Compañero de turno que sólo quiere hacer nocturnidad

Lun 30 Oct 2023, 18:28

Muy buenas compañeros, como pone en la portada, tengo un compañero que me metió en la empresa porqué hacía falta alguien que cubriera de seguido, el problema es qué me dijo desde un principio que sólo quería hacer él las noches y yo siempre por el día, hasta ahí bien, pues ahora que se acerca navidad quiere hacer las nochebuena y nochevieja de noche también con la excusa que caían demasiados días de noche y quiere hacerlo todo el para cobrar la paga extra de ambas, el año pasado me costó convencerle que el hiciera unas noches y yo otras para que los 2 pudiéramos compartir el extra de Navidad, he estado indagando y lo de que haga siempre los fines de semana de noche no es legal a no ser que tenga contrato de noche( cosa que no, ya que entre semana tiene otro servicio y es de mañana o tarde) y mi pregunta es si la empresa como ha estado permitiendo qué el haga eso durante más de un año si también va a permitir que cobre 2 veces y yo 0, y si puedo reclamar o algo, a mi en verdad lo de hacer las noches me es indiferente pero a la larga se va notando la diferencia de nocturnidad a la hora de cobrar, me sabe mal porqué él me metio a trabajar pero se esta aprovechando de eso a mi costa y no quiero continuar siendo el tonto, que me aconsejáis?

Mar 31 Oct 2023, 10:45

Pues legalmente, ya sabes como está el tema y moralmente, es una decisión que a ti te corresponde tomar.

Saludos.

Miér 01 Nov 2023, 13:53

Jaghz escribió:Muy buenas compañeros, como pone en la portada, tengo un compañero que me metió en la empresa porqué hacía falta alguien que cubriera de seguido, el problema es qué me dijo desde un principio que sólo quería hacer él las noches y yo siempre por el día, hasta ahí bien, pues ahora que se acerca navidad quiere hacer las nochebuena y nochevieja de noche también con la excusa que caían demasiados días de noche y quiere hacerlo todo el para cobrar la paga extra de ambas, el año pasado me costó convencerle que el hiciera unas noches y yo otras para que los 2 pudiéramos compartir el extra de Navidad, he estado indagando y lo de que haga siempre los fines de semana de noche no es legal a no ser que tenga contrato de noche( cosa que no, ya que entre semana tiene otro servicio y es de mañana o tarde) y mi pregunta es si la empresa como ha estado permitiendo qué el haga eso durante más de un año si también va a permitir que cobre 2 veces y yo 0, y si puedo reclamar o algo, a mi en verdad lo de hacer las noches me es indiferente pero a la larga se va notando la diferencia de nocturnidad a la hora de cobrar, me sabe mal porqué él me metio a trabajar pero se esta aprovechando de eso a mi costa y no quiero continuar siendo el tonto, que me aconsejáis?

Buenos días [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]!

Yo creo que hasta te "están haciendo un favor".
Imagino que habrás sacado la calculadora y haciendo cuentas has visto que tu compi se lleva 140€ miserables euros más por comerse todas las noches y las fechas señaladas de Navidad/Fin de año.
Sinceramente, haztelo mirar porque nadie en su sano juicio se quejaría de eso, hacer noche es tranquilo, sí, pero también significa perder vida, calidad de sueño, vida social y más cosas.

Entiendo que quieras cobrar un poco más, como todos, pero respeta más nuestros turnos nocturnos o enfoca tu problema de otra manera, porque así lo único que haces es remover la mierda con el palo equivocado.

Un saludo!

Miér 01 Nov 2023, 17:47

Bueno pues como todo en este mundo hay dos caras de la moneda .
Primero tú entraste con la condición de hacer siempre días por lo que en principio y hasta hoy todo bien .
Ahora te has dado cuenta que por estar de noche se cobra un poco más y ponemos como ejemplo 20 + una fiesta , la diferencia es de 260 € brutos al mes , la otra opción es la tuya que es cobrar 260 € menos pero dormir todas las noches en tu casa .

Desde mi punto de vista yo de ti intentaría llegar a un acuerdo con el , por qué el sigue respetando el primer acuerdo , tú eres el que ahora lo quiere cambiar .
Asi que si yo fuese tu y mi interés fuera cobrar esos euros demás a cambio de no dormir en casa , lo intentaría arreglar con el y sino entra en razones , tan fácil como buscar otra empresa que seguro que trabajo de noche no te va a faltar .

Vie 03 Nov 2023, 11:55

Jaghz escribió:Muy buenas compañeros, como pone en la portada, tengo un compañero que me metió en la empresa porqué hacía falta alguien que cubriera de seguido, el problema es qué me dijo desde un principio que sólo quería hacer él las noches y yo siempre por el día, hasta ahí bien, pues ahora que se acerca navidad quiere hacer las nochebuena y nochevieja de noche también con la excusa que caían demasiados días de noche y quiere hacerlo todo el para cobrar la paga extra de ambas, el año pasado me costó convencerle que el hiciera unas noches y yo otras para que los 2 pudiéramos compartir el extra de Navidad, he estado indagando y lo de que haga siempre los fines de semana de noche no es legal a no ser que tenga contrato de noche( cosa que no, ya que entre semana tiene otro servicio y es de mañana o tarde) y mi pregunta es si la empresa como ha estado permitiendo qué el haga eso durante más de un año si también va a permitir que cobre 2 veces y yo 0, y si puedo reclamar o algo, a mi en verdad lo de hacer las noches me es indiferente pero a la larga se va notando la diferencia de nocturnidad a la hora de cobrar, me sabe mal porqué él me metio a trabajar pero se esta aprovechando de eso a mi costa y no quiero continuar siendo el tonto, que me aconsejáis?

Buenos días compañero,

En mi opinión, y más allá de lo que hubieseis acordado a título personal, es natural entender que después de un año las circunstancias personales de cada uno puedan variar. Por ello, mi consejo es que primero trates de hablar con él ya que, el mero hecho de haberte "metido" en la empresa no da derecho a qué tú estés sometido a su voluntad. Por eso, primero habla con él y si no está dispuesto a ceder esas noches tira de convenio mediante escrito a la empresa y que sea ésta la que medie. Si nada de esto funciona, plantéate solicitar un cambio de servicio.

Suerte.

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