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UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

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Trabajadores de Serramar dan un mes de plazo para se que les paguen nóminas

Mensaje por josepmarti el Mar 03 Jun 2014, 20:34

Los trabajadores de Serramar, adjudicataria del servicio de vigilancia de varias infraestructuras públicas del Estado en Melilla, han dado un mes de plazo a la empresa para que abone las dos nóminas que aún no ha pagado a la plantilla, retrasos que llevan dándose desde hace más de un año.

La Federación de Servicios de la UGT ha organizado hoy una concentración a las puertas de la Dirección Territorial del Imserso, en la que un pequeño grupo ha exigido públicamente a Serramar que pague a sus trabajadores, porque "llevan dos meses sin cobrar y ya no saben qué hacer porque no tienen para sus casas, sus hijos y sus familias".

Así se ha expresado en declaraciones a los periodistas el presidente de la gestora de la FES-UGT, José Luis Faus, que ha dicho que su sindicato tiene conocimiento de que, recientemente, el Imserso ha abonado 80.000 euros a Serramar por el servicio de vigilancia, pero los trabajadores no han percibido nada desde hace dos meses.

Para el Imserso trabajan doce vigilantes, que realizan su labor en el centro de día, el centro base y la propia sede de la Dirección Territorial, aunque Serramar tiene también adjudicados los servicios en las obras del futuro Hospital Universitario y las obras de 60 viviendas sociales en el antiguo cuartel Gabriel de Morales.

Hasta hace apenas unos días, Serramar también se encargaba de la vigilancia del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI), ya que la empresa GSI se ha hecho cargo de este servicio desde el 1 de junio, comprometiéndose con la plantilla a abonar los salarios aunque la administración se retrasara en los pagos, ha afirmado Faus.

Pese a todo, los vigilantes del CETI "siguen sin cobrar" porque Serramar aún no les ha pagado las nóminas que les deben, ni tampoco al resto de los trabajadores que están destinados en otros servicios.

La UGT "pretende que Serramar se vaya de Melilla porque empresas sobran aquí", ha dejado claro Faus, que ha afirmado que desde el Imserso se han hecho varias gestiones para que se rescindan los contratos a esta empresa y en estos momentos está estudiando el pliego de condiciones técnicas para ver "de qué manera puede salir porque no le interesa aunque pague"


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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por josepmarti el Mar 03 Jun 2014, 20:49

Aunque haya insertado la noticia yo mismo, la verdad es que ya me cansan estas noticias de empresas incumplidoras y con mala reputación, no se que hacen todavía en activo, si seguridad privada fuera como debe ser estas ya estarían
fuera de combate.
Directivos sin escrupulos, mal trato a sus trabajadores y prepotencia por condición
pero esto creo que no es solo en serramar, es un vicio de casi todas las empresuchas de este país, que tienen como su principal defecto sus dirigentes
la mayoría sin escrupulos y pasándose toda ley por la torera.

saludos

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La empresa de Seguridad Serramar miente una vez mas

Mensaje por josepmarti el Vie 06 Jun 2014, 07:51

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]Continúa sin pagar los salarios de sus vigilantes un mes más en el CETI de Melilla. Ya son tres nóminas y la paga extra las que adeuda la empresa a sus trabajadores y la situación se torna dramática. Así lo han expresado los Vigilantes de Seguridad de esta empresa en la segunda concentración que han convocado como medida de presión a Serramar.

Unas medidas de presión que continuarán con una huelga el próximo día 9 ante la falta de interés que según han denunciado, han mostrado la empresa, la Delegación del Gobierno y el propio director del CETI, quien en medio de este problema, ha decidido comenzar sus vacaciones.

Los trabajadores de Serramar han confirmado esta mañana que de continuar sin cobrar el salario celebrarán una huelga el próximo día 9. Tres meses y la paga extra deben a cada trabajador la empresa de Seguridad provocando una situación dramática para este colectivo. Los sindicatos han criticado además que algunos de estos vigilantes miembros del comité hayan cobrado unos 500 en un intento de la empresa, de crear desunión entre los trabajadores.

Aseguran que ni la empresa, ni la Dirección del CETI ni la Delegación del Gobierno parecen mostrar ningún interés por una situación que consideran “de máxima desesperación”. Sindicato y trabajadores lamentan el silencio mostrado por la empresa, que no se ha dirigido a los trabajadores para aclarar la situación y cuando lo han hecho ha sido para mentir. Los más de 50 trabajadores afectados insisten en que han dado a la empresa todo tipo de oportunidades, que están abiertos al diálogo y que se han hecho lo imposible por resolver esta situación.

Los trabajadores ademas están indignados ya que no entienden que en medio de esta situación y con una huelga convocada para el día 9, el director del CETI haya decidido tomarse unas vacaciones.

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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por Justicar el Vie 06 Jun 2014, 12:01

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Los trabajadores ademas están indignados ya que no entienden que en medio de esta situación y con una huelga convocada para el día 9, el director del CETI haya decidido tomarse unas vacaciones.

No comprendo la presunta indignación.

¿Quieren los trabajadores y los sindicatos que el Director del CETI haga SU trabajo?

Me da que sabemos todos cómo se gestionan las contrataciones de los servicios externos de un CETI, y que supone el impago de un sola nómina en estos casos. Ah, es verdad. Que para tirar de eso tanto sindicatos y trabajadores tienen que dejarse de funciones de teatro y mover ficha de verdad.

Y eso ya no mola, que lo mismo se molesta uno de los jefes que no paga. Es más fácil pasarle la responsabilidad a otro.

Españistán is different, faltaría más.

Un saludo.

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Trabajadores de Serramar acuden a los tribunales por los impagos de la empresa

Mensaje por aguilucho el Vie 20 Jun 2014, 12:54

UGT se reúne hoy con responsables del Imserso para pedir que la empresa se marche
El presidente de la gestora de la FES-UGT en Melilla, José Luis Faus, aseguró ayer en declaraciones a El Faro que los trabajadores de Serramar han comenzado a presentar sus denuncias ante la sección de Trabajo por los impagos de la empresa. Faus señaló, además, que hoy mismo tiene previsto reunirse con responsables del Imserso para intentar que la adjudicataria del servicio de vigilancia de algunas de sus dependencias sea cesada.
Faus resaltó que tiene constancia de que la directora territorial del Imserso, Isabel Quesada, está trabajando para intentar que Serramar deje de prestar este servicio porque no están contentos con la labor que está realizando. El ugetista se mostró esperanzado en que Serramar renuncie al contrato, al igual que ya ha ocurrido en el CETI, donde desde el 1 de junio se ha hecho cargo del contrato otra empresa, después de que la propia Serramar decidiera marcharse.
La advertencia
Faus recordó que el sindicato advirtió a esta empresa de que si no pagaban los salarios que debían a los empleados, emprenderían acciones judiciales. “Decidimos dar un tiempo prudencial porque estaban prometiendo que iban a pagar, aunque éramos conscientes de que ya habían mentido otras veces”, dijo. Después de más de dos semanas desde la última concentración en la puerta del centro base del Imserso, el ugetista aseguró que los trabajadores ya han comenzado a presentar sus denuncias, que en un primer momento se presentan ante el área de Trabajo para solicitar un acto de conciliación.
Faus señaló que el principal objetivo de esperar una respuesta de la empresa era evitar el largo proceso al que tendrán que enfrentarse los empleados al ir a los tribunales. Asimismo, se mostró esperanzado en que finalmente el Imserso encuentre la vía para que Serramar deje de prestar servicio en Melilla. El ugetista indicó que la empresa no sólo no paga bien a los trabajadores sino que tampoco ofrece unas condiciones laborales adecuadas, lo cual provoca que se resienta la eficacia del trabajo. De hecho, señaló que si en estos momentos se produjera una baja, Serramar no estaría en condiciones de contratar a otro empleado.
El ugetista resaltó que esperan poder sacar algo en claro de la reunión de hoy e insistió en que aunque la mayor parte de los afectados estuviera en el CETI y allí la situación va en vías de solución, ellos seguirán luchando por el resto de trabajadores que Serramar tiene aún en Melilla.
La última vez que UGT se concentró para pedir el pago de los salarios a los empleados fue el 2 de junio en la puerta del centro base del Imserso. Con anterioridad, había mantenido numerosos paros en la puerta del CETI, antes de Serramar dejara este servicio.
Comité de prevención en CETI
En cuando a las condiciones laborales en el CETI, el ugetista aseguró que la dirección del centro se ha comprometido a crear un comité de prevención de riesgos laborales para que todas las empresas que prestan sus servicios en las instalaciones se coordinen con el fin de evitar sobrecargas de trabajo en algunos grupos de empleados.
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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por simon34 el Vie 20 Jun 2014, 12:57

Ami estas noticias hasta me astian , ya que siempre es lo mismo y nadie le pone solucion, los trabajadores siempre a sufrir por culpa de empresarios desaprensivos.

saludos

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Desánimo entre los vigilantes, que siguen a la espera de que Serramar les pague

Mensaje por josepmarti el Mar 01 Jul 2014, 00:29

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Diez de los 51 trabajadores que la empresa tenía en Melilla acumulan  tres meses sin cobrar.

El desánimo ha ganado adeptos entre los diez vigilantes de seguridad que Serramar mantiene contratados en Melilla. Los trabajadores acumulan ya tres meses sin cobrar y la empresa promete y promete, pero no paga.
Estos diez empleados no son los únicos que tienen los ojos puestos en Serramar. Los 41 vigilantes del CETI también continúan a la espera de que la compañía les abone las dos mensualidades que les dejó de pagar antes de pasar a formar parte de la multinacional mexicana GSI que, conocedora de las dificultades económicas de la plantilla, ha accedido a conceder adelantos de sueldos incluso a trabajadores que no tienen contrato fijo, lo que les ha dado esperanzas en torno a su estabilidad laboral.

De lo sublime a lo ridículo
A preguntas de El Faro, vigilantes del CETI explicaron ayer a este periódico que los 41 ex empleados de Serramar que se han quedado en el Centro de Estancia Temporal con la empresa GSI lo han hecho porque llevan muchísimos años trabajando en el CETI, incluso con otras compañías como Securitas. “No es cuestión de suerte. Somos trabajadores subrogados”, aclaran.
Mientras esta parte de la plantilla empieza a ver luz al final del túnel, los vigilantes de seguridad que continúan con Serramar siguen sin cobrar, pese a que desde la empresa les aseguran que están a la espera de ingresar facturas para abonarles el sueldo. Sin embargo, ellos creen que la compañía tiene las cuentas en números rojos y todo el dinero que entra se va a la misma velocidad con que es ingresado.
Esta situación no se parece en nada a la que vivieron los trabajadores más antiguos de la empresa. “Nos daban anticipos y hasta créditos”. Eran otros tiempos.
Ahora Serramar no paga. Eso no es un secreto en Melilla. Sin embargo, fuentes cercanas a la empresa afirman que aún así siguen recibiendo ofertas de trabajadores dispuestos a incorporarse a la plantilla aunque no les paguen en varios meses, “sólo por tener un trabajo”.

El Imserso reclama a Serramar que renuncie, según UGT

El Instituto de Mayores y Servicios Sociales de Melilla (Imserso) denunciará a Serramar si la empresa no renuncia al contrato de vigilancia antes del próximo día 3 de julio, siempre según la Unión General de Trabajadores.
UGT reclamó la semana pasada a la Administración que rescinda los contratos que mantiene con la empresa Serramar, que lleva tres meses sin abonar las nóminas de los 10 trabajadores que mantiene en la ciudad. La compañía de vigilancia de seguridad tampoco ha ingresado las dos mensualidades que adeuda a los trabajadores del CETI, que han pasado a formar parte de la plantilla de la multinacional mexicana GSI, una vez que Serramar renunció voluntariamente a ese  contrato público.
Desde el sindicato descalificaron además al responsable de Serramar porque “miente más que habla” no sólo a los trabajadores sino también a los directivos del Imserso, que según UGT, pagan a la empresa de manera puntual.
En opinión del sindicato, Serramar debe “ceder el servicio a una empresa que sea solvente, y debe hacerlo ya”.  En UGT están convencidos de que Serramar no quiere pagar a los trabajadores y que el dinero que ingresa el Imserso en su cuenta “le viene muy bien”. Además pide a la Delegación del Gobierno que tome cartas respecto a los impagos de Serramar.

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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por juanxu el Mar 01 Jul 2014, 08:54

Y lo peor de todo es que estas empresas siguen ahí , siguen jodiendo al personal y nadie hace nada, me refiero a quien puede hacer , no cuatro con una pancarta.

saludos

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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por rhistos el Mar 01 Jul 2014, 09:49

yo estuve en serramar trabajando 2 años y entonces hace 6 años todo era distinto, pagaban puntualmente y te trataban bien al menos en la delegacion para la que trabaje pero veo que ahora las cosas han cambiado , bueno peor para ellos.

rhistos
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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por palopiedra el Vie 04 Jul 2014, 20:27

Actualizado , 4/7/ 14


Los trabajadores confían en que la empresa renuncie y GSI se haga cargo del nuevo contrato.

Madrid empieza a tomar cartas en el asunto. Altos cargos de los servicios centrales del Instituto de Mayores y Servicios Sociales se reunieron ayer en la capital española con directivos de Serramar para buscar una salida al impago del salario de los 10 vigilantes de seguridad que la empresa tiene en el Imserso y el Centro de Día en Melilla. Los trabajadores llevan tres meses sin cobrar.
“El tema está ya en Madrid en vías de solución”, señaló ayer a El Faro Isabel Quesada, directora territorial del Imserso, que ha cumplido la palabra que dio a UGT.
El pasado 25 de junio el sindicato la felicitó porque el Imserso pasara de las palabras a los hechos y diera un ultimátum a Serramar hasta el 3 de julio (ayer), bajo amenaza de denunciar a la empresa si ésta no renunciaba al contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día.
Aunque Quesada no quiso soltar prenda sobre los términos en los que se estaba llevando a cabo la negociación, sólo avanzó a El Faro que lo único que se persigue es que los vigilantes cobren. “Pretendemos que nuestros trabajadores estén bien. Nosotros pagamos religiosamente a la empresa y los empleados de un servicio tan sensible llevan tres meses sin cobrar”, señaló.
Asimismo aseguró que los resultados de la negociación se conocerán en un plazo de 48 horas (mañana) y que ella tiene la esperanza de “que se llegue a un acuerdo con la empresa”.
Nada dijo de la rescisión del contrato o de la renuncia por parte de la empresa, que ya rehusó continuar con el servicio de vigilancia del CETI.
Se trata de un contrato que ha sido adjudicado a la multinacional mexicana GSI, que nada más hacerse cargo del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes adelantó nóminas a los trabajadores a los que Serramar aún les debe dos mensualidades.
GSI también suministró uniformes nuevos, ‘walkies’ y pinganillos a los vigilantes del CETI que han visto cómo se les abrían las puertas del cielo tras la renuncia de Serramar a continuar prestando servicio en el centro.

¿Qué?
Reunión en Madrid
Altos cargos del Imserso se reunieron ayer en Madrid con directivos de Serramar para buscar una salida al impago del sueldo de los diez trabajadores que la empresa tiene en el Instituto de Mayores y el Centro de Día de Melilla.
¿Para qué?
Para que los trabajadores cobren sus sueldos
El encuentro de ayer en Madrid busca que los vigilantes de seguridad cobren con puntualidad y que les paguen los tres meses que les debe Serramar.
¿Cómo?
Renuncia o cheques
Los trabajadores barajan dos posibilidades. Una, que la empresa se comprometa, como ha hecho ya en innumerables ocasiones, a pagar los atrasos pero lo haga ingresando medias pagas o entregando cheques sin fondo. La otra solución pasa por la renuncia de Serramar y la adjudicación del contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día a la multinacional GSI que ya lleva el CETI.

Las salidas posibles de la negociación

Fuentes sindicales de Serramar  barajan dos salidas posibles a la negociación entre los directivos de la empresa y altos cargos del Instituto de Mayores y Servicios Sociales en Madrid. La peor de ambas, para los trabajadores, sería que Serramar se comprometiera a ponerse al día con el pago de los sueldos. “Probablemente abonará medias pagas y dará talones sin fondo, como ha hecho otras veces”.
Se refieren a los muchos compromisos que la empresa ha incumplido desde hace un año y medio, cuando empezó a retrasarse en el pago de sueldos a sus trabajadores en Melilla.
La segunda solución, la preferida por la plantilla, pasa por la renuncia de Serramar y la adjudicación del contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día a la empresa GSI, que ya se encarga del CETI. De hecho, esta posibilidad la dan por segura algunos empleados

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El Imserso se reúne con Serramar en Madrid para solucionar los impagos

Mensaje por josepmarti el Sáb 05 Jul 2014, 00:45

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Los trabajadores confían en que la empresa renuncie y GSI se haga cargo del nuevo contrato.
Madrid empieza a tomar cartas en el asunto. Altos cargos de los servicios centrales del Instituto de Mayores y Servicios Sociales se reunieron ayer en la capital española con directivos de Serramar para buscar una salida al impago del salario de los 10 vigilantes de seguridad que la empresa tiene en el Imserso y el Centro de Día en Melilla. Los trabajadores llevan tres meses sin cobrar.
“El tema está ya en Madrid en vías de solución”, señaló ayer a El Faro Isabel Quesada, directora territorial del Imserso, que ha cumplido la palabra que dio a UGT.
El pasado 25 de junio el sindicato la felicitó porque el Imserso pasara de las palabras a los hechos y diera un ultimátum a Serramar hasta el 3 de julio (ayer), bajo amenaza de denunciar a la empresa si ésta no renunciaba al contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día.
Aunque Quesada no quiso soltar prenda sobre los términos en los que se estaba llevando a cabo la negociación, sólo avanzó a El Faro que lo único que se persigue es que los vigilantes cobren. “Pretendemos que nuestros trabajadores estén bien. Nosotros pagamos religiosamente a la empresa y los empleados de un servicio tan sensible llevan tres meses sin cobrar”, señaló.
Asimismo aseguró que los resultados de la negociación se conocerán en un plazo de 48 horas (mañana) y que ella tiene la esperanza de “que se llegue a un acuerdo con la empresa”.
Nada dijo de la rescisión del contrato o de la renuncia por parte de la empresa, que ya rehusó continuar con el servicio de vigilancia del CETI.
Se trata de un contrato que ha sido adjudicado a la multinacional mexicana GSI, que nada más hacerse cargo del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes adelantó nóminas a los trabajadores a los que Serramar aún les debe dos mensualidades.
GSI también suministró uniformes nuevos, ‘walkies’ y pinganillos a los vigilantes del CETI que han visto cómo se les abrían las puertas del cielo tras la renuncia de Serramar a continuar prestando servicio en el centro.
¿Qué?
Reunión en Madrid
Altos cargos del Imserso se reunieron ayer en Madrid con directivos de Serramar para buscar una salida al impago del sueldo de los diez trabajadores que la empresa tiene en el Instituto de Mayores y el Centro de Día de Melilla.
¿Para qué?
Para que los trabajadores cobren sus sueldos
El encuentro de ayer en Madrid busca que los vigilantes de seguridad cobren con puntualidad y que les paguen los tres meses que les debe Serramar.
¿Cómo?
Renuncia o cheques
Los trabajadores barajan dos posibilidades. Una, que la empresa se comprometa, como ha hecho ya en innumerables ocasiones, a pagar los atrasos pero lo haga ingresando medias pagas o entregando cheques sin fondo. La otra solución pasa por la renuncia de Serramar y la adjudicación del contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día a la multinacional GSI que ya lleva el CETI.
Las salidas posibles de la negociación
Fuentes sindicales de Serramar barajan dos salidas posibles a la negociación entre los directivos de la empresa y altos cargos del Instituto de Mayores y Servicios Sociales en Madrid. La peor de ambas, para los trabajadores, sería que Serramar se comprometiera a ponerse al día con el pago de los sueldos. “Probablemente abonará medias pagas y dará talones sin fondo, como ha hecho otras veces”.
Se refieren a los muchos compromisos que la empresa ha incumplido desde hace un año y medio, cuando empezó a retrasarse en el pago de sueldos a sus trabajadores en Melilla.
La segunda solución, la preferida por la plantilla, pasa por la renuncia de Serramar y la adjudicación del contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día a la empresa GSI, que ya se encarga del CETI. De hecho, esta posibilidad la dan por segura algunos empleados.
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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por Justicar el Sáb 05 Jul 2014, 11:24

Me quedo con esto.


El pasado 25 de junio el sindicato la felicitó porque el Imserso pasara de las palabras a los hechos y diera un ultimátum a Serramar hasta el 3 de julio (ayer), bajo amenaza de denunciar a la empresa si ésta no renunciaba al contrato de vigilancia del Imserso y el Centro de Día.

Si alguien me explica, con un motivo razonable y razonado, por qué todavía no ha denunciado el comité de empresa, le regalo un sugus de piña.

Un saludo.

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Una empresa navarra se quedará con los contratos que tiene Serramar en Melilla

Mensaje por josepmarti el Sáb 12 Jul 2014, 20:12

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Aunque es un acuerdo verbal, el Imserso confía en la marcha de la compañía de Cádiz.
No hay nada escrito negro sobre blanco, pero “al parecer”, Serramar se va de Melilla. La directora territorial del Instituto de Mayores y Servicios Sociales de la ciudad, Isabel Quesada, avanzó ayer a El Faro que una empresa navarra se quedará con los contratos (y los trabajadores) del Imserso y el Centro de Día.
Se trata de las últimas adjudicaciones públicas que le quedaban a Serramar en Melilla, una vez que en junio pasado renunció al contrato del servicio de vigilancia del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) y éste recayó en la multinacional mexicana GSI.
Aunque Quesada prefiere ser cauta, “porque no hay nada firmado hasta el lunes”, todo indica que la pesadilla de los retrasos en el pago de los sueldos de los trabajadores de Serramar en la ciudad ha llegado a su fin.
Para la directora territorial del Imserso es una buena noticia. “Es lo que todos deseábamos. Hemos estado luchando porque es justo y necesario que los trabajadores cobren sus sueldos”, señaló ayer a este periódico.
Quesada llevaba una semana a la espera de que desde los servicios centrales del Imserso en Madrid le dieran la buena nueva. En principio, Serramar tenía un margen de 48 horas para decidir qué hacer con los contratos de Melilla, tras una reunión mantenida el jueves día 3 entre directivos de la empresa y altos cargos del Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
El retraso hace pensar que las negociaciones han sido farragosas aunque finalmente parece que van a tener un final feliz para los trabajadores, que serán subrogados a una empresa navarra.
El rumor sobre GSI
Sin embargo, este punto no lo tienen claro al 100% los representantes de los vigilantes de Serramar, que ayer volvieron a asegurar a El Faro que la multinacional mexicana GSI será la que se quede con los contratos del Imserso, el Centro de Día y también con el de vigilancia del estadio de fútbol.
Además, apuntaron a este periódico que Serramar debe de media entre 4.000 y 5.000 euros a los empleados del CETI, que ahora trabajan para GSI. Algunos han ido cobrando cheques con las nóminas de abril, enviados en los últimos días por la empresa.
Al contrario de lo que se esperaba, ningún trabajador ha tenido problemas a la hora de cobrar los sueldos presentando estos talonarios en el banco.
Asimismo fuentes sindicales apuntan que los diez vigilantes de Serramar del Imserso y el Centro de Día han ido recibiendo pagos fraccionados de medios sueldos por parte de la empresa.
También aseguran que darán un margen de 15 días a la compañía para que salde la deuda con los trabajadores o se plantearán presentar una demanda conjunta.
Se quedaría fuera de esta reclamación colectiva un grupo de trabajadores de Serramar que no se afilió a UGT y ha presentado una demanda contra la empresa por la vía privada.
Hay que aclarar que los representantes sindicales entienden que Serramar tiene la intención de pagar “para evitar un conflicto grande con los trabajadores”.
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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por rafa40 el Sáb 12 Jul 2014, 20:20

Esto de serramar , otra esabe con el tiempo y asi otra y otra hasta que solamente quedaran cuatro y endeudadas.

saludos

rafa40
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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por xema el Sáb 12 Jul 2014, 21:53

puede que sea sabico esa nueva empresa?, pregunto.

gracias

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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por xove el Lun 14 Jul 2014, 11:53

Buenos dias.
Soy de Navarra me podrian decir que empresa es la que podria cojer los servicios de Serramar? por que me puedo imajinar que empresa puede ser si es la que pienso cuidado.
Gracias

xove
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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por josepmarti el Lun 14 Jul 2014, 18:53

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Buenos dias.
Soy de Navarra me podrian decir que empresa es la que podria cojer los servicios de Serramar? por que me puedo imajinar que empresa puede ser si es la que pienso cuidado.
Gracias
Hola xove , un placer tenerte por aquí.
Bueno respecto a la noticia decirte que no tenemos la información , pero seguro que algún compañero la sabe y la colgara, y respecto de lo que dices, en ese sentido hay tantas y tantas que no pagan ni a convenio ni con ningún derecho que vete a saber, pero mientras tengan tanto de donde elegir, pues ya sabes como esta el patio, pegas una patada y salen 1000 vigilantes dispuestos a matar por hacer unas horas.

saludos compañero

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UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por josepmarti el Vie 22 Ago 2014, 16:58

Los trabajadores que aún tiene la empresa en Melilla llevan más de dos meses sin cobrar

UGT quiere que Serramar rescinda los contratos que aún le quedan en nuestra ciudad. El sindicato denunció ayer, en declaraciones a El Faro, que los empleados que la empresa sigue teniendo en Melilla llevan más de dos meses sin cobrar sus salarios. El responsable del sector de vigilancia de UGT, José Luis Faus, aseguró que ellos no tienen nada en contra de Serramar, pero insistió en que no están dispuestos a permitir que la plantilla siga sin cobrar, como ha ocurrido hasta ahora.
Faus recordó que Serramar todavía tiene cinco trabajadores en nuestra ciudad que se encargan de la vigilancia de dos obras, una en el nuevo hospital universitario y la otra en el barrio de Batería Jota. Ninguno de estos empleados ha cobrado las nóminas de los últimos dos meses, por lo que los ugetistas consideran que la situación es insostenible.
En este punto, Faus explicó que ayer mismo mantuvieron una reunión con una de las responsables de la empresa constructora de una de las obras, que tiene subcontratado el servicio de vigilancia a Serramar. Desde la empresa se mostraron dispuestos a tratar de buscar una solución a este problema, que lleva afectando a los trabajadores desde hace ya demasiado tiempo.

El ugetista indicó, además, que algunos de los trabajadores decidieron incluso viajar a Cádiz, pagando los billetes de su propio bolsillo, para hablar con los responsables de Serramar. Allí les dieron la nómina en un pagaré que no han podido cobrar porque se hace efectiva la semana que viene.
Faus insistió en que UGT va a seguir luchando hasta conseguir que todos los empleados que la empresa tiene en nuestra ciudad tengan una situación digna. Además, aseguró que Serramar continúa mintiendo una y otra vez y resaltó que tienen constancia de que las empresas constructoras que subcontrataron sus servicios en Melilla le pagan formalmente, por lo que no entienden que los empleados continúen sin cobrar.

Los ugetistas están a la espera de mantener otra reunión esta semana, para concluir qué sucederá finalmente con estos trabajadores, aunque tienen claro que su intención es que Serramar rescinda los contratos que le quedan en la ciudad y entre otra empresa que sea solvente.
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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por josepmarti el Vie 22 Ago 2014, 17:01

La nueva esabe esta aquí , ¿que hacemos con serramar? , hay alguna formula para que esta empresa pague a sus trabajadores y permanezca en la legalidad? o pensáis que lo mejor seria que esta empresa fuera destruida para siempre y en su lugar una nueva y con solvencia y sin directivos corruptos.

saludos

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La FES-UGT denuncia que SERRAMAR SL piensa echar el cierre de su empresa en Melilla sin pagar a los trabajadores

Mensaje por josepmarti el Sáb 06 Sep 2014, 22:40


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El responsable de la federación de servicios, FES-UGT, indica que va a ser sancionada, en Sevilla, por el Cuerpos Nacional de la Policía, por intrusismo profesional por tener auxiliares cuando decía que tenía vigilantes

Ángel Valencia: La federación de servicios, FES-UGT, a través de nota de prensa de su responsable José Luís Faus, ve inmoral la maniobra realizada por SERRAMAR SL, al estar la empresa que debe cantidades ingentes de dinero en todo el territorio y en Melilla, piensa echar el cierre en breve.
No tiene dinero para abonar los trabajadores
y crea tres empresas a nombre de su hija
Como así indicaba José Luís Faus, la federación FES-UGT tiene conocimiento por fuentes fidedignas, que el propietario de SERRAMAR SL, dicen no tener dinero para abonar las nominas de sus trabajadores, pero si para crear tres empresas a nombre de su hija T. P.,: Sancus seguridad SL, Auraser 24 (Servicios auxiliares), IDS24 (Sistemas de seguridad). La primera de seguridad, donde ha invertido la cantidad de 70.000 Euros, cuyo administrador único y así consta en el registro mercantil de Badajoz, es la hija de Pastrana.
No tenemos certeza de que sea totalmente legal es un despropósito,
una inmoralidad y reírse a la cara de los trabajadores
Según el responsable de la FES-UGT Melilla, esta maniobra que no tienen certeza de que sea totalmente legal es un despropósito, una inmoralidad y reírse a la cara de los trabajadores a los que están haciendo pasar un infierno.
Sancionado por intrusismo por la Policia Nacional
El responsable de la federación de servicios, FES-UGT indica en la nota, que va a ser sancionada, en Sevilla, por el Cuerpo Nacional de la Policia, por intrusismo profesional y por tener auxiliares cuando decía que tenía vigilantes, y por ello desde la UGT Melilla y de esta federación advierte a la Administración y a posibles clientes, que estas empresas son “el mismo perro con distinto collar”.

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Serramar se va de Melilla tras ceder a GSI los dos contratos que le quedaban

Mensaje por josepmarti el Sáb 13 Sep 2014, 18:19

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La multinacional mexicana que vigila el CETI se queda con los seis vigilantes que trabajaban en 2 obras.
Serramar ya es historia en Melilla. El sindicato UGT anunció ayer que la empresa de Cádiz se marcha definitivamente de la ciudad.
A Serramar sólo le quedaban seis vigilantes de seguridad en las obras del nuevo hospital y en las 66 Viviendas de Protección Oficial (VPO) de Batería Jota.
Se trata de los empleados que viajaron a Cádiz en julio pasado para intentar que la empresa les pagara las nóminas que les debía: Mayo, junio y la extra de julio.
El viaje les costó 270 euros por barba y los trabajadores sólo lograron traerse de vuelta tres pagarés. De la nómina de agosto la empresa no quiso ni hablar.
Finalmente Serramar ha optado por ceder el contrato a la multinacional mexicana GSI, la misma a la que la empresa de Cádiz cedió el servicio de vigilancia y seguridad del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes de Melilla (CETI).
Una medida positiva
Para la Federación de Servicios de UGT en la ciudad se trata de una medida “positiva” y destacan “la falta de seriedad y de compromiso de Serramar” que estaba siendo muy perjudicial para los trabajadores a los que no abonaba las nóminas.
Desde UGT enviaron ayer un mensaje a las administraciones públicas “para que tengan en cuenta a la hora de adjudicar servicios que las empresas sean solventes y que no se fijen sólo en quién puja más bajo para quedarse con el servicio”.
El sindicato recuerda que Serramar aún debe a los trabajadores de Melilla cantidades que están por encima de los 1.500 euros.
Desde el comité de empresa del CETI aseguraron ayer a El Faro que la empresa les debe unos 2.000 euros a todos los que se han desplazado a Cádiz en busca de un cheque. Con los que no han ido mantiene una deuda que asciende a entre 4.000 y 5.000 euros.
En esta línea, UGT critica que Serramar, tal y como publicó El Faro, obligue a sus trabajadores a desplazarse a Cádiz para recibir pagarés con las nóminas que les deben y que en algunos casos, éstos no tengan fondo.
Además, citan el ejemplo de un vigilante que se desplazó a Cádiz a cobrar y le dieron un talón por 350 euros, casi la misma cantidad que se gastó entre viaje y hotel.
Por último, desde UGT advirtieron ayer de que tienen conocimiento de que Serramar está creando nuevas empresas con distintos nombres. “Desde el sindicato esperamos que no vuelvan a intentar colarse por la puerta de atrás en las licitaciones de las administraciones públicas”, concluye el comunicado del sindicato.
UGT exige el fin de la política de restricción salarial con los funcionarios
La Federación de Servicios Públicos de UGT Melilla exigió ayer al Gobierno central que acabe con la política de restricción salarial con los empleados públicos.
Según explica en un comunicado, FSP-UGT entiende que ante la previsión de la OCDE de incremento del PIB de España del 1,6% para 2015, los Presupuestos Generales del Estado del año que viene deberían reflejar una subida salarial “que empiece a paliar la pérdida de poder adquisitivo que los empleados públicos han sufrido durante la crisis”.
Desde el sindicato destacan que hacen un planteamiento “novedoso” al ligar la subida salarial al incremento previsto del PIB en lugar de hacerlo al tradicional IPC, dado que España registra una inflación interanual del -0,5% y la previsión de crecimiento del PIB es del 1,6%.
De esta forma, UGT espera que los funcionarios se puedan beneficiar del cambio de tendencia de la economía española.
Sale a concurso la vigilancia de La Casa del Mar por 198.681 €
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha sacado a licitación por 198.681 euros el concurso para la contratación de los servicios de vigilancia y seguridad de La Casa del Mar de Melilla.
El presupuesto base es el mismo del año pasado. En esa ocasión, la empresa Protección y Seguridad Técnica S.A. (Prosetecnisa) resultó ser la adjudicataria por 153.270 euros, tras presentar la oferta económica más ventajosa para la Administración.
Con los antecedentes de Serramar y sus impagos a los trabajadores, el Ministerio optó por curarse en salud y sacar el concurso de vigilancia de La Casa del Mar anualmente. Además, el contrato no contemplaba su prorrogación.
Ayer el Boletín Oficial del Estado (BOE) anunció que el servicio de vigilancia y seguridad de La Casa del Mar sale a licitación mediante procedimiento abierto y tramitación ordinaria. Además, aclara que no sólo se valorará la oferta económica sino también “criterios cuantificables de forma automática”.
El sindicato UGT reclama a la Administración que a la hora de adjudicar los contratos no mire sólo la oferta económica. También le pide que tenga en cuenta la solvencia de la empresa para evitar impagos de los sueldos de los trabajadores, como ha ocurrido durante año y medio con la plantilla que Serramar tenía en Melilla.
Hay que recordar que el año pasado Serramar, que ya pasaba por dificultades económicas, no se presentó al concurso de adjudicación del servicio de vigilancia y seguridad de La Casa del Mar porque consideraba que el presupuesto base de 198.681 euros no era rentable.
En principio, el anuncio publicado ayer en el BOE no exige garantías provisionales a las empresas que opten a hacerse con el contrato de vigilancia de La Casa del Mar, pero sí reclamará, una vez adjudicado, un aval que se corresponderá con el 5% del importe de adjudicación.
Las empresas interesadas en el concurso de La Casa del Mar podrán presentar ofertas hasta el 17 de octubre en el Instituto Social de la Marina de Melilla.
Como el contrato anterior, el publicado ayer en el BOE no incluye la prorrogación del servicio, pero sí exige al licitador mantener su oferta al menos durante dos meses. Además, aclara que no se aceptarán variantes en las cláusulas que se firmen.
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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por xove el Sáb 13 Sep 2014, 18:28

Ya era hora que los hecharan de los servicios pero que paguen todo lo que devenir a la gente. Otra cosa no se como puede esta empresa solicitar gente para trabajar con ellos ya que vi hace unos días una oferta cuando la encuentre la suvo

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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por xove el Dom 14 Sep 2014, 09:51

aquí esta la oferta: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

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Re: UGT quiere que Serramar rescinda los dos contratos que le quedan en la ciudad

Mensaje por bcnsegur el Dom 14 Sep 2014, 16:21

Vaya con esta empresa , como dices tendrían que expulsarlos de todos los servicios y pagar lo que deben de una vez que hay familias que lo pasan mal me parece por culpa de estos empresarios malos

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CÁDIZ: Serramar presentará concurso de acreedores voluntario en el mes de octubre

Mensaje por josepmarti el Mar 30 Sep 2014, 00:33

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Las empresas Serramar y Damaterra preparan su cierre al presentar un procedimiento de Concurso Voluntario de Acreedores, previsiblemente en el mes de Octubre, en el Juzgado de lo Mercantil de Cádiz. ver documento de comunicado al Comité de Empresa. Igualmente ya están preparadas las empresas que viene a quedarse con aquellos clientes rentables que pasaran a SANCUS SEGURIDAD SL, en sustitución de Serramar y AURASER-24 SL en sustitución de Damaterra.




Es mas que probable que intenten renovar la plantilla de gratis y sin costo alguno para las concursadas, dejando en manos del fondo de garantía salarial a la actual plantilla, por ello, antes de firmar nada, os recomendamos se asesoren correctamente. Sabed que tenéis derecho a ser subrogados con los mismos derechos actuales y entre la empresa que entre, sean estas u otras. En cualquier caso, mejor consultar ANTES DE FIRMAR NADA.

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