Vienen mal dadas en Segur Ibérica

Digo yo que para hacer cualquier tipo de ERE son necesarias causas económicas... bla blaaa y todo eso.
Ganando todo ese millonaje ¿Cómo van a tener el morro de hacer ningún ERE? Serán despidos o como lo quieran llamar, pero ¿ERE?

Esto me suena a lo mismo que lo de Prosegur hace 4 años.

Primero si ERE, luego no ERE, después que solo los administrativos etc, más tarde bla blaaaaaaa

No piquéis los vigilantes de este grupo Segur en las posibles artimañas que se avecinarán casi fijo. Otra profecía. Yo no se qué hago de vigilante. Me voy a montar una línea de Tarot que seguro que gano más.

Segun la rumorologia vale, es solo rumor, pero cuando el rio suena agua lleva, al parecer una empresa israeli ICTS o parecida, no me quee muy bien con las siglas quiere hacer grupo inversor, ya sabes que habitualmente las estructuras de las empresas son grandes y que se paga con lo facturado por los vigilantes, entonces eso es peso muerto que tienen las empresas y que cuando se van a vender se suelen deprender, otra cosa recuerda que Segur Iberica facturaba a Renfe entre otros horas que no se cubrian y lo descubrieron, y eso ahora pasa factura y si es cierto que tiene perdidas, serias, es mas a Nvidad como no la compren o inviertan no llegan. Lo siento es la informacion que tengo.

11 de Noviembre de 2016

CCOO ha denunciado que la empresa de seguridad Segur Ibérica no ha abonado a fecha de hoy las nóminas de los trabajadores que prestan servicios en las centrales térmicas del Campo de Gibraltar. Una situación que vienen sufriendo desde hace unos meses y que en noviembre se ha agudizado.

- See more at: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Entre los centros de trabajo que mantiene Segur Ibérica en la Comarca, se encuentran las dos Centrales Térmicas de Viesgo.

Los Vigilantes de estos centros, vienen sufriendo desde hace meses atrasos en sus abonos de nóminas, siendo el mes de noviembre donde esta cuestión se agudiza y a fecha de hoy y tras varias promesas por parte de la empresa de abonar los salarios, este colectivo no lo ven en sus cuentas corrientes.

A esta situación desde CCOO suman el bajo salario que percibe el colectivo de Seguridad Privada, “por lo que nos encontramos con un drama en sus casas, atrasos en los pagos e intereses de sus hipotecas y demás que la empresa no asume y que ellos y sus familias sufren”.

Es curioso que este colectivo de las Centrales Térmicas del Campo de Gibraltar, sean los únicos que están sufriendo los atrasos en sus nóminas, argumentando la empresa, que Viesgo se atrasa en su pago y que ellos no pueden hacer frente a los pagos. Los trabajadores trasladaran denuncia a la autoridad laboral para intentar que les sean abonados sus salarios lo antes posibles y paliar inmediatamente sus situaciones económicas.

“Es lamentable que una empresa de la entidad y nombre como es Segur Ibérica, de ámbito nacional tenga a sus trabajadores en esta situación y con la incertidumbre de si cobraran o no sus salarios. Los trabajadores no descartan otro tipo de acciones si la situación continúa”. - See more at:

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Es una pena que una empresa de las históricas cómo Segur Ibérica cierre de ésta manera, yo he estado 5 años trabajando con ellos, y la verdad es que no fue mala experiencia, estamos peor en casesa ahora.

La compañía acumula una deuda de 38,2 millones de euros

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]


La empresa de seguridad privada Segur Ibérica, perteneciente al grupo Segur, ha puntualizado que sólo despedirá en torno al 10% de su plantilla, contradiciendo así la versión del sindicato UGT que puntualizó el pasado martes que la compañía iba a echar a 4.000 empleados, casi la totalidad de los trabajadores.

Segur Ibérica anunció la mañana del martes a sus empleados que iniciará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a partir del próximo 25 de noviembre. La compañía cerró el pasado ejercicio con una plantilla de 5.585 personas, de modo que el ERE podría afectar a unos 550 trabajadores.

"La medida atañerá principalmente a las secciones que desempeñan su labor en funciones administrativas y de gestión, es decir, personal de estructura y trabajadores no asignados a servicios concretos", informó la empresa en un comunicado.

Por tanto, según la empresa, los empleados que realizan labores operativas de seguridad y que desempeñan sus funciones en las instalaciones de los clientes -que suponen más del 90% de la plantilla-, no se verán afectados.

Segur Ibérica cerró el ejercicio 2015 con una deuda de 38,2 millones de euros, un fondo de maniobra negativo de 23,3 millones y unas pérdidas de 5,7 millones. La sociedad cuenta actualmente con empleados en varias ciudades españolas, seis direcciones territoriales y 27 delegaciones repartidas por todo el país.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Vaya noticia tan pésima.
Es de las pocas empresas de las grandes en las que me faltaba echar c.v en la delegación de mi ciudad.
Viendo el panorama me parece que me tendré que abstener de pasarme.

Suerte a los compañeros que trabajen en Segur Ibérica.

Yo no me explico cómo pueden perder dinero estas empresas, pero bueno.
Habrá que ver qué es lo que pasa en realidad, con tanto cuento chino, que si ahora ERE de todos, pero ahora de menos...

Ocurre que hay mucha estructura duplicada. Ojo no me refiero a Inspectores, sino existe Director de RRHH y Director de RRLL. (Director de Recursos Humanos y Director de Relaciones laborales) existe Jefe de Zona A, Jefe de ZOna B, Jefe de ZOna C. Jefe de ZOna ABC, Jefe de Operaciones del Jefe de ZOna ABC, ZOna DEF, y por encima Director de Operaciones Jefe del Jefe de Operaciones 1 y Jefe de Operaciones 2. Director de Operaciones Nacional. En fin te podria seguir describiendo una empresa, pero lo mas de lo mas es los sueldos, de 30.000 a 50.000 minimo, para el persona que no factura, y son muchos sueldos para la factura de los servicios, sin contar despues de las sanciones (que son pocas) que les meten por no hacer las cosas bien, ahhhhhhh, se me olvidaba el protocolo, cenas, comidas y p...t..s a clientes, que seguro que tambien lo meten en la cuenta de resultados, total que u servicio que iba a dejar x de beneficios ves restandole, al final pones dinero.