEMÁTICAS SON FALSAS. Está explicado así en el convenio para QUE PERDAMOS DINERO EN VACACIONES.

¿Cuál es la falsedad?
El dividir la media mensual que nos sale de plus festivo (o de cualquier otro plus) entre 31 días para hallar así la media diaria.

Já.

Vamos a ver, si yo quiero hallar la media diaria de algo con respecto a lo cobrado anualmente, lo que tengo que hacer es dividir directamente lo cobrado en ese año completo entre 365 días.
Esa seria la cantidad que habría luego que multiplicar por 7 días de vacaciones que tiene ésta persona ahora.
.¿A que así lo entiendes?
¿Entiendes esto que te voy a decir para que vean todos cómo debería hacerse el cálculo?:

Tú coges el plus festivo de cada nómina de los 12 meses.
Lo sumas y te da 300 euros por ejemplo en total de ese año.
Eso es lo que has cobrado de festividad en todo el año.
Si cobro 300 euros al año, ¿cuanto he cobrado por día?

Ahora coges esos 300 euros y los divides entre 365 días que tiene el año.

Y te da: 0,822 euros por día del año.

Si tengo que ver entonces cuánto corresponde por 7 días...

Ahora multiplicas 0,822 por tus 7 días de vacaciones y te da: 5,754 euros

Ese sería el total de tu plus festivo por esos 7 días.

Una operación que supongo entiende todo el mundo.

Pero no.
Te hacen coger esos 300 euros anuales y dividirlos entre 12 meses.
Nos sale: 25 euros de media mensual.

Ahora esos 25 euros los tenemos que usar para calcular una media diaria.

Pero resulta que esa media diaria hay que calcularla dividiendo esos 25 euros mensuales entre 31 días, porque si, porque les da la gana s ellos, como si los 12 meses del año tuviesen todos 31 días.

Vamos a seguir y veréis lo que perdemos:
Bien, pues 25 euros entre 31 días = 0,8064 euros por día.

Multiplicamos 0,8064 por tus 7 días y nos da:
5,6451 en total a cobrar en esos 7 días, pir festividad.

5,754 euros a cobrar nos dió haciendo la operación correcta anteriormente.
Pero ahora nos da 5,6451 con la incorrecta.
Hemos perdido 11 céntimos.
Y esos 11 céntimos solo son pérdidas de un solo plus, y de tan solo 7 días de vacaciones.

Haced lo mismo con todos los pluses que deben pagar y hacedlo para el total de 31 días de vacas en lugar de solo 7.
Y veréis las pérdidas.

Y aunque fuesen solo 10 euros de pérdida en total (que será mucho más) esos 10 euros míos, multiplicados por 80.000 vigilantes que irán a convenio nos da la friolera de:

800.000 euros COMO POCO, que se quedan nuestros en total la totalidad de las empresas.
800.000 euros a repartir entre APROSER y sus componentes.

¿A que ahora ya sabes porqué no entiendes esas matemáticas? Porque son FALSAS.

Pd: entiendo bastante de mates y se lo que he dicho.
Estoy segura al 100%. No tengo ni un ápice de duda.
En otros casos, si no estoy segura siempre lo digo. Pero aquí estoy sl 100%.


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