Duda de como proceder ante acoso laboral
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Killallhumans
VayaJaleo94
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Miér 24 Ene 2024, 12:31
Al final la Empresa me hace ir mañana y pasado al Servicio y coincidir en relevo con el Acosador Laboral. Mañana o pasado me veo con el parte de lesiones denunciando en Seguridad Privada. Algo que se podría haber evitado con un simple cambio de turno va acabar con sanción a la Empresa y pérdida de la TIP del tipo ese
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Miér 31 Ene 2024, 14:32
Ya he ido a la reunión con el Departamento encargado de estos casos. No estiman que haya acoso laboral. Les he solicitado por escrito la separación de ese Servicio. Se que el gacho este no es capaz de razonar. Quizás tenga algún impedimento adquirido o de nacimiento. En todo caso, cuando vuelva ocurrir ya tendré que recurrir a otras Instancias
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Miér 31 Ene 2024, 18:38
VayaJaleo94 escribió:Ya he ido a la reunión con el Departamento encargado de estos casos. No estiman que haya acoso laboral. Les he solicitado por escrito la separación de ese Servicio.
Saberse podía no.
VayaJaleo94 escribió:Se que el gacho este no es capaz de razonar. Quizás tenga algún impedimento adquirido o de nacimiento. En todo caso, cuando vuelva ocurrir ya tendré que recurrir a otras Instancias.
¿Y como se supone que habrá pasado el psicotécnico? Aunque esto podría decirse de más de un coincidente laboral.
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Miér 31 Ene 2024, 18:43
Killallhumans escribió:VayaJaleo94 escribió:Ya he ido a la reunión con el Departamento encargado de estos casos. No estiman que haya acoso laboral. Les he solicitado por escrito la separación de ese Servicio.
Saberse podía no.VayaJaleo94 escribió:Se que el gacho este no es capaz de razonar. Quizás tenga algún impedimento adquirido o de nacimiento. En todo caso, cuando vuelva ocurrir ya tendré que recurrir a otras Instancias.
¿Y como se supone que habrá pasado el psicotécnico? Aunque esto podría decirse de más de un coincidente laboral.
Tengo mis serias dudas que haya pasado ningún psicotécnico..... Creo que tuvo que intentarlo tres veces para aprobar el carnet de identidad
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Miér 31 Ene 2024, 18:56
Killallhumans escribió:VayaJaleo94 escribió:Ya he ido a la reunión con el Departamento encargado de estos casos. No estiman que haya acoso laboral. Les he solicitado por escrito la separación de ese Servicio.
Saberse podía no.VayaJaleo94 escribió:Se que el gacho este no es capaz de razonar. Quizás tenga algún impedimento adquirido o de nacimiento. En todo caso, cuando vuelva ocurrir ya tendré que recurrir a otras Instancias.
¿Y como se supone que habrá pasado el psicotécnico? Aunque esto podría decirse de más de un coincidente laboral.
Tienes razón con lo del coincidente laboral. En Fuerteventura tuvimos uno que vino de Múrcia y lo tuvieron que echar porque se le iba mucho la pinza. Al final resultó que tenía un 52% de minusvalía psíquica. Tomaba pastillas para la ansiedad, depresión, esquizofrenia y no se que más. Cómo sacó el título? Lo tractaran
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Jue 01 Feb 2024, 14:38
Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Jue 01 Feb 2024, 14:43
No es por dar ideas pero, a día de hoy y como bien sabes, es posible cambiarse de sexo sin explicación alguna.VayaJaleo94 escribió:Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?
Saludos.
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Jue 01 Feb 2024, 14:47
RafaVs escribió:No es por dar ideas pero, a día de hoy y como bien sabes, es posible cambiarse de sexo sin explicación alguna.VayaJaleo94 escribió:Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?
Saludos.
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Jue 01 Feb 2024, 18:34
VayaJaleo94 escribió:RafaVs escribió:No es por dar ideas pero, a día de hoy y como bien sabes, es posible cambiarse de sexo sin explicación alguna.VayaJaleo94 escribió:Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?
Saludos.
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Si ha colado lo de esta señorita, no veo porque no vamos a poder colarnos nosotros, aunque tengamos más pelos en la espalda que Chewbacca. Así nadie nos podrá falsodenunciar por machistas.
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Jue 01 Feb 2024, 22:55
Killallhumans escribió:VayaJaleo94 escribió:RafaVs escribió:No es por dar ideas pero, a día de hoy y como bien sabes, es posible cambiarse de sexo sin explicación alguna.VayaJaleo94 escribió:Pregunto: Si yo hubiera sido Vigilante hembra, Qué hubiera procedido de otra manera la Empresa?
Saludos.
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Si ha colado lo de esta señorita, no veo porque no vamos a poder colarnos nosotros, aunque tengamos más pelos en la espalda que Chewbacca. Así nadie nos podrá falsodenunciar por machistas.
Sabemos que la realidad no es así. Aunque suene a políticamente incorrecto. No se trata igual un Caso de Acoso Laboral cuando la víctima es macho a cuando es hembra. El macho tendrá que presentar chiquicientas mil pruebas, sopotocientos documentos y tropecientos testigos......la hembra tendrá que decir: "me acosa un hombre".
Esto es así por mucho que quieran negarlo
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Vie 02 Feb 2024, 04:06
VayaJaleo94 escribió:
Sabemos que la realidad no es así. Aunque suene a políticamente incorrecto. No se trata igual un Caso de Acoso Laboral cuando la víctima es macho a cuando es hembra. El macho tendrá que presentar chiquicientas mil pruebas, sopotocientos documentos y tropecientos testigos......la hembra tendrá que decir: "me acosa un hombre".
Esto es así por mucho que quieran negarlo
Que dices chacho, las mujeres son todas seres de luz incapaces de ningún mal, vigila tú privilegio machirulo.
Ironic mode ON.
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Vie 02 Feb 2024, 04:32
Killallhumans escribió:VayaJaleo94 escribió:
Sabemos que la realidad no es así. Aunque suene a políticamente incorrecto. No se trata igual un Caso de Acoso Laboral cuando la víctima es macho a cuando es hembra. El macho tendrá que presentar chiquicientas mil pruebas, sopotocientos documentos y tropecientos testigos......la hembra tendrá que decir: "me acosa un hombre".
Esto es así por mucho que quieran negarlo
Que dices chacho, las mujeres son todas seres de luz incapaces de ningún mal, vigila tú privilegio machirulo.
Ironic mode ON.
Es verdad.... No se como se me ocurre.....
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Vie 02 Feb 2024, 04:34
VayaJaleo94 escribió:
Es verdad.... No se como se me ocurre.....
Bueno, va, por ésta vez pase, pero la próxima a Irene que vas.
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Vie 02 Feb 2024, 04:35
Killallhumans escribió:VayaJaleo94 escribió:
Es verdad.... No se como se me ocurre.....
Bueno, va, por ésta vez pase, pero la próxima a Irene que vas.
Jodó!. No. A la Irene no....
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Sáb 30 Mar 2024, 00:48
A fecha de hoy la Empresa no ha hecho nada.
Qué es más rápido: denunciar el Acoso Laboral por vía Inspección de Trabajo o vía judicial? Porque el martes voy
Qué es más rápido: denunciar el Acoso Laboral por vía Inspección de Trabajo o vía judicial? Porque el martes voy
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Sáb 30 Mar 2024, 09:54
Pues no lo sé, pero creo que inspección de trabajo siempre es más rápido, de todas formas has hablado directamente con el responsable de riesgos laborales de tu empresa? Habla con el, pero antes mándale un correo explicando el tema, más que nada para que quede registrado.
Suerte
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Sáb 30 Mar 2024, 11:15
Si. He hablado y formulado por escrito reglamentario la queja a LA responsable. Lo comuniqué verbalmente el 06/01, por Correo a los dos días y por escrito, en presencia de, insisto en el detalle, LA responsable de estos temas, el 31/01.Pero ni caso. Si yo fuera LA VS en lugar de EL VS, el que me acosa ya estaría a la calle y són TIP
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Jue 25 Abr 2024, 10:48
Actualitzo tema.
Ayer tuve reunión con la humana del Departamento de "igualdad" de CLECE SEGURIDAD en Tenerife. Le dije que incluso el descerebrado ha lanzado amenazas contra mí.
Le pregunto que si ahí tampoco ve Acoso.
Que no, dice.
Le propongo el supuesto de que yo fuera LA, en lugar de EL, VS. Qué si el Protocolo a seguir sería igual.
Que si, dice
Por si no me explicado bien, le planteo el supuesto de otra manera:
Si la persona que sufre el acoso y amenazas por parte de macho es hembra, la Ley actua igual?
Que si, dice
Sin ruborizarse ni nada
Ayer tuve reunión con la humana del Departamento de "igualdad" de CLECE SEGURIDAD en Tenerife. Le dije que incluso el descerebrado ha lanzado amenazas contra mí.
Le pregunto que si ahí tampoco ve Acoso.
Que no, dice.
Le propongo el supuesto de que yo fuera LA, en lugar de EL, VS. Qué si el Protocolo a seguir sería igual.
Que si, dice
Por si no me explicado bien, le planteo el supuesto de otra manera:
Si la persona que sufre el acoso y amenazas por parte de macho es hembra, la Ley actua igual?
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Jue 25 Abr 2024, 12:15
VayaJaleo94 escribió:Actualitzo tema.
Ayer tuve reunión con la humana del Departamento de "igualdad" de CLECE SEGURIDAD en Tenerife. Le dije que incluso el descerebrado ha lanzado amenazas contra mí.
Le pregunto que si ahí tampoco ve Acoso.
Que no, dice.
Le propongo el supuesto de que yo fuera LA, en lugar de EL, VS. Qué si el Protocolo a seguir sería igual.
Que si, dice
Por si no me explicado bien, le planteo el supuesto de otra manera:
Si la persona que sufre el acoso y amenazas por parte de macho es hembra, la Ley actua igual?
Que si, dice
Sin ruborizarse ni nada
Que huevos, ya te digo yo a ti que no.
Hace poco he visto un caso en un servicio en el que trabaja un amiguete que a una compañera suya le han llamado de la empresa con una serie de acusaciones hacia su persona...
Únicamente le han leído la cartilla, básicamente. Está la cosa igual parece ser.
Es más hasta la policía no se corta en lo que se refiere que no es lo mismo cuando llama un vigilante hombre que le insultan en su servicio que una vigilante mujer por lo mismo. En el primer caso, al vigilante hombre, ponen en cuestión sus funciones de cara a los que le han insultado... En el otro caso, la vigilante mujer, en la misma situación ha gozado del apoyo de la policía local en todo momento y no han puesto en duda sus funciones en el servicio.
Ver para creer.
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Jue 25 Abr 2024, 12:30
SPidox escribió:VayaJaleo94 escribió:Actualitzo tema.
Ayer tuve reunión con la humana del Departamento de "igualdad" de CLECE SEGURIDAD en Tenerife. Le dije que incluso el descerebrado ha lanzado amenazas contra mí.
Le pregunto que si ahí tampoco ve Acoso.
Que no, dice.
Le propongo el supuesto de que yo fuera LA, en lugar de EL, VS. Qué si el Protocolo a seguir sería igual.
Que si, dice
Por si no me explicado bien, le planteo el supuesto de otra manera:
Si la persona que sufre el acoso y amenazas por parte de macho es hembra, la Ley actua igual?
Que si, dice
Sin ruborizarse ni nada
Que huevos, ya te digo yo a ti que no.
Hace poco he visto un caso en un servicio en el que trabaja un amiguete que a una compañera suya le han llamado de la empresa con una serie de acusaciones hacia su persona...
Únicamente le han leído la cartilla, básicamente. Está la cosa igual parece ser.
Es más hasta la policía no se corta en lo que se refiere que no es lo mismo cuando llama un vigilante hombre que le insultan en su servicio que una vigilante mujer por lo mismo. En el primer caso, al vigilante hombre, ponen en cuestión sus funciones de cara a los que le han insultado... En el otro caso, la vigilante mujer, en la misma situación ha gozado del apoyo de la policía local en todo momento y no han puesto en duda sus funciones en el servicio.
Ver para creer.
Esa es la "igualdad".. Esta Ley, claramente discriminatoria hacia el varón, hace que muchos nos neguemos a trabajar a solas con compañeras. Radical? Puede. Pero libre.
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Mar 28 Mayo 2024, 23:56
ESTO ES IGUALDAD, LO DEMAS SON GAITAS, LAS VIGILANTES HACEN LA SFISICAS MENORES IGUAL QUE LAS POLICIAS NO HACEN LAS MISMAS FISICAS LUEGO DE IGUALDAD NADA. AHORA PONGO IMAGENES DE IGUALDAD DE VERDAD:
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Muchas empresas ponen a jefas de equipo mujeres y eso crea un choque bastante grande con muchos vigilantes que son despues quienes dan la cara cuando hay bofetadas
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Muchas empresas ponen a jefas de equipo mujeres y eso crea un choque bastante grande con muchos vigilantes que son despues quienes dan la cara cuando hay bofetadas
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Re: Duda de como proceder ante acoso laboral
Miér 29 Mayo 2024, 00:03
NOS LLAMARAN MACHISTAS Y NOS INSULTARAN, QUE LO SEPAIS, NO DECIMOS COSAS CORRECTAS , ES MALO OPINAR DE POLITICA , DE SEÑORAS, DE RELIGION Y SOBRE TODO DEL SANCHESTEIN.
TARZAN Y LA MONA CHITA DECIAN SI WANA Y ESO ES LO QUE HAY QUE DECIR
TARZAN Y LA MONA CHITA DECIAN SI WANA Y ESO ES LO QUE HAY QUE DECIR
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