Ariete Seguridad; Jamás volveré a trabajar para ellos

Vigilante de Seguridad (Antiguo empleado) – Madrid.
No recomiendo para nada trabajar en esta empresa. No son serios en absoluto, pues así me lo demostraron, después de trabajar para ellos dos meses, me faltó dinero en las dos nóminas y no hubo manera posible de hablar del tema con ningún responsable pues no facilitaban teléfonos para ello y se quitaban el muerto de encima desviandome a otros departamentos ó diciéndome que enviara un email o que fuera a la oficina y rellenara un parte de incidencias, como hice, pero no conseguí que nadie me diera ninguna explicación. Por lo que pedí mi liquidación de inmediato. Pienso difundir su forma de actuar a todo el sector, pues me hicieron sentir fatal por su pasividad hacia mi como persona, y eso es "Mobbing".

Es loable si realmente te han puteado que tomes tus medidas y expliques todos los detalles pero sobre todo no pongas nombres propios ni de inspectores ni de nadie eso no esta bien visto y ademas te podrian buscar las cosquillas.

Ten en cuenta que cuando se dice algo te pueden exigir pruebas, lo mejor ante estos casos es acudir al lugar pertinente a inspeccion de trabajo y seguridad social y denunciar el tema, y sobre todo pillarse un buen abogado laboralista que se encargue de todos los detalles.

Las empresas deben comportarse con los empleados igual que los vigilantes debemos comportarnos con ellas respondiendo en neustros servicios.

Maremoto escribió:.... me faltó dinero en las dos nóminas y no hubo manera posible de hablar del tema con ningún responsable ....... no conseguí que nadie me diera ninguna explicación. Por lo que pedí mi liquidación de inmediato. .

En ésto se basan las empresas. Nos deben pasta y nosotros pedimos la baja voluntaria. Con lo que se quedan nuestro dinero tan agusto, y encima se ahorran una indemnización por despido o fin de contrato. Todo un regalazo. Podrías haberte cogido la baja por enfermedad común y seguir cobrando sin trabajar hasta que pudieses alargarla. Y luego ya, te hubieses ido si no querías esperar tu fin de contrato. Por decir una opción, ya que te querías largar igualmente.

¿Cuànto hace que te fuiste de esta empresa?
Aún habiéndote ido tú, y ya no estar en la empresa, puedes reclamar cantidades judicialmente.
Puedes reclamar las cantidades que te deban contando un año hacia atrás desde el momento que pusieses la demanda.

Es decir que si la pusieses el 3 de mayo por decir algo, podrías reclamar lo que te debiesen desde el 3 de mayo de 2017.

En ésta fecha 3 de mayo de 2017 debías cobrar la nómina de abril de 2017 y los pluses de horas extra, nocturnidad, festividad... etc, de marzo de 2017.
Por lo que podrías a 3 de mayo de 2018 reclamar todo éso y lo de meses siguientes.

Puedes ir sin abogado. Mientras puedas demostrar el trabajo que hiciste, con cuadrantes... etc
No hace falta abogado y te saldría gratis el intentarlo, si no quieres pagar abogado. Y si lo pagas te cobrará una parte de lo que saque en tu reclamación. Pero aún asi ganarás algo por lo menos.

Y lo que es mejor: la empresa no se quedará con tu dinero.

¿Vas a reclamar o sólo a poner a parir a la empresa por internet?
Te lo digo porque a las empresas lo que les importa es la pasta, y no lo que se diga de ellas por ahi.
Si quieres vencerles reclama tu pasta.

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